我遇過跟我聽聞過的 1. 老婆小孩跟房子都在竹北但是把你調去高雄的分公司當主管 2. 你的專業是A但是把你調去當B專業部門的主管 3. 轉調不同專業主管外還不讓你掛任何的case。(專案XXX) 4. 找一個跟你平行的主管，接著把你下屬一個接一個的轉調過去 =>電腦帳號還有公司門禁權限在你離職前一週提早被刪除。 5. 還有一個桃園的公司，一個從上時代留下來做20年的老員工， 被轉調到某個以整人為樂的主管底下，才轉調過去短期就犯兩個包， 因為出包所以負責的項目都被轉走之後轉做工程助理工作， 每天早上by hour review你在做什麼事情，合不合理?有沒有效率? 這樣連續定一個月後離職。 職場要升遷能力不是第一，要抱對大腿站對邊才是第一， 當你出狀況時才會彼此有照應。 ※ 引述《secret99 (bad Cupid)》之銘言： : 某科技外商逼人走 : 1.把你的下屬換到小房間有自己獨立的辦公區, 要逼走的人雖然是主管 : 但是辦公區域和大家一起坐 : 2.找個年紀輕, 資歷淺 , 甚至是不同產業的空降部隊直接掛頭上 : 3.找過去的曾經帶過的部屬直接掛頭上 -- 作者 QBby (Q比先生) 看板 MenTalk 標題 [閒聊] 以前的女友變正 當大家在FB看到前女友開始會打扮、變正了會覺得有點可惜分手了嗎?? 推 mizuirosyo:不會 分手就全刪了 推 meowyih:不會 因為根本沒前女友 Orz → whk183920:樓上好哀傷QQ --

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