作者meowyih (meowyih)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 科技業 多益 至少要幾分才有加分效果呢？
時間Mon May 25 23:12:38 2015
※ 引述《y136397 (y136397)》之銘言：
: 請問科技業 多益 至少要幾分才有加分的效果呢？
: 如果中等還有需要附嗎？
: 低於幾分的話，會建議不要附呢XD
: 謝謝
假設你要找個能用中文跟客戶溝通的外國人，
在面試的時候，你會要他拿出 HSK 級數證書嗎?
當然不會啊，誰管你漢語是一級還是六級啊，
直接見面用中文聊個十幾分鐘，馬上就知道這人行不行了啊。
科技業也是這樣，會要求要提出什麼證書分數的，
通常就表示這工作不太需要英文，
真的很需要英文的職位不會跟你要這些東西的。:p
PS: 科技業某些證照 (SXXX, MXXX) 也是同理... XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.125.100
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※ 編輯: meowyih (36.231.125.100), 05/25/2015 23:13:07
1F：推 jenniferflow: 推 05/25 23:22
2F：推 duser: 推 05/25 23:28
3F：→ ntscmeiho: 真的，實戰能講才是真的。 05/25 23:32
4F：推 cuteSquirrel: 05/25 23:35
5F：推 a0952864901: 同意+1 05/26 00:00
6F：推 entry: 直接英文interview+1 05/26 00:09
7F：→ ding0828: 英文面試比較加分 05/26 00:11
8F：推 TllDA: 中肯 不過看到多益500跟900 哪個優先面試呢？ 05/26 00:19
9F：推 c2v: 先看學校 科系 在校成績 然後才看到多益吧 05/26 00:31
10F：推 Narcissuss: ....一堆人都把多益刷到900以上 看多益沒意義吧... 05/26 00:34
11F：→ Narcissuss: 去看看多益板就知道了 不如拿時間去考四大碩 05/26 00:35
12F：推 MeiHS: 那國內還有更高的英文指標成績? 托福雅思? 05/26 00:51
13F：推 MedEngineer: 就我認識英文口說流利的人 去考多益都是900分等級的 05/26 01:07
14F：推 sean12345678: 是這樣 沒錯. 05/26 01:31
15F：推 dtundertaker: 口說流利很難低分 高分未必能講 所以面試+1 05/26 01:56
16F：推 giantwinter: 即戰力! 05/26 02:07
17F：推 gogohc: 滿中肯的 05/26 07:42
18F：→ petercoin: 多益不考說跟寫 所以考高分不代表能講應該很正常 05/26 09:01
19F：推 pttworld: 樓上內行。應該不會有版友懷疑原po對多益的了解吧？！ 05/26 09:05
20F：→ zarsar: 有人的情報還是多年前的還不自知^^ 05/26 09:09
21F：推 pttworld: 所以多益考試現在能考幾次呢？ 05/26 09:11
23F：→ airua: 考900的口說可能不太行, 考500的肯定不行! 05/26 09:36
24F：→ petercoin: 話說多益寫作跟口說是不是另外報名的考科阿? 幾年前 05/26 09:45
25F：→ petercoin: 有提出說要新增加 看起來網站也是分開的 05/26 09:45
26F：→ petercoin: 如果預設是要另外報 那多益在說寫能力的參考度還是低阿 05/26 09:48
27F：→ lancer1668: 用英文即席報告自己的研究 比考多益800難多了.. 05/26 11:54
28F：→ acgotaku: 你錯了,這就像買保險一樣 找分數高至少能溝通的程度高 05/26 20:36
29F：→ acgotaku: 500分的爛聽力聽錯客戶的要求的機會非常高 那不如找900 05/26 20:37
30F：→ acgotaku: 就想你請台清交不一定代表他一定比較努力能力較好 05/26 20:38
31F：→ acgotaku: 但至少他這個人處理複雜事情會比較靠譜點 05/26 20:39
32F：→ jab: HR看分數篩就算了, 主管英文面試都不行, 那要多益分數幹嘛? 05/27 09:28
33F：推 icelaw: 樓上問題很簡單 就跟一堆主管 HR 碩士or國立的 先錄取 05/27 16:44
34F：→ icelaw: 是一樣的道理 版上不也一堆 實力 還是 學歷 的 文章嗎 05/27 16:45
35F：→ icelaw: 簡單來講 一次面試 可能上百封 履歷 就 湧進來 05/27 16:45
36F：→ icelaw: 對主管與hr而言 這時候 多益 就可以 過濾的方法之一 05/27 16:46
37F：→ icelaw: 同樣兩個學資歷差不多的人 多益一個900 一個500 勝負已分 05/27 16:47
38F：→ icelaw: 簡單的道理～～ 05/27 16:47