Tech_Job 板


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還是mtk好,雖然分紅沒像rtk這麼多 (雜魚來説),但加班費照給,這樣好處是不管從任 何一個時間點離職,損失都不會太大。 現在分紅延後,最抖的,應該就是外面已經面好,準備閃人,但壓11月初離職的。 QQ報到日可能要重新談囉。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.188.136 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1572068218.A.A3E.html
1F:推 Eos: 11月初離職 應該早提了 分紅有也不會太好看 10/26 13:58
2F:→ ashyang: 如果外面談的比現職好很多,應該不會為了一次分紅就放棄吧 10/26 14:26
3F:→ ashyang: .. 10/26 14:26
4F:噓 Iamjkc: 這也能拿來講... 10/26 14:36
5F:推 Aso: 這當然能講 現在台面上有給報加班的好公司不多了 我很懷念 10/26 14:44
6F:推 iiiikkk: 報到日重談只要對方接受就還好 10/26 14:56
7F:→ iiiikkk: 有家庭後還是覺得能夠準時下班重要 10/26 14:57
8F:推 yuymaster: 螃蟹準時下班?是不是搞錯了什麼xd 10/26 15:02
9F:推 iiiikkk: XD 10/26 15:15
10F:推 billykid: 當然阿,螃蟹就二線廠,拿來跟mtk比真是 10/26 18:41
11F:→ billykid: 不倫不類 10/26 18:41
12F:→ mooto: 今年螃蟹eps應該歷史新高吧 拖延開獎真的是砸自己腳 10/26 18:52
13F:→ mooto: 雖然每家公司都會有分配問題 但是在這種地方凹員工不可取 10/26 18:53
14F:→ mooto: 不過這兩三年產品要能比螃蟹紅得很少吧 除了5G跟TDDI 10/26 18:57
15F:→ Qcloud: 紅又怎樣,賺錢不會給員工啦,福利也一直砍 10/26 19:10
16F:→ lovemost: Mtk分紅綁一年 10/26 19:20
17F:推 rainlover: 螃蟹發得如果比滷肉差真的會被笑 10/26 19:32
18F:→ k268185: 沒加班費 年薪只保13 分紅拖拖拉拉 餐廳難吃 顆顆 10/26 19:47
19F:推 linching: MTK分紅綁約早就是過去式了 10/26 20:43
20F:→ mmker: 滷肉表示有分紅又有加班費bj4 10/26 21:25
21F:推 color529: M分紅綁一年?那也要你拿得夠多才有 10/26 21:36
22F:推 MIT5566: 滷肉今年eps也要破新高了吧 10/26 22:58
23F:→ honey5566: 滷肉多少人 螃蟹多少人 要看分母啊哥 10/27 00:12
24F:推 NTU5566NTHU: 這版真的一堆沒在裡面的在亂扯XDDDD 10/27 11:45
25F:推 crazyha: 你自己要跟老闆講啊! 10/27 14:02
26F:推 zujay: 萬聖節快到了,不給錢就搗蛋阿 10/27 14:36
27F:噓 Dioooo: 只能說 會有一堆還可以撐的會因為這件小事而離開XD 10/27 18:46
28F:推 transistor: 一家沒有制度的公司當規模大到一定程度時 問題就會 10/28 12:50
29F:→ transistor: 慢慢浮現 想常久待在那的人真的要深思 10/28 12:50
30F:推 kinmogi: 可憐科技業,賺錢了分紅還要任人宰割 10/28 14:20
31F:推 adada: 有掛嗎?例如整team跳槽? 10/28 22:05
32F:推 iptt33: 樓上大大好像有掛? 10/29 00:36
33F:→ muimio: 螃蟹很多政策對老人較好,且很多告高年資不懂不做就算了, 10/29 08:55
34F:→ muimio: 也會嘴"低年資做錯我要扛",在別家公司是很少見的文化 10/29 08:55
35F:推 peterlin0224: 螃蟹不少主管和老人其實蠻有料的,大家不應該把對 10/29 09:33
36F:→ peterlin0224: 公司的不滿無限上綱,這樣不太好 10/29 09:33
37F:推 peterlin0224: 當然schedule 合不合理,互動好不好是另外一回事... 10/29 09:52
38F:→ peterlin0224: . 10/29 09:52
39F:→ adada: 其實問題好像一直都有,例如我還有聽說Cx1的某team主管會 10/29 10:03
40F:→ adada: 放任自己的下屬去言語霸凌別人,而且還只是‘’工程師‘’ 10/29 10:03
41F:→ halu0607: 上班時間一直開會單獨騷擾,下班後還一直用line關心女下 10/29 10:14
42F:→ halu0607: 屬。也是有聽說的 10/29 10:16
43F:→ billykid: 樓上有掛,想聽 10/29 10:23
44F:推 dindonring: 有話就直說,不要像垃圾中夭一樣含沙射影,最肚爛這種 10/29 13:46
45F:→ dindonring: 東西,有種就說,孬種就閉嘴 10/29 13:46
46F:→ moguu: 樓上氣pupu 10/29 15:39
47F:推 ofd168: 怎麼沒有把言語霸凌的內容說出來啊,真好奇,到底是嘴太臭 10/29 20:20
48F:→ ofd168: 還是被嗆的人太廢 10/29 20:20
49F:推 adada: 全打上來只是筆戰而已,只能再透露是DD,各部門都知道這號 10/29 21:49
50F:→ adada: 頭痛人物,就看HR要不要查摟 10/29 21:49
51F:→ pohy960: 不要再透漏更多了 繼續讓他霸凌 10/30 13:10
52F:推 sb5471: 請教 PC Camera 有比去年多六個月嗎?? 10/30 22:10
53F:推 peterlin0224: 這問題可能發生嗎?還用問嗎?....XD 10/31 11:17
54F:推 k2872869: 簡單說實拿是最有保障的 11/01 11:06







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