作者miku5566 (5566)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 結構調薪後新人起薪比自己高...
時間Tue May 19 08:40:12 2015
※ 引述《sulaball (俗仔埔)》之銘言:
: 如題,最近眾多公司都有結構調,結果自己待了一年,經過一次例行性調薪後,配上結構
: 性調薪,最近得知RD碩新人價比自己一年多年資還高出3~4K,請問版上大大們有沒有碰過
: 這種情況?想跟主管詢問又不知如何開口,不過問到幾個同期進來的也是都這樣
: 是否公司為了搶人,只顧新人不屌舊員工了呢?
: 先謝謝大家了
我也有碰過類似問題,可是要怎麼跟主管問啊,薪水是機密欸,你跟主管開口不是就讓他
以這理由把你打發回去了嗎?
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1F:推 rxhivzero: 打發你就離職啊 05/19 08:46
2F:→ rxhivzero: 看妳願不願意給公司凹 05/19 08:47
3F:推 yj0803: 不用問阿...直接說薪水太少想開始去面試了 05/19 09:17
4F:→ yj0803: 主管有腦 就大概知道你在指啥了 前提是有腦啦 05/19 09:17
5F:推 neilyueh: 老闆想留你就會有表示 05/19 11:19
6F:推 q1mail: 就說結構調薪完不滿意 跟預想有落差 主管應該就知道了 05/19 11:46
7F:推 poiuyt33: 螃蟹..最悲劇的是製造處完全沒調...超囧... 05/19 12:23
8F:推 poiuyt33: 年資八年加薪八位數==》0000_0000,和你同公司,我們ㄧ 05/19 12:40
9F:→ poiuyt33: 毛沒調比你更OX。經過這次,看清自己的價值了,就是==>00 05/19 12:40
10F:→ poiuyt33: 00_0000。 05/19 12:40
11F:→ dannyowan: 結構調薪又不是你主管可以掌控的吧。。。。跟他扛朋累 05/19 14:01
12F:→ dannyowan: 也沒啥用 05/19 14:01
13F:推 Twinkling: 主管可以幫你跟HR談,怎會沒用 05/19 14:10
14F:→ dannyowan: 結構調薪不是公司政策嗎 會有機會有樣學樣嗎。。 05/19 14:14