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餐廳這種的明明很多啊…… 不要都待在座位上 有空多到餐廳走走好嗎 下午茶時間還有廠商的業務那種才是小模等級 這一兩年進來的本薪有提高啦 其實爽不爽 看你怎麼想,跟ic 外商當然沒得比 但系統廠來說福利算前面了 也是不少人吃早餐到10點 1130午餐 睡到1330 認真一下到1530去買下午茶 順便餐廳飄一下 17-18準時下班 或是運動 社團活動 端看臉皮 飄的能力 部門風氣 也是不少人當成華碩大學在待的 至於薪水說真的保14分紅兩次至少1+1 一年很難低於16吧……破百也沒多難 水池喔?那是給鬥輸的 菜逼的 黑人在待的 而且優離的有些爽拿不少好嗎? 不說了這週居家先發個信刷個存在 ※ 引述《ss311tw (戰神東方祥)》之銘言: : 光是這個伙食還有員工福利 : 感覺華碩還算是個佛心公司 : 那麼這裡有華碩員工可以現身說法一下嗎 : https://youtu.be/1h5hbDxKR_o
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.10.90 (臺灣)
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1F:→ b10007034: 好個華碩大學 04/15 19:58
2F:→ ChairMan007: 樓主說出我幾個月前在本板類似的論調。我也是認為性 04/15 19:59
3F:→ ChairMan007: 價比很高,但是卻要被砲,感覺有深仇大恨似的。 04/15 19:59
4F:→ scarofwind: 拜託低調 04/15 20:03
5F:推 agbr2: 求內推 04/15 20:12
6F:→ simo520: 10點早餐?應該只是想省午餐錢吧 04/15 20:14
7F:推 benedict76: 華碩上班時間看部門,有些10點上到晚上七點的,也有9 04/15 20:15
8F:→ benedict76: 點到六點的,滿彈性的 04/15 20:15
9F:推 dakkk: 求內推 04/15 20:23
10F:推 ji3ji3ji3: 聽你描述 感覺公司沒競爭力 像在養老 04/15 20:28
11F:推 alchemy123: 這種工作型態每間公司都有這種人 應該不用特別講出來 04/15 20:31
12F:推 lastpost: 華碩不是都要吃完晚餐才能走 不想黑的話 04/15 20:31
13F:推 zzxcaa: 子公司本薪還是那樣 04/15 20:34
14F:推 loadingN: 所以是哪個部門? 04/15 20:35
15F:推 h816090: 哪個部門?求內推 04/15 20:41
16F:推 tony316: 一堆人都逃出來了 呵呵 04/15 20:49
17F:→ KurakiMaki: 真的好的公司不用廣告,真的好的職缺不用刊登 04/15 20:51
18F:推 fg008kimo: 可以面試水池嗎 上次聽說有人水池待到考上國營 04/15 20:52
19F:→ mit2502: 自從華碩輪班後 下班都不會塞車了 04/15 20:54
20F:推 csgod1325: 求內推 我gg人想跳潮 04/15 20:57
21F:推 RedDracula: 反觀中國人的手機... 04/15 21:01
22F:推 YLTYY: 羨慕 04/15 21:15
23F:→ femlro: 潮度遠輸iphone 弱 04/15 21:36
24F:推 fl203135: 薪資低,拍這種片在吸引人。華碩就是系統廠薪水。 04/15 21:39
25F:噓 ginger23: 華碩薪水根本少的要死,不過福利真的是好 04/15 21:44
26F:推 RedDracula: 看個片硬要扯薪水也是蠻哈囉的 04/15 21:50
27F:→ Foomoum: 你應該是畢業就進華碩,沒出來外面看過吧...比華碩爽.. 04/15 21:52
28F:→ Foomoum: 錢又比華碩多的公司…太多了... 04/15 21:52
29F:→ Foomoum: 我大約是 10年前逃出來的.... 04/15 21:53
30F:→ Foomoum: 我認識的,逃出來的,大約有 100個,沒有一個人回去的... 04/15 21:57
偶不是啊!是繞一圈回來 比上一份年薪少30 但就真的養老啊!每個人cp定義不同 有能力學歷努力跳更佳的當然好 但不少沒什麼籌碼的這邊真的是很划算了呢
31F:噓 dogisburning: 怎麼我認識華碩的都操到半夜 04/15 21:59
32F:→ smallcar801: 連it都在加班的公司文化 04/15 22:00
33F:推 l881125566: 華碩跟海邊比起來 簡直是天堂 04/15 22:02
34F:推 OIHIO: 我認識的很常加班 但薪水很不錯福利又好 04/15 22:16
35F:推 kb0130: 石頭還是很不錯的,前提你是既得利益者..新人學學東西就好 04/15 22:42
內行話
36F:噓 R3hab: 現在私立學士都可以在華碩當工程師好嗎 04/15 22:44
早就是了,所以我想不懂這種學歷經歷又不是太努力的這邊難道cp不高嗎
37F:→ KurakiMaki: 薪水不錯是多少不錯,光講個不錯也要看跟誰比啊 04/15 22:48
38F:推 leo8114: 要選代工或系統廠 華碩和碩廣達絕對是上等之選 04/15 22:55
39F:推 p23j8a4b9z: 跳了幾家 每次都覺得很爽不會再跳了 年薪跟原本比多了 04/15 23:23
40F:→ p23j8a4b9z: 快3倍多吧 有時候還是多出去晃晃 待同一家公司只會被 04/15 23:23
41F:→ p23j8a4b9z: 老闆當塑膠 04/15 23:23
一樣的議題,看看自己有多少籌碼與願付出多少努力
42F:推 ss89162401: 真的一家公司待太久會被老闆當塑膠 04/15 23:29
43F:推 wtfconk: 久桃CP高?是畢業後只待過一間不知天高地厚吧… 04/15 23:30
回鍋餒
44F:→ NingK: 幹我投了一整年都無聲卡 04/15 23:31
45F:→ ysas: 哪個單位這麼爽,報一下 04/15 23:46
借朋友代PO啦怎麼可能跟你說呢
46F:→ suifong: 怎麼跟我朋友講的不太一樣? 04/16 01:10
叫你朋友慎選單位
47F:推 nick8395: 系統廠中的霸主 還是系統廠 ㄏㄏ 04/16 01:42
48F:推 photonic: 一般人想進去不容易 04/16 01:47
49F:推 feiwens5566: 給各位參考上個月拿到的石頭offer 新鮮人RD N+8 04/16 04:08
50F:→ rootpresent: 主機板好吃推 04/16 05:38
51F:推 lavender717: 一間公司好不好七成看待的單位和同事 04/16 06:07
52F:→ lavender717: 福利薪資再好都有讓人想走的人事物 04/16 06:07
53F:推 stosto: 就破百阿,但就只是破百 04/16 08:26
夠了啦去看看低調的老屁股養老生活也是很開心的
54F:推 MyGG: 疫情如果一直沒變好,可能又要開始汰弱換強了... 04/16 09:42
55F:→ MyGG: 很愛假鬼假怪的公司... 04/16 09:42
56F:推 fl203135: 不推華碩。新鮮人睜大眼睛。 04/16 10:13
57F:推 Supermanss: 華碩日常 04/16 10:49
58F:推 nforcex: 華碩的同學都利用中午在外練跑步衝刺 準備參加華碩美津濃 04/16 11:30
59F:→ nforcex: 接力賽 04/16 11:30
60F:推 poisonB: 華碩養老單位也不少吧 04/16 11:34
61F:推 atlaswhz: 系統廠只推google和apple 04/16 11:36
62F:→ windlll: 為什麼要兩個選比較不爛來說好,明明外面好公司更多 04/16 11:48
63F:噓 GJGJ038: 樓上,不同等級是要怎麼比..... 04/16 11:57
64F:推 silence973: 認真問 石頭值得進去嗎? 04/16 12:36
65F:→ lavender717: 回樓上,這裡"認真問"問不到答案 04/16 12:42
66F:→ feel159357: 石頭當然值得去,台廠top1品牌公司讚爆好嗎? 04/16 12:44
67F:→ ilgafu: 先說那個單位? 04/16 12:53
68F:→ zorogto: 石頭 呵呵 04/16 12:58
69F:噓 h129875230: 破百不難? 04/16 13:45
70F:推 fl203135: 公司有健身房,游泳池可以列為房貸加分條件嗎? 04/16 14:07
71F:→ fl203135: 騙騙新鮮人 04/16 14:07
72F:噓 ken1825: 請人站內信推比較實在 一堆看公司就黑的太多 問不到的 04/16 17:21
73F:→ ChairMan007: 對呀,一堆反推的舉DHL,甚至google,apple都出來了 04/16 19:47
74F:→ ChairMan007: 。請問是相同等級嗎?台廠品牌PC來說,久逃絕對性價 04/16 19:47
75F:→ ChairMan007: 比最好,就算加入代工的電子五哥也一樣。 04/16 19:47
76F:推 ankala: 高個屁 平均薪水連acer都輸還CP 04/16 19:52
77F:→ ChairMan007: 76樓可能不懂性價比的定義 04/16 19:55
78F:→ feel159357: 為什麼會輸acer阿 石頭研發不是超屌嗎 04/16 19:59
79F:→ ankala: 會贏才奇怪吧 連微星廣達都輸的公司還期待什麼 04/16 20:26
80F:→ x61s: 繼續消毒吧 傻子 04/16 21:06
81F:→ ChairMan007: 相信樓上幾樓說少的,比肉鬆微薪差的,想必是拿公開 04/16 21:31
82F:→ ChairMan007: 資訊觀測站的資料。這樣來說,還不快去海公公,人家 04/16 21:31
83F:→ ChairMan007: 平均薪資可是高的嚇人,狂電本板最愛的GG。 04/16 21:31
84F:→ h129875230: 就真的很少啊 新人五年內能破百嗎? 04/16 22:30
85F:→ h129875230: 不過是真的很爽這點我服 04/16 22:30
你不行不要以為大家都不行啊XD...尤其這兩年起薪抬高沒想像中難
86F:推 bluemkevin: @@華碩五年可以破百吧? 04/16 22:31
87F:→ MyGG: 鴻海薪資水平肯定贏石頭 04/16 22:55
88F:→ MyGG: 不用懷疑… 04/16 22:56
89F:推 RS512: 海公公薪資贏石頭? 別笑死人了 04/16 23:25
90F:→ ChairMan007: 89樓說的沒錯,但有人就是相信。就算贏的了,需要付 04/17 00:29
91F:→ ChairMan007: 出多少?從前面就在講性價比,簡言之就是爽度。久逃 04/17 00:29
92F:→ ChairMan007: 的工作量跟薪資比例,真的是輕鬆寫意,包含午餐晚餐 04/17 00:29
93F:→ ChairMan007: 免費的健身房游泳池,身強體壯。不要再當紅字工程師 04/17 00:29
94F:→ playdoom: pool池王是你? 04/17 01:02
CP值這種東西本來就看個人選擇還有付出跟成本 就跟小資族在討論買國產車 頭又大 馬茲達 你在那邊喊怎麼不買雙B 瑪莎,一定是剛畢業一台車開到底 啊人家搞不好是開一圈雙B馬莎覺得養車成本太高或是根本買不起啊! 就像上面講的只要有機會當既得利益者,在這當山大王也是種選擇 很多是私立學歷、不太拚覺得生活品質重要,或者有副業的 有能力有本錢的當然不用看這邊,這跟有錢開瑪莎的笑買頭又大的一樣無聊 想跳趕快跳或一開始就選好的選擇 但現實就是有些人只買的起國產,或他也不想花錢花時間去拚 機會成本就不是成本嗎? 講講不同觀點而已也不用覺得是在洗白啦... 啊萬一剛好有這種需求的給他們參考一下也不過分吧! 喔我忘記科技板每位都常春藤年薪三五百,抱歉啊...汙了各位的眼 ※ 編輯: PhenomII (106.1.226.53 臺灣), 04/17/2020 08:38:37
95F:推 sasaogidada: 台灣品牌廠龍頭了 04/17 08:27
96F:→ Foomoum: 這間公司,如果你想養老的話...公司狀況好時沒差... 04/17 09:00
97F:→ Foomoum: 公司狀況不好時,有可能會想一些奇奇怪怪的招修理你... 04/17 09:02
98F:→ Foomoum: 很重視成本的公司,決不放過任何不精實.... 04/17 09:03
99F:→ Foomoum: 有沒有注意到,這間公司的工程師,大部份是年輕人... 04/17 09:08
100F:→ Foomoum: 老的不是沒有,但是很少數....養老@@a? 04/17 09:09
101F:→ Foomoum: 要養老,可能要有卡到好位置,不然就是老闆罩你... 04/17 09:10
102F:推 transforman: 只能說待對單位才能有上面講的性價比高 04/17 09:10
103F:→ Foomoum: 才有辦法好好的養老..... 04/17 09:11
104F:→ transforman: 不然光加班就飽了,有時候假日也要回公司 04/17 09:11
105F:→ Foomoum: 還有這間公司,鬥的很兇...我想你也是知道的... 04/17 11:17
106F:→ Foomoum: 因為你上面有講,水池...是給鬥輸的.... 04/17 11:18
107F:推 bluemkevin: 哪一家公司不會鬥阿 04/17 12:37
108F:→ cphe: 每次看到這種養老阿Q文都覺得石頭品質會這樣不是沒有道理的 04/17 13:23
109F:→ fl203135: 拍這種影片,這公司也好不到哪裡去。 04/17 13:35
110F:→ fl203135: 系統廠薪水。 04/17 13:35
111F:→ Foomoum: bluemkevin 每間公司都會鬥,但不是每間公司都鬥很兇 04/17 13:39
112F:→ ChairMan007: 就如同PO文者下面所回覆的。如果有能力去DHL甚至是FA 04/17 13:50
113F:→ ChairMan007: ANG,那早就過去了,怎麼會龍困淺灘?實際上的人才金 04/17 13:50
114F:→ ChairMan007: 字塔就是,大部分的人都是平庸的。那在此狀況之下, 04/17 13:50
115F:→ ChairMan007: 相同的人才,去久逃可以得到最高的性價比,何樂不為 04/17 13:50
116F:→ ChairMan007: ?也或許是我是推文所描述的既得利益者,或是卡到位 04/17 13:50
117F:→ ChairMan007: 的人。但是我的同溫層,周圍的人,也都是如此。推文 04/17 13:50
118F:→ ChairMan007: 有說久逃離開很多人,但是放大來看,離職率並沒有比 04/17 13:50
119F:→ ChairMan007: 較高。更何況看著那些從各大ODM跳過來我們單位的,沒 04/17 13:50
120F:→ ChairMan007: 有一個離開。詢問他們也表達,跟前公司比性價比高, 04/17 13:50
121F:→ ChairMan007: 而且同儕同學的互相比較討論之下,也覺得久逃不錯。 04/17 13:50
122F:→ ChairMan007: 真的是很養老,但前提是,你要想辦法熬成老人。水池 04/17 13:50
123F:→ ChairMan007: ,是處理沒有靠山,被鬥輸的。不是處理沒有能力,或 04/17 13:50
124F:→ ChairMan007: 是養老的人。 04/17 13:50
125F:推 bluemkevin: 我換了幾家公司,都差不多鬥爭啦,阿兜仔也是鬥很凶 04/17 14:58
126F:→ fl203135: 華碩系統廠。系統廠薪水。 04/17 15:02
127F:→ sjr500: 當大學?大俠好輕功 04/17 20:20
128F:推 id41030: 我前員工啦,一切都是表面而已,紅單位操不不行 04/17 21:50
129F:噓 super781212: 可悲。沒人要來只好找網紅打廣告。笑死 04/17 22:15
130F:→ fl203135: 系統廠薪水不要被拐了 04/18 11:11
131F:推 jasonkey123: 系統廠裡面,石頭可以待啦.氣氛比海邊好多了 04/18 12:16
132F:推 ankala: 原來一堆人拿海邊比石頭阿 笑死 自慰自到這種程度也是 04/18 22:16
133F:→ ankala: 沒待過更好的還真的不知道什麼叫CP值 幫魯蛇們QQ 04/18 22:16
134F:→ ankala: 建議多更新一下領英啦 不要護航到哪天被裁了還沒人挖 04/18 22:20
135F:推 bluemkevin: 石頭 算不錯了吧... 04/18 22:37
136F:→ MyGG: 一間公司會被一堆離職員工黑,不是沒原因的… 04/19 08:41
137F:→ MyGG: 騙騙新鮮人還可以... 04/19 08:44
138F:推 mmu00750: 比海邊風評還好 一面倒 04/19 13:23
139F:→ MIT5566: 進泳池的都垃圾產品阿 04/19 18:08
140F:推 fxp87117: 真的是好職缺不用特別廣告,甚至板上都沒啥消息,我司 04/21 12:41
141F:→ fxp87117: 當初也完全找不到資訊,進來學長前輩們才說低調是默契, 04/21 12:41
142F:→ fxp87117: 通常收人也都是優先問有沒有人要內推,沒有就佛系開缺 04/21 12:42
143F:→ fxp87117: 佛系面試 04/21 12:42
144F:推 ST27: 三年就能有120,不是最頂但也不差吧 04/21 21:26
145F:推 elma1985: 當時碩畢新人,石頭五年有破百啊(其實第四年就破)現在 04/22 11:28
146F:→ elma1985: 不會想回石頭但覺得石頭不差 04/22 11:28
147F:→ ChairMan007: 是呀。所以依據樓上幾樓的推文,對於資質平庸大部分 04/22 19:02
148F:→ ChairMan007: 的勞工來說,石頭真的是養老的好地方。 04/22 19:02
149F:推 asoir446pa: 據說表定8h 卻要做起碼10h以上 08/10 21:11







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