作者sbL (sbl)
看板Tech_Job
標題[新聞] 簽競業條款，未來可跟公司要求半薪獎金
時間Sun May 10 09:14:50 2015
有簽「競業條款」的人注意 未來可跟公司要求半薪獎金
頻果即時
2015年05月10日06:50
勞工們注意囉！
今日出版的《蘋果日報》報導，部分企業在勞工到職時，會簽約要求未來若離職，
一定期間內不得跳槽到同行工作，即「競業禁止條款」，勞工為求飯碗常無奈接受。
為此，勞動部擬修《勞動契約法》，未來若僱主要在契約中訂此條款，勞工在職時須
每月加發薪水的至少一半作為獎金，草案最快明年送審。對此，勞工樂觀其成認為有
助職涯發展，學者則憂企業會找方法規避。(葉國吏/綜合報導)
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150510/607459/
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1F：推 art216169: 薪水先打6折 05/10 10:06
2F：推 dakkk: 同1f 05/10 10:08
3F：推 redips: 總薪不變，底薪變少，爽到雇主 05/10 10:12
4F：推 gmd93: 1樓正解 05/10 10:42
5F：推 cdplayers: 公司:這裡有份切結書....... 05/10 10:59
6F：推 lspci: 薪水除1.5作底薪 05/10 11:06
7F：→ freesamael: 怎麼不是離職後競業禁止期間給付… 05/10 11:14
8F：推 qui: 看到這新聞馬上想到1樓那個方法，鬼島老闆都有對策的 05/10 11:23
9F：噓 gn01642884: 這樣離職後不是就不能要求補助了？ 05/10 11:28
10F：噓 weekman: 獎金綁競業？真是垃圾政府 05/10 11:47
11F：推 amm123: 我解讀一下好了。基本上，在這個條款的保護下。 05/10 11:52
12F：→ amm123: 違反競業條款，雇主可以要求過去給員工的薪水， 05/10 11:53
13F：→ amm123: 返還一半。沒這個競業條款之前， 05/10 11:53
14F：→ amm123: 只能要求分紅跟股票返還... 05/10 11:53
15F：→ amm123: 也就是新的條款生效後，員工要返還：過去領的月薪的一半 05/10 11:54
16F：→ amm123: + 所有分紅 + 所有股票...翻譯完畢。 05/10 11:54
17F：推 lauto: 連我都知道怎麼規避了，老闆會不知道? 05/10 11:57
18F：推 amm123: 舊的競業條款，不需返還領的月薪的一半。 05/10 11:57
19F：→ amm123: 只需返還所有分紅 +所有股票... 05/10 11:58
20F：推 liteon: 老闆發現競業條款嚇不住員工跳槽就乾脆弄點小錢真的來綁 05/10 12:10
21F：→ liteon: 綁了之後因為有給錢所以法律上完全站得住腳以外 05/10 12:12
22F：→ liteon: 就算不能有效阻止員工跳槽還可以把員工賺的錢再尻回來www 05/10 12:13
23F：→ liteon: 未來面試再拿總薪=薪資+獎金來含括全部更可以不花一毛錢 05/10 12:14
24F：→ liteon: 就可以達到完全勝利以及完全的約束 偉哉台灣 XDDD 05/10 12:15
25F：→ liteon: 之前看到最低22K含全勤/誤餐/交通補助/勞健保就覺得佩服了 05/10 12:17
26F：→ liteon: 現在再看到這條..哇嗚..2020年台灣還在嘛 ~.~a... 05/10 12:18
27F：→ rockwho: 果然不怕神一般的對手只怕豬一般的隊友 05/10 13:14
28F：→ rockwho: 勞工真慘............ 05/10 13:14
29F：→ ssmmss: 可以拿諾貝爾獎了 05/10 14:31
30F：→ goldduck: 老闆好開薰 05/10 14:36
31F：→ goldduck: 錢還是一樣多誰跟你會增加 05/10 14:37
32F：→ james112214: 沒意義 05/10 21:56
33F：推 lai624: 沒意義 通常都是有事才會出現 05/12 21:11