作者hayabusasean ( ~ ~ ~ )
看板Tech_Job
標題[請益] 找你去面試,卻不告知所面試的職務內容是?
時間Thu Apr 2 11:25:34 2015
目前在職中,因薪資萬年不調漲,所以將人力銀行的履歷表打開,開始找別的工作..
結果有公司HR打來找我去面試 (該公司最近在擴廠,需求大量不同職務的工程師)
因為對寄來通知面試Mail的該項"職務"感到疑惑(跟我想找的工作類別有些差異)
於是打電話去問HR,她回應說因為系統需要隨便選一個職務選項,才能寄出Mail.
於是我請HR幫我詢問一下找我去面試的主管,面試的職務是哪個職務?
,以及薪資範圍可否能告知個大概...
結果過沒多久,就回電告知(主管說還是要當面談..balabal..)
後然就被發卡了=.=?
我的想法是,不需要浪費彼此的時間,公司找人有他的條件跟需求,要找工作
要換工作當然也要朝找自己所規劃的方向去找(不管是薪資還是工作內容)
,兩邊都有個基本的確定與共識,才進一步去面試或當面談這樣不是可以省下
很多時間嗎?
像上述情形,必需要跟目前公司特地先請好假,然後大老遠的跑去該公司
面試,然後在面試時,主管才會跟你談論你要面試的是"哪個職務"和工作內容
是什麼..
請教各位前輩,目前這種情況是常態嗎?
另外想瞭解,這樣的公司與主管找人的心態是什麼?
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1F：→ goldduck: 看你要不要便宜做佛心啊 04/02 11:27
2F：推 olampaboy: 人資做業績阿 04/02 11:28
3F：→ goldduck: 人資要上班領老闆錢只能這樣 04/02 11:28
4F：→ mrunicorn: 這就是HR欠KPI然後開始亂槍打鳥，你也可以不要開放履歷 04/02 11:29
5F：→ goldduck: 今天他不演猴戲找人 明日老闆請他回家吃自己 04/02 11:29
6F：→ hayabusasean: 謝謝三位前輩,瞭解了! 04/07 08:49