作者Obama19 (^_^)
看板Tech_Job
標題[請益] 公司開新公司問題
時間Sun May 10 19:17:54 2015
最近公司業務重整
把一些產品轉移到新公司發展
於是小弟我也要過去新公司
填了原本公司離職單和新公司到職單
今天突然想到
萬一到新公司被fire 那資遣費不就也從0計算嗎
因為什麼特休 年資都說是無縫接軌
但問題是累積的資遣費還會留著嗎?
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1F：推 jeffele: 年資確定有累積的話，資遣費應該是不會影響的 05/10 19:31
2F：推 wj1009: 特休，年資累計應該都是口頭的吧？今年新開的公司是怎麼 05/10 20:11
3F：→ wj1009: 給你三年的投保紀錄? 05/10 20:11
4F：→ robler: 資遣費通常就是歸零了 特休之類的是怕你跑掉要留你 05/10 20:22
5F：→ robler: 要你走的時候當然就是當沒這回事了 05/10 20:23
6F：→ robler: 基於我國的法人格獨立的理論，就算是同集團的關係企業 05/10 20:24
7F：→ robler: 一樣會被視為不同的獨立法人 05/10 20:24
8F：推 yudofu: 只要是同一集團(雇主)的話，年資是累計的喔 05/10 20:53
9F：推 liuchengdar: 轉換到新公司無論是否同集團，都要結清！並支付遣散 05/10 21:05
10F：→ liuchengdar: 費！我的經驗是有拿到！ 05/10 21:05
11F：→ totqoq: 我沒拿到…… 05/11 16:31