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Google併宏達電代工部門 只要研發不要主管 蘋果日報 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170921/1207821/ 宏達電(2498)昨晚宣布因有重大事項宣布,將於今天首度停牌。知情人士透露,Google 早已進駐宏達電新店總部,今將宣布手機委外代工部門(Original Design Manufacturer ,ODM)出售,原宏達電約百名的研發工程師將劃分至新店總部的Google團隊,相關交易 金額達上百億元台幣,而「hTC」品牌仍會並存。 消息人士指出,宏達電應會先資遣員工,相關員工將與Google簽約兩年,Google已採一對 一面試方式進行,不收管理階層,只要研發人員。 這次的合作是將部分宏達電手機研發團隊編制至Google 旗下,Google將不用花太多資源 在硬體上費心。(陳俐妏/台北報導) 精英中心的概念? --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1505955310.A.BFB.html
1F:推 brandyjohn: 本來無菁英,何來菁英中心? 羨慕~~ 09/21 08:58
2F:推 cchaha9453: 不收管理階層XD 09/21 08:58
3F:噓 willism: 又抄ptt囉 09/21 09:02
4F:→ herrowui: 賣odm那htc應該不會再有自己的手機了對吧? 09/21 09:03
5F:推 wt5566: 走到這ㄧ步不意外。。 09/21 09:12
6F:推 attented: 一般收購公司都會拔掉主管級,改為自己人馬,避免高層 09/21 09:14
7F:→ attented: 對立難管理,很正常 09/21 09:14
8F:→ magamanzero: 也不是一班來說 一個管理層會有一個team 09/21 09:27
9F:→ magamanzero: 他如果夠強 這個team的表現就強 跟他是一起的 09/21 09:28
10F:→ magamanzero: 通常這種主管會先留下來 所以.... 09/21 09:29
11F:→ eternalecho: 強的當初都跳了好嗎XD 09/21 09:30
12F:→ magamanzero: 就回到基本面 真的是人才 管理層也會要你 09/21 09:31
13F:推 michaelgodtw: 是人才非他人馬一樣被逼走 09/21 09:44
14F:→ magamanzero: 世說台廠併購可能會考慮人馬的問題 google沒這low 09/21 09:50
15F:→ magamanzero: 對他來說 不聽話就資遣而已 不是大不了的事情 09/21 09:50
16F:→ magamanzero: 是人才 能帶來東西賺錢才是重點 至於台廠就算了 09/21 09:51
17F:推 ATand: 只有ODM的部分吧,htc跟原本的手機部門還是有吧 09/21 09:57
18F:推 sumade56: 靠邀 買ODM就笑了wwwww 阿標準品不就變相被打臉 09/21 10:09
19F:推 downtoearth: 新聞稿出來了 這也不能說 代工就賣掉了 09/21 10:11
20F:→ downtoearth: 看起來是只賣 部分研發團隊跟專利授權 09/21 10:12
21F:→ downtoearth: 代工跟品牌都還留著 這看起來是 google想給錢 09/21 10:12
22F:→ downtoearth: 幫一下HTC阿... 09/21 10:13
23F:推 downtoearth: https://goo.gl/qCTKeM 09/21 10:15
24F:→ downtoearth: https://goo.gl/nHGz4F 09/21 10:16
25F:推 Luos: 人生二轉 成為高級居民 09/21 10:21
26F:推 Preaz: Pixel和Nexus的Team爽翻了 09/21 10:24
27F:推 steven869200: 肥貓哭哭 09/21 10:26
28F:推 Preaz: 跳出去的強者也哭哭 09/21 10:29
29F:→ IhateOGC: 老主官不是都菁英嗎?怎都不要! 09/21 10:39
30F:→ Leon45: 不收管理階層=不收__ ;ODM 研發工程師 頭銜升級~品牌研發 09/21 11:05
31F:→ fongn: 很多管理的都說自己是幹這行10年的,但是沒意識到,他們沒 09/21 11:25
32F:→ fongn: 進步,很多更是混著上去的。這次很明顯的,是再說沒人敢要 09/21 11:25
33F:→ fongn: 了。 09/21 11:26
34F:推 michaelgodtw: 老主管在周先生時代被逼退光了 09/21 12:09
35F:推 REDX: 做的太棒了,外國商人果然心知肚明主管能給的貢獻有多少 09/21 12:10
36F:推 cansas: 我覺得這是對台灣研發的一種肯定 雖然HTC下場不是太好 但 09/21 12:18
37F:→ cansas: 是就技術來說 必然有其優越的地方 不然GOOGLE也不會 09/21 12:19
38F:→ cansas: 有興趣 不要主管真他媽的德政 爽啊! 09/21 12:19
39F:推 leoz69927: 台灣研發很強啊都是被垃圾主管搞爛的 09/21 13:30
40F:→ wnlee: 靠年資卡管理職啊。 管理能力差,到處都是這樣。 09/21 14:19
41F:→ bearian: 在公司能嘴而已,出去跟賽一樣... 09/21 15:09
42F:→ sgm365: 人家要的是技術跟技術相應的人才而已,其他人廠廠了 09/21 15:42
43F:推 vinaykon: 只是約聘 09/21 15:50
44F:推 benson1212: 為台灣研發技術感到驕傲 為台灣管理素質感到爆笑 09/21 17:39







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