作者TUEEIT (電資工會)
看板Tech_Job
標題[情報] 電資工會：高薪白領議題 &「電資貓」貼圖
時間Sat Feb 2 18:02:08 2019
各位科技業的朋友大家好！
電資工會是屬於台灣科技業的工會組織，我們致力於
關心電子電機資訊相關產業的勞動條件
、
勞資爭議個案的諮詢協助、
勞動教育的推廣，以及
政策和立法的監督。
以下與各位分享一點近況：
一、「台灣勞動派遣現況分析」錄影分享
勞動部將開放
月薪20萬以上的高階主管適用責任制，不受工時及加班時數上限。但對於這項
決定，代國外商會提出放寬申請的國發會對此表示不滿意，日前找來產業界代表開會討論。
工總認為門檻可降低至
月薪10萬；商總則認為應按產業類別訂不同標準，
最低月薪4至6萬的
主管就適用。
針對勞基法84-1條所謂的「責任制條款」等「勞基法例外」的情況，本會去年舉辦的勞工教
育活動「被偷走的勞權」，很榮幸邀請到臺灣勞動派遣產業工會施士青秘書長，為我們說明
非典型勞動在台灣的現況，影片分享如下：
https://www.youtube.com/watch?v=Dyuy4-eRy2c
二、「電資貓」LINE貼圖正式釋出！
臉書文宣：
https://goo.gl/JzwTAc
本會和設計師小IN合作推出的LINE貼圖「電資貓」上架了！在這款貼圖開發的過程中，經過
多次的集體討論和腦力激盪，最後終於定稿定案，期望「電資貓」能和大家打成一片，共享
喜怒哀樂和生活點滴哦！
【如何得到貼圖？】
為了鼓勵科技業的朋友們實際支持電資工會，讓會務穩定運作，誠摯邀請各位加入工會喔！
我要加入工會↓
http://www.tueeit.org.tw/home/union
成功加入工會並按照步驟完成入會手續，我們就會送您這款「電資貓」貼圖～
另外，我們也提供直接購買LINE貼圖的連結，自用送禮兩相宜！
【購買連結】「電資貓」貼圖
https://line.me/S/sticker/6337334
【延伸閱讀】電資工會LINE貼圖計劃
https://goo.gl/1Vg4iZ
最後，預祝大家新春佳節愉快、平安健康喜樂！
在新的一年裡，電資工會期待您的加入，我們一起投入改善台灣科技業的勞動環境！
電資工會第三屆全體理監事 敬上 2/2, 2019
理事長 黃宋儒 0931-150-222
秘書長 林名哲 0953-532-001
電話：03-6960260
傳真：03-6960263
網址：
http://www.tueeit.org.tw
臉書：
https://www.facebook.com/TUEEIT/
電郵：
[email protected]
--
電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益：
https://www.facebook.com/TUEEIT
電資工會網站，歡迎線上填寫入會申請書：
http://www.tueeit.org.tw/home/union
為什麼要加入電資工會：
http://goo.gl/aQYmLk
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.192.110
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1549101737.A.935.html
※ TUEEIT:轉錄至看板 Soft_Job 02/02 18:02
1F：噓 qDaniel: 10萬責任制，已經夠低薪了還壓榨，笑死 02/02 18:07
2F：→ TUEEIT: 不要噓工會啊XD 02/02 18:11
3F：噓 yytseng: 一開始喊價就錯了，明知道那兩個會一定會亂喊，一開始直 02/02 18:31
4F：→ yytseng: 喊一百萬月薪才對 02/02 18:31
5F：推 aacj2642: 幫你推 02/02 18:39
6F：推 ABCcomputer: 台灣責任制度根本濫用,學國外制度學的四不像 02/02 19:04
7F：推 easton7: 22k以上的主管都適用，ya 大家以後都是主管了 02/02 19:04
8F：→ ABCcomputer: 騙人加免錢班 02/02 19:04
9F：推 sqt: 上班打卡.下班責任.薪資苟活制 02/02 19:18
10F：推 sticktight: 有跨出這一步很不錯了 02/02 19:19
11F：→ wbw: 以後碩士畢業的畢業生進科技業就是主管囉 02/02 19:19
12F：推 hank830320: 以後一個公司有90%都是主管摟 02/02 19:27
13F：推 s973311: 4-6萬的主管... 扯 02/02 19:42
14F：推 melzard: 歡迎你 畢業的新朋友 好你現在是主管了 要學會無償加班 02/02 20:09
15F：推 b20026106: 副副課長 副副副課長 副副副副課長 02/02 20:38
16F：噓 stkoso: 工總商總真的生兒子沒屁眼 02/02 20:47
17F：推 TravelFar: 推推 02/02 20:52
18F：推 tohelp: 商總真的滿腦肥腸 科技業新鮮人四萬以上一大堆 不就都主 02/02 20:56
19F：→ tohelp: 管 02/02 20:56
20F：推 p23j8a4b9z: 吱進黨表示：手沒碰鍵盤就不算工作 02/02 21:00
21F：推 c0758: 四到六萬 也太慘 02/02 21:45
22F：推 getbacker: 商總那些人眼中只有他們自己跟子女才配領高薪 02/02 22:25
23F：→ iwcuforever: 慘 然而這煩惱還不屬於我 02/02 22:26
24F：→ iwcuforever: 商總倒是一如往常的白爛 02/02 22:27
25F：→ egnaro123: 很諷刺的是,推送派遣制度的,反而是勞基法/公務員的保障 02/02 23:01
26F：→ egnaro123: 政客們和你說要改動,卻不動心態根深的人想法,只是某類 02/02 23:02
27F：→ egnaro123: 操弄罷了 02/02 23:02
28F：→ egnaro123: 是不是責任制,主管機關根本不用管,操作員你要責任制 02/02 23:04
29F：→ egnaro123: 勞工也會莫名奇妙,新創工程師你不趕作品,公司直接收掉 02/02 23:05
30F：→ egnaro123: 算了 02/02 23:05
31F：→ egnaro123: 以目前台灣生態,真的不要再什麼高工時了,錢少點合理化 02/02 23:06
32F：→ egnaro123: 工時,減少及汱除無競爭力產業都還實際些 02/02 23:06
33F：推 Smile: 支持工會 02/03 00:07
34F：推 vgil: 領6萬當主管 口憐 02/03 01:44
35F：推 catvsdog: 月薪4-6萬就要責任制... 這種幹話他有臉講得出來 02/03 02:12
36F：推 u9412038: 推 02/03 22:39
37F：推 leav: 推回來 02/05 10:31
38F：推 dick01411: 依法申請責任制啊 02/05 10:54
39F：推 bear753951: 現在台灣4-6萬的普通工程師也是責任制U啊 02/05 11:37
40F：推 st781217: 4-6萬一堆工程師都屌打 主管... 02/05 15:55
41F：推 colinfeng: 商總真的是毒瘤 02/06 15:12
42F：噓 SkyShih: 商總是哪個炒房姓賴的嗎？工總是賣玻璃炒股姓林的嗎？ 02/06 17:13