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大家好 最近去超豐面試順利取得offer了 但是卻直接收到一封信 連人資的面都沒見到 上面寫著薪資及錄用職等 讓我有點傻眼... 主要是自己也有幾年工作經驗了 想爭取更好的月薪福利 結果...連出手的機會都沒有 也太讓人錯愕了 根據主管的說法 超豐的錢不會少發 這點讓人讚賞 櫃檯的人資也很會穿衣服 笑容可掬 回歸正題 有人遇過這種狀況嗎? 要怎麼跟人資重談薪水呢? -- 標題 [新聞] 與顏清標對戲 房祖名超緊張
1F:推 miniI58:聽~海哭的聲音03/23 17:38
2F:推 Sugiros:泥娃娃泥娃娃一個泥娃娃 灌進了鼻子灌滿了嘴巴 再也不說話03/23 17:40
3F:→ hiegg:而漂流的你 泡爛的心 停在哪裡~03/23 17:51
4F:→ Swashbuckler:說 你 在 被 灌 漿 的 時 候~是~怎~樣~的~心~情~03/23 17:52
5F:推 nicoleshen:在沿海地帶當個消波塊 孤單也很精彩~03/23 18:23
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.55.6
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1506604866.A.741.html
6F:推 IhateOGC: 哈哈價願者上勾阿,你報到當天說沒收到信就好09/28 21:22
7F:→ PUTOUCHANG: 哪家的錢會少發?09/28 21:23
8F:→ IhateOGC: 老闆怕給你太多他買不起跑車09/28 21:23
9F:推 s02180218: 面試就雙向的 Pay不對又不給談沒人要出來面對 你可以不09/28 21:35
10F:→ s02180218: 報到09/28 21:35
11F:→ owen5566: 這不就是沒得談的意思嗎?09/28 21:36
12F:推 kuangit29: 打去問不爽就別去09/28 21:37
13F:→ JRD: 直接打去跟他說一個你要的價 不然就謝謝不連絡了09/28 21:52
14F:推 Roderickey: 櫃檯是蔡依林 也不關你的事 主動去談薪比較重要09/28 21:54
15F:推 Godfrey0216: 依公司規定09/28 21:57
16F:推 UMass1982: 不給談薪 就不去報到 如果你是人才 就會補談09/28 22:26
17F:→ askia: 就直接說這樣的薪水你不滿意,如果可以談就ok不然拉倒09/28 22:29
18F:→ ghost008: 直接說錢太低不去 謝謝指教就好了 09/28 22:40
19F:推 tenninetall: ㄏ找郭雪芙坐櫃台 每個月少10k好不好09/28 22:55
20F:→ wake7078: 價格在那 要談來談 一切依公司規定 09/29 01:24
21F:→ wellkom: 哈哈這什麼活寶公司啊 XDDD 笑死我了 09/29 02:08
22F:→ wellkom: 台灣已經進化到廢老闆連薪水都不敢寫在 offer上了嗎 09/29 02:09
23F:→ wellkom: 如果連薪水都沒寫,那你跟這廢老闆之間的勞動契約是要 09/29 02:09
24F:→ wellkom: 怎麼做數啊? 我的媽呀... XDDD 肚子好痛救命09/29 02:09
你怎麼了?有薪水呀
25F:推 michaelgodtw: reject09/29 02:27
26F:推 linqqq007: 直接回mail或是電話告知人資希望的薪水就好啦09/29 03:42
27F:→ checkmarx: 某勞文盲 還能痛 有夠白癡台勞 付公司16k都不屑聘 09/29 08:47
28F:推 p1227426: 薪水不對 還需要去報到?09/29 08:50
29F:→ michellehsie: 正常,面試你的人通常沒有薪資決定權,而人資有一套09/29 08:50
30F:→ michellehsie: 公式計算的09/29 08:50
31F:推 HIDEI524: 之前面試超豐也是這樣,人資只說分紅加下去年薪會跟我前09/29 18:42
32F:→ HIDEI524: 一份差不多,但那月薪比我上份少5k多...09/29 18:42
那真的滿慘的 我的狀況還沒有這樣 ※ 編輯: j401f2 (42.73.177.175), 09/29/2017 19:08:43 ※ 編輯: j401f2 (123.195.55.6), 09/30/2017 04:28:03







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