背景：國立夜大文科學士畢。 　　　有學第二外語，韓語、西語大概各兩期。 　　　韓語、西語中斷，一方面是工作時間，一方面就業上並非想像來得十分有利。 　　　畢竟要學到精熟或一定程度，沒有兩年以上是不太可能達成的。 　　　不過韓語之前發音課基礎有打下來， 　　　有買一些韓語教材抽空自行學習。 　　　目前開始學越南語。 　　　學東南亞語言的目的， 　　　無非是工作取向， 　　　未來不排除到東南亞地區工作。 　　　但語言課程大多在星期六、日上課， 　　　不然就是在平日晚上上課， 　　　若想把語言學好，需要較長時間來學習， 　　　這點在工作的選擇上需要思考， 　　　再加上年齡已達30，時間上似乎不太有利於自己。 　　　生涯規劃上是比較苦惱。 　　　之前做過短暫業務，感到不是那麼順手， 　　　因邁入而立之年， 　　　想說還是要穩扎穩打， 　　　所以選擇較為固定的品保領域， 　　　做為轉換跑道的開始。 因個人能力和資訊有限，希望大家就以下的職缺、年齡和生涯規劃提出建議， 要選擇哪一家，或再找更好的，畢竟無工程技術底子， 或者有更好的看法，歡迎分享經驗~謝謝大家!! -------------------------------------------------------------------------- 1.奇力速工業 產業：傳產-電動起子 職位：檢驗人員 地點：新莊 待遇：27k（底薪+津貼） 　　　有加班費，加班可到32k多（以26k做計算，備註有解釋） 　　　獎金有，年終好像1個月左右? 　　　國外員工旅遊，最近3年為日本、韓國、泰國 工作內容：(1) 檢查、測試、或測量產品、裝置，使之符合規格 　　　　　(2) 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）以符合規格 　　　　　(3) 測試程序、調整方法、檢定方法等。 工時：　一般時間　08:00-17:00 　　　　加班時間　17:20-20:20（週一到週四？忘記了= =） 　　　　星期六加班時間-->一個月有四週，第一週星期六要上班 　　　　　　　　　　　　 一個月有五週，第一週和第五週星期六要上班 通勤：騎車約20~30分 公司規模：台灣廠+大陸廠　數百名員工 　　　　　有自有品牌KILEWS，有為其他國外品牌代工。 　　　　　與經銷商合作，台、中、韓、日、東南亞、歐美等地銷售 備註：面試官是年輕副廠長（詢問後好像為家族事業?）。 　　　因對品保領域有興趣，面試有準備，面試官讚許有幹部能力， 　　　相談甚歡下，有參觀廠區以及台灣二廠預定地（整地中） 　　　薪資原為26k(無經驗)，爭取之下提高至27k，面試官幫我寫簽呈到總經理， 　　　另外奇力速為目前面試到最具規模和制度的傳產公司， 　　　感覺對品質相當著重，還有對於品質和日常規定舉辦競賽（eg.識別證佩帶?服儀? 　　　是一間講究團隊合作的公司。 p.s. 不曉得板上有沒有認識這家公司，想要了解更多相關資訊 ========================================================================= 2.亞基精密（貿易公司，關係企業為工廠） 產業：傳產-金屬相關製造業 　　（產品：金屬彈片、金屬沖壓、五金、軍事用品小零件、車用金屬扣件、 　　　　　　醫療用品之金屬小零件到電腦、手機等3C電子零件） 職位：品保人員（實質上偏向品管/品檢人員） 地點：新莊 待遇：26k 　　　尾牙貿易公司吃一次，關係企業吃一次。 工作內容：一般品檢作業包裝，焊錫測試，量測尺寸 工時：　08:30-17:30 　　　　加班時間（第一週星期六半天?忘記了= =　好像很少加班） 通勤：騎車約20~30分 公司規模：貿易公司，約6~10人?大部分是媽媽級員工 　　　　　樓上為工廠，老闆是同一位，關係企業好像有3家?4家?左右，好像有大陸廠 備註：(1) 面試官很美，面試過程氣氛不錯。 　　　(2) 一開始先電話詢問是否有徵品保，並表達有意在品檢/品管發展至品保人員， 　　　　　包括接觸到ISO、8D report...等品保領域的規範， 　　　　　然後小姐（面試官）表達這個職缺只有單純的品檢、測試和量測， 　　　　　沒辦法學到太多的品保領域， 　　　　　想找可以長期穩定工作的人。 　　　　　可能在應徵的誠意下？還是有到現場面談， 　　　　　並參觀辦公室工作環境及樓上生產線（關係企業） 總結　　　雖然薪水不高，但很穩定。而且面試官感覺很NICE ============================================================================= 3.崧筌扣環工業 產業：傳產-扣環製造 職位：品管 地點：三重 待遇：27k(28k?) 工作內容：1.IQC、OQC（應該只有OQC） 　　　　　2.填寫出貨報告 　　　　　3.ISO系統維護、內部稽核 　　　　　量測並記錄-->先填紙本，再key到excel 　　　　　另外需接聽電話（訂單）、如司機休假，要幫忙開車送貨， 　　　　　送貨地點最遠到樹林、新莊一帶 工時：08:30-17:30，週休二日，無加班。 通勤：騎車約30~40分 公司規模：工廠在桃園新屋，三重為辦公室和倉庫。不用到桃園工廠工作。 備註：填資料時感覺辦公室很安靜， 　　　不知道是頻率不對還是什麼原因， 　　　詢問問題時，感覺面試官答非所問， 　　　然後講的有點落落長。 　　　傳統型的公司，感覺比較一板一眼。 總結　工作應該可以學到ISO規範(文管?)，但缺乏工廠端的經驗。 　　　感覺不太可能有加薪機會。 　　　週休二日，很穩定，但2~3年後又要考慮發展問題。 ============================================================================= 4.虹信工業 產業：傳產-機車及零件製造業 　　（汽機車用 剎車橡膠管組、鋼管組、冷媒橡膠管組、銅管組、鋁管組、鋼管組） 　　（家電用品、小五金-->面試沒有特別提到） 職位：品保助理工程師 地點：三重 待遇：27k（全勤1800元，上半月600，下半月600，全月不缺席再加600） 　　　全勤-->舉例 1~15日 600元 　　　　　　 　　15~30日 600元 　　　　　　 故 當月薪資為27000+600+600+600 = 28800 　　　　　　 但 上半月無缺席，下半月有缺席，薪資為27000+600 = 27600 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（實際應該更少，需扣掉缺席天數薪資） 　　　年終1~2個月 工作內容：(1) 產品量測 　　　　　(2) 生產線問題改善 　　　　　(3) 生產線巡檢 　　　　　(4) 零件異常處理 　　　　　(5) 零件檢查 　　　　　面試官提到儀校和實驗室管理為兩大重點， 　　　　　因零件有油，所以手會髒、黑，會比機車換機油再黑。 　　　　　有內訓和外訓(品質課程)，但外訓地點不一定，全台都有可能@@ 工時：08:00-17:10，實際下班時間不一定，可能會到18:00多 　　　因產業性質緣故，休假情況看車廠生產時程， 　　　調假情況會以當月的前一個月和後一個月調整，以人資公布為主。 　　　面試官品保主管是說平均一年假比政府公告還要多。 通勤：25~30分 公司規模：SYM、KYMCO、YAMAHA的零件供應商 　　　　　另有外銷?與國外技術合作? 備註：面試官外表較local，不過人感覺好相處。 　　　工作環境可能沒辦法保持手部乾淨， 　　　但可以學到機械識圖、品檢、品管(品保)、儀校、實驗室管理。 總結　可累積多種品保領域的能力，但休假日較不固定。 ============================================================================= 5.竟丞企業 產業　傳產-電子零組件 　　（電子相關製造業、精密沖壓製造廠、精密五金零件生產） 職位：品管員 地點：三重 待遇：26k（無經驗） 工作內容：(1) 具識圖能力，對於金屬零件檢測及量具有使用經驗 　　　　　(2) 供應商進料檢驗與異常處理 　　　　　(3) 現場巡檢與異常處理 　　　　　(4) 品質異常統計與回饋 工時： 08:00-17:00（18:00??） 　　　 主管(面試官)很注意效率問題，加班要主管同意，報加班費也是 　　　 事情做不完，星期六有機會加班 通勤：騎車約25~35分 公司規模：橫跨汽機車金屬零件、NB零件、3C電子產品用沖壓件 　　　　　(1) 汽機車金屬零件：夾片、彈片及金屬沖壓件 　　　　　(2) NB零件：雙包、管簧架、承支架、盤形彈片及相關金屬沖壓零件 　　　　　(3) 3C電子產品用沖壓件、華司、扣環及精密五金零件 備註　典型的工廠。 　　　騎到廠區外找車位就聽到機器沖壓的聲音， 　　　進去後填資料表怎麼感覺和中和某家電子公司的格式很像， 　　　個資的欄位很多。 　　　還沒填完表格，面試官就說要面試， 　　　手上的資料表也到面試官的手上。 　　　面試過程中感覺出面試官是比較強勢， 　　　工作上應該會很要求， 　　　然後每月考核。 　　　由於面試官(主管)之前是竹科人，因身體操壞， 　　　到這家傳產任職已10幾年， 　　　想找品保幹部來傳承經驗。 總結　想進去工作，抗壓性要強，手腳要快。 ========================================================================== 後記：其實還有一家中和電子公司至X，之前就有查到一些文章， 　　　但人資小姐主動打電話過來面試， 　　　想說去看看也好， 　　　但第一眼看到陳舊的建築， 　　　直覺不妙，恩... 　　　人資小姐外表ok，但面試官及面試過程...不多說，自行體會 　　　樓上的辦公室環境ok，但真的不好找工作的朋友再考慮看看。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.128.98 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1430354497.A.F8D.html