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此篇為幫前同事代po 背景介紹 ODM 軟體部門,部門有RD課跟PM課, RD課全都在養老 又不做事 整天擺爛 玩手遊 看股票 玩養成遊戲 踏地板製造噪音 打嗝 超大聲 部長也不想管事 整個BU都知道這個情況 真的很佩服他們的厚臉皮 其實不影響到我們 根本懶得鳥他們 只是該做事的時候 就在那邊 結屎面 issue也不會分析 不然就是方向常常錯誤 讓issue走向整個歪掉 跟部長嗨賴過 但是不管就是不管 該繼續向上呈報嗎? 謝謝各位大大 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.126.84
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1502266192.A.B54.html
1F:推 shadowppt: 打嗝超大聲XD08/09 16:15
2F:推 smho: 沒辦法改變(妥協)自己,那就改變環境阿。08/09 16:16
有...前同事說課裡面的人都在向外尋求出入了 只是她覺得就這樣走 不甘心.. ※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 16:20:00
3F:推 usan: 標題RD改成PM,好像也是可以成立,呵呵08/09 16:19
4F:噓 yamax: 這種文去fb靠背版發,整天洗版沒完,辦公室人際自己不會經 08/09 16:19
5F:→ yamax: 營?08/09 16:19
整個課跟其他部門的人都是這樣認為 不是單一一個人 ※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 16:22:13
6F:推 csii5566: 台灣derㄎㄐ業到處是這樣der公司ㄚ 顆顆顆08/09 16:23
7F:噓 tedium: 要不要RD也來發一篇旁邊的小弟弟沒有職業道德08/09 16:29
8F:推 p2592805915: 想走就走,不要讓這群廢物影響你的人生。08/09 16:35
真的...
9F:噓 cphe: 不爽當然就走,要不然就留下來成為一份子啊08/09 16:36
一開始 會想要改變這個狀況 讓後面進來的新人會比較好過 誰知道 完全無法..
10F:→ jetk4555: 這種時候靠自己通人脈/搞手段/自我進修還實際點08/09 16:54
11F:→ jetk4555: 出來工作假設專業80分,政治至少修個60~75分08/09 16:54
12F:推 brandon56: 不滿意就趕快換環境阿 不懂這有什麼不甘心的 環境很好?08/09 17:09
13F:推 wtmjs: 不爽就走,留下只會影響你的工作熱沈。08/09 17:10
14F:推 wwwson1256: 肛08/09 17:11
15F:推 trueguy: 練身體發洩吧08/09 17:15
16F:推 c1823akimo: 傳產更嚴重,還皇親國戚勒?我早已麻痹?08/09 17:24
17F:→ c1823akimo: 有啥好不甘心?出來工作不就錢、快樂08/09 17:25
18F:→ drias: 坐我後面的那位老RD還真的每樣摸魚都有,打嗝也超大聲,外08/09 17:25
19F:→ drias: 加吵死人的手速500敲鍵盤滑鼠。08/09 17:25
20F:→ c1823akimo: 不甘心的這種心態?只是搞自己?08/09 17:25
也是想幫後面進來的新人有個比較正常的環境可以工作
21F:噓 Atom: 不會一起爽哦 領的比人家少 工作量比人家多 令人鼻酸08/09 17:29
抱歉 我們薪水比他們高 而且高不少
22F:推 kon56: 公司老闆養一群不做事的人都不會不甘心了 你有什麼好不甘08/09 17:58
23F:→ kon56: 心的08/09 17:58
真的
24F:推 accin: RD錢比較多 常爽一下被無限放大08/09 17:59
爽了不知道幾年了 而且不是眼紅他們錢比較多 因為他們沒比我們多
25F:推 penguinlove: 很多時候人家看的夠清楚公司是怎麼去對待員工 他們就08/09 18:04
26F:→ penguinlove: 會做怎樣的付出就好 知道爽過08/09 18:04
27F:噓 powerfans: 本篇與科技板的關係是?當你的心情小站?08/09 18:07
28F:推 iPadmini: 該不會是Bu5吧?08/09 18:09
內行人... ※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 18:14:19
29F:噓 xxtuoo: 不爽不要幹 前同事就是你Zzz 08/09 18:13
以前的我 也是有相同感受 ※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 18:16:09
30F:→ powerkshs: 錢比較少爽一下錯了嗎 08/09 18:20
爽沒有錯 但是事情亂做 搞到我們 就不爽了
31F:推 highway0409: 皮卡?08/09 18:20
32F:推 thomaspig: 跳槽或一起擺爛 一個人就想改變公司文化?08/09 18:33
是ㄧ群人 不過看來真的無法 ※ 編輯: Kalisi (223.140.186.122), 08/09/2017 18:37:14
33F:→ WSzc: 離開吧 08/09 18:37
※ 編輯: Kalisi (223.140.146.209), 08/09/2017 18:49:44
34F:→ bjock: 所以薪水比RD高的單位是PM ?? 08/09 18:50
怎麼說勒~ 我們都是同單位的 而這些RD 並不是各位所以為的RD(沒有在開發任何的app/sw) 我們是接OEM的單,所有的app都是OEM在開發, RD只是幫忙分析issue 但連這個都做不好... 薪水比他們高 可能他們都是私立學士而已 PM絕大部分是國立碩 ※ 編輯: Kalisi (223.140.146.209), 08/09/2017 18:51:58
35F:推 ufap: 薪水太低能做的就那些 別再要求了啦08/09 18:50
嗯... ※ 編輯: Kalisi (118.168.236.238), 08/09/2017 18:58:23
36F:→ DaGarn: 肛他08/09 19:00
37F:推 cplusplus426: 哪間聞香一下 08/09 19:04
38F:→ cplusplus426: 沒有開發任何app/sw 只分析BUG ? 這是測試吧08/09 19:07
覺得測試team都比他們有sense.. ※ 編輯: Kalisi (223.140.146.209), 08/09/2017 19:11:01
39F:推 lkk0752: 你來這邊問你就錯了,去看看前幾頁的職場毒瘤系列文,這08/09 19:23
40F:→ lkk0752: 種智障養老RD才是ptt最推崇的聰明人懂嗎 08/09 19:23
瞭解..
41F:推 hcuo: 台灣科技代工業的日常吧,認真就輸了08/09 19:29
那我們真的是太天真了.. 離開時 會報一波大的給更高層的 真的很不希望 後面進來的跟我們一樣被壓榨 ※ 編輯: Kalisi (223.140.146.209), 08/09/2017 19:35:42
42F:→ flysonics: 醒醒 正義感是沒用的 你弄上去很大可能是整個team關掉08/09 19:37
43F:→ flysonics: 這種能閃就閃了 不要害到後面進來的一起失業啊 08/09 19:37
44F:推 afablueeye: ODM的日常 歡迎歡迎08/09 19:38
45F:推 a1121210: 什麼部門都適用08/09 19:43
46F:→ a1121210: 反正就公務員化了08/09 19:44
47F:→ needshe520: 塊陶啊08/09 19:44
48F:→ yamax: 要走顧好自己就好,一直後面後面的,期望人家立個陣亡將士 08/09 20:04
49F:→ yamax: 紀念碑嗎?不就想捅人又在嫑嫑的希望版友壯膽,捅出問題哪08/09 20:04
50F:→ yamax: 個id會幫忙開脫?集團擺爛後面巴庫多有力都不知道,往上是08/09 20:04
51F:→ yamax: 要捅多高?還是期望童子賢每天看tech job版或被那個腦殘記 08/09 20:05
52F:→ yamax: 者抄? 08/09 20:05
別這麼激動 我們沒有期望得到什麼回報 層級就高到至少會讓上面重視這個問題 that’s all ※ 編輯: Kalisi (159.203.225.117), 08/09/2017 20:25:25
53F:→ kaltu: 台灣的裙帶關係指數全世界名列前茅的,面對現實 08/09 20:26
54F:→ cplusplus426: 這麼誇張被捅出來剛好而已啊 zzzz08/09 20:27
其實y大用捅這個字 覺得好像是挖洞給他們跳一樣.. 我們跟部長反應過很多次 反正就是 沒改善 不想管 ※ 編輯: Kalisi (118.168.236.238), 08/09/2017 20:32:40
55F:推 michaelgodtw: 剛出社會的文章,這種人到處都是,因為是老手了,08/09 20:31
56F:→ michaelgodtw: 解bug 快又簡單08/09 20:31
57F:推 yudofu: 不寫code只分析issue然後回報給客戶吧?那只就是低階的SIT 08/09 20:38
58F:→ yudofu: 啊,這種就是單純掛RD的高級OP而已,薪水比你們低的話其實 08/09 20:38
59F:→ yudofu: 不意外。 08/09 20:38
他們領多領少 其實不太在意 但我們案子在燒 他們一旁事不關己...
60F:推 ppacers: 台灣人都依樣 只要人多就屎尿多 認份吧 08/09 20:43
61F:→ ppacers: 下輩子投胎別當台灣人了 08/09 20:43
唉..
62F:推 hcuo: 老手解bug快又簡單,顯然不是本文提到的典型吧? 08/09 20:59
嘿啊.. 解的快又簡單的話 一切是多麼的美好
63F:噓 mathrew: 連部長都不管了 你覺得你管的動? 08/09 21:26
No, I can’t.
64F:推 Roderickey: 惦惦領自己的薪水分紅就好08/09 21:27
65F:→ larrysu: ...有這麼好的地方喔 我說RD08/09 22:17
真的 不虎爛 別的部門向別人推薦 都說我們部門的RD team絕對是首選..
66F:→ mahahap3b: 石頭? 08/09 22:38
※ 編輯: Kalisi (223.140.146.209), 08/09/2017 22:48:58
67F:→ dap0mei: 臭的少一些也無妨08/10 00:33
68F:推 james1827364: 你們頭在燒,這麼厲害不會自己做嗎?08/10 00:33
黑人問號
69F:噓 dannioabc: 做好本分就好,小心反而搞到自己08/10 00:33
嗯嗯 謝謝d大
70F:推 morris811: 一直說薪水高人家很多又一直說被壓榨?說不定他們擺明 08/10 00:38
71F:→ morris811: 覺得你們領很多所以有屎要你們扛啊XD 08/10 00:38
一直說?你還ok嗎? 也可能就你說的吧 但不管擺爛的原因為何 爛到我們被牽連 就真的太渣了 ※ 編輯: Kalisi (118.168.236.238), 08/10/2017 00:53:54
72F:噓 james1827364: 我看這篇重點是想證明自己領太多 08/10 00:52
尊重你看事物的觀點
73F:噓 james1827364: 我猜你大概很快就要出來跟你們的RD道歉呵呵08/10 00:58
We’ll see~ ※ 編輯: Kalisi (118.168.236.238), 08/10/2017 01:01:37
74F:推 badb: image?08/10 01:43
75F:→ PPTAlex: 你怎麼知道它們沒做事???你是24小時監控阿~ 08/10 08:41
76F:→ PPTAlex: 你是硬體還是軟體?還是PM??? 08/10 08:42
77F:推 jason222333: 哪家啊?08/10 08:43
78F:→ PPTAlex: 遇過太多的公司軟體說硬體擺爛~硬體說軟體不好沒技術08/10 08:43
79F:→ PPTAlex: 軟體跟硬體都會說PM 只出一張嘴 08/10 08:44
80F:噓 aaron2034b: 不爽就走啊 發啥廢文 呵呵 ...08/10 08:44
81F:推 bab7171: 這要公司賠錢就會開始管這些人 08/10 08:53
82F:→ gototheptt: Fb 08/10 09:28
83F:→ PECVD: 我是不太明白…08/10 10:09
84F:→ PECVD: ”想幫後面的人”是什麼意思? 08/10 10:09
85F:→ PECVD: 幫後面的人…可以積陰德嗎?08/10 10:10
86F:→ PECVD: 若說公司這群人害你們拿不了高薪,搞他們也許有點意義 08/10 10:11
87F:→ PECVD: 但這些人真的是罪魁禍首嗎? 08/10 10:12
88F:→ chienk: 搞不好十年後 你也變這樣08/10 10:15
89F:推 rattrapante: 是玩美少女養成遊戲嗎?08/10 10:26
90F:噓 runslow: 這也要問 ? 收集證據 然後向上呈報阿08/10 10:53
91F:→ runslow: 上面不處理,再向上面的上面呈報阿 08/10 10:54
92F:推 dick8101070: 一堆留言嘆為觀止欸,沒錯,職場上顧好自己就好,別造成08/10 11:39
93F:→ dick8101070: 他人麻煩,但事實是照原PO描述,這部門已經拖到其他部 08/10 11:39
94F:→ dick8101070: 門後腿08/10 11:39
95F:→ dick8101070: 而且從文章中也看不出這部門是主管專門養的沉員部門(08/10 11:40
96F:→ dick8101070: 預備裁員用)08/10 11:40
97F:→ PECVD: 留言嘆為觀止 ? 08/10 12:02
98F:→ PECVD: 幫幫忙 ... 你是公司經營管理階層 ? 08/10 12:02
99F:→ PECVD: 還是董事會成員 ?08/10 12:02
100F:→ PECVD: 這些人嚴重影響公司營收盈餘營利 ?08/10 12:03
101F:→ PECVD: 你要是公司高層, 這些人不搞好會嚴重影響你收進口袋的錢, 08/10 12:04
102F:→ PECVD: 那你說這些人你很有責任肅清他們, 我覺得非常有意義08/10 12:05
103F:→ PECVD: 今天你是公司高層? 你是董事會成員? 你出資開了公司? 08/10 12:05
104F:→ PECVD: 不是的話, 幹掉這些人的你月薪會增加10%嗎? 08/10 12:06
105F:→ PECVD: 這還是你幹得掉, 公司可能還覺得你增進公司效能的狀況下08/10 12:06
106F:→ PECVD: 或許給你加薪好了 08/10 12:07
107F:→ PECVD: 問題是 ... 你幹得掉嗎 ?08/10 12:07
108F:→ PECVD: 吃地溝油的命, 操中南海的心 08/10 12:07
109F:→ PECVD: 能夠用權謀機巧,幹掉這些人,讓他們成為你升官發財的養分, 08/10 12:08
110F:→ PECVD: 這才算是有意義. 來這邊抱怨檢討這些人 ?08/10 12:09
111F:→ PECVD: 算了吧.08/10 12:09
滿怪的 到底文章哪邊讓你覺得 我們是為了加薪為了錢? 所以不是公司高層 沒有出資開公司 我們就該死?不能向上反映我們遇到的情況? 就只 能吞? 反映就是要被說是為了加薪?
112F:推 kowener: 感同身受08/10 12:22
※ 編輯: Kalisi (223.136.205.160), 08/10/2017 21:01:11
113F:→ yamax: 有定見還要啥看法,講了又在那吐推文,快去呈報爆米花買著等 08/10 21:25
114F:推 mopa: 先弄清楚這些老屁股跟上面是不是有什麼特殊性關係,要不然還 08/10 21:28
115F:→ mopa: 沒告到你已經被弄死了。 08/10 21:28
也是
116F:→ yamax: 經驗聽不進去,愛拿頭試石頭,自己決定只想找人背書,勸也多餘 08/10 21:35
117F:噓 PECVD: 超悲慘, 連文章都看不懂 08/10 23:39
118F:→ PECVD: 真的是吃地溝油的命, 操中南海的心 08/10 23:40
119F:→ PECVD: 不是公司高層, 你就是該死, 就是認命的做吧你 ! 08/10 23:41
邏輯還好嗎你? ※ 編輯: Kalisi (118.168.236.238), 08/11/2017 00:06:52
120F:噓 PECVD: 跑來科技版抱怨別人怎麼都不好好工作 08/11 12:38
121F:→ PECVD: 邏輯本來就有問題了, 竟然還嗆別人的邏輯有問題 ? 08/11 12:39
122F:→ PECVD: 你要去瞎攪和就去吧, 反正死的又不是我 08/11 12:39
123F:→ PECVD: 拿自己的東西在賭還嗆別人, 真的是好笑 08/11 12:40
124F:→ PECVD: 最後告訴你, 自己想想你工作的目的是什麼. 08/11 12:40
125F:→ PECVD: 然後你要賭上自己的未來就去賭吧 08/11 12:41
126F:→ PECVD: 你該不會以為賭的是板眾的未來吧?哈哈哈 !08/11 12:41
謝謝你的意見~ ※ 編輯: Kalisi (223.136.205.160), 08/11/2017 12:47:19
127F:→ yeachyi520: 2部嗎......08/12 13:45
No.
128F:推 iPadmini: 怎麼好像是我朋友待的部門,是在皮卡總部三樓嗎哈哈哈 08/12 15:20
129F:→ iPadmini: 我朋友好像是一部的樣子08/12 15:21
沒錯 是三樓...i大很專業
130F:推 godhand3: sup 單位本就對案子不負責 要不然爽缺哪來的 習慣吧 到 08/12 15:45
131F:→ godhand3: 處都是 08/12 15:45
我們不是sup team 但真心覺得來sup的team 都還比較有能力
132F:推 selfhu: 別“被”處理掉,鬼島此項超專業 08/12 20:19
真的.. ※ 編輯: Kalisi (114.137.52.48), 08/12/2017 23:13:00
133F:推 cado912: 看不爽待不爽走就好啦.....還年輕就別浪費時間 08/13 01:01







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