作者JamesSong (詹姆士爽)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 有可能年資較前輩少卻升官管前輩嗎?
時間Fri May 1 00:48:05 2015
※ 引述《miku5566 (5566)》之銘言：
: 請問各位有沒有碰過自己學歷比較好 前輩學歷很爛 但是他年資比你多 來公司比你早個三年有
: 上班也很認真 可是就是因為英文比較爛 學歷較差 結果幾年後主管卻提拔你升為小主管
: 反倒變成你要管你以前帶你進門的前輩?
: 各位你會接受這個管理職嗎?
: 假如你是那位前輩 你會憤而離職嗎?或是擺爛...
: 這種情況會常發生嗎? 還是說大主管會顧慮到前輩面子問題 還是讓年資較老的升為小主管先
1.沒有甚麼既定條件
條件是由有升遷權力的那個人決定
他覺得學歷重要就升你,覺得年資重要就升他,覺得你們都很廢就升別人
2.你怎麼會以為會由前輩來選擇離職或擺爛?
空降或年輕主管被資深老人們整到受不了離職的恐怕還比較常見
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1F：→ miku5566: 真假 我看到空降都是趕走老屁股 換自己的心腹哎 05/01 00:49
2F：→ miku5566: 趕走老屁股 再從其他公司挖自己的朋友或前同事 05/01 00:50
3F：推 obov: 小主管比較可能被整到掛 05/01 02:12
4F：→ obov: 有直接全力決定考績分紅獎金的主管 就沒幾個敢玩惹 05/01 02:13
5F：推 bkm1: 我前部門同事轉去另一個部門 裡面一半是創公司元老 一半資歷 05/01 09:29
6F：→ bkm1: 五年起跳 他一人扛三個專案 那些老屁股兩人接一個專案 05/01 09:30
7F：→ bkm1: 好死不死一年多後公司改制 部門換經理 經理挺我前同事 直接 05/01 09:31
8F：→ bkm1: 拉她起來當課長 三年後他的經理升處長 他變部經理 05/01 09:31
9F：→ bkm1: 他的處長剛接部門時嗆那些老屁股 不做事就別怪我年底大砍人 05/01 09:32
10F：→ bkm1: 還有獎金掛零是一定的 別懷疑！你們可以繼續擺爛沒關係！ 05/01 09:33
11F：→ bkm1: 真人真事 絕不唬爛 但是這也是我見過最霸氣的一個長官 05/01 09:35
12F：推 KMTATM: 老屁股欠統 05/01 11:22
13F：推 create17060: 哈哈~樓上!! 05/01 23:10
14F：→ lave70: 要看啦 看上面權力大的長官願意挺誰 05/02 20:20
15F：→ lave70: 不過年輕主管真的不容易佔便宜 當兵時菜少尉跟老士官甚至 05/02 20:21
16F：→ lave70: 老兵的相處就是這樣的情形了 05/02 20:21