作者carpfish (帳號已死)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 台積電叛將跳槽中芯 擔任共同首席CEO
時間Tue Oct 17 17:24:01 2017
兩三年前, 版上似乎有梁在三星的團隊在徵材,
特地回到台灣飯店面試, 鼓吹大家從台積跳三星,
當時版上討論了很多, 不外乎是三星如日中天, 晶圓代工台積已是黃昏,
三星在代工成為世界霸主只是時間問題~
這三年過去, 我想事情發展如何大家都很明白,
但我很好奇,
當初梁領導這一群台灣團隊,現在在韓國三星發展如何? 有被重用嗎?
主子梁都跳槽了,底下臣子呢?
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1F：推 Narcissuss: 關鍵技術韓國會了，當然去中國再撈 10/17 17:30
2F：推 soaping: 撈一輪差不多就能退休了 10/17 17:58
3F：→ acgotaku: 韓國當初那些製程良率跟產能已經低於ＧＧ了 10/17 18:00
4F：→ acgotaku: GG就是有辦法用把它低的價錢做比他好的良率 價錢再低 10/17 18:01
5F：→ acgotaku: 三星接過來的單 也很可能是虧錢接 10/17 18:01
6F：→ cyshowen: 到處賣know-how 10/17 18:13
7F：推 yamino: 梁確實讓GG N28沒辦法像當初N40時爽爽賺很久 10/17 19:33
8F：推 tiku123: 梁大概只能幫三星這樣了.去大陸大概只能幫到28奈米 10/17 19:45
9F：→ tiku123: 後面的台積製程,他都沒有參予. 10/17 19:46
10F：→ tiku123: 在三星價值越來越低,當然跳大陸去當王. 10/17 19:47
11F：推 sai0720: 賺錢兼報酬，自己高興就好管它台灣忠誠 10/17 20:00
12F：推 void0: 一起去中國啊 一輩子打工仔 10/17 20:45
13F：→ zaiter: 幫忙把廢物從台積弄走 也是好事 10/17 21:04
14F：推 hune: 韓國的人才是平均散佈在各產業，他們哪找得到這麼多優秀的輪 10/17 21:05
15F：→ hune: 班星人拉高良率。台灣是人才只能往台積跑，造就了台積霸業。 10/17 21:05
16F：→ hune: 不往台積跑也沒辦法，誰想去其他只給得起香蕉的企業？ 10/17 21:06
17F：推 zaiter: 台積裡面一堆廢物 只想著自己 去死也好 10/17 21:06
18F：推 hune: 簡單說韓國是平均型球隊，每棒都能敲安打，台灣是只靠第四棒 10/17 21:09
19F：→ hune: 敲全壘打其他都是三振廢物棒。 10/17 21:09
20F：→ seisman: 梁是宇智波鼬 10/17 21:17
21F：→ yenmarch: 內行都知道三爽14能起來跟梁關係很大 人家早賺飽了 10/17 21:26
22F：→ yenmarch: 現在去支那在怒賺一波28 10/17 21:26
23F：推 stosto: 跳三星適應不良 10/17 21:58
24F：→ lovebridget: 三星薪水高啊 台積再強你又分不到 10/17 22:12
25F：→ lovebridget: 價值就從你薪水扣的 10/17 22:13
26F：推 JubeChocobo: 他不是幫三爽搞FF嗎 怎麼又變28了 10/17 22:20
27F：推 gj942l41l4: 說個笑話 韓國人材平均分佈 10/18 03:24
28F：推 ipojay: 一家公司的成敗不是只看一個人 10/18 08:29
29F：→ ipojay: 當時梁是多重要的人，結果他跳槽，台積電發展反而更好。 10/18 08:30
30F：推 tsairay: 梁的老婆不是本來三星的工程師,韓國人? 10/18 11:00
31F：推 hydest: 我有沒有看錯，28可是台積有史以來最賺錢的世代耶，也是 10/18 18:29
32F：→ hydest: 拉開差距很重要的一步 10/18 18:29
33F：→ NOrad: 推文很好笑 10/18 21:42
34F：推 iwcuforever: 一家制度健全的公司不會因為一個人離開影響營運 10/19 09:14