作者njpp (正妹真難找)
看板Tech_Job
標題[討論] 雷缺總是不段重複?
時間Sun Mar 29 15:11:33 2015
最近看到之前離職的公司
又跟去年一樣在同一個時間下 又開始在徵人
幾乎兩間去年面試的公司
又開始在徵人
雷缺似乎永遠都是那些
是不是104常常在徵人的公司
應該進去要小心 或是避免
似乎內推比較不會有雷缺?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.188
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1F：推 powertodream: 你想看看, 好缺流動率會高嘛?XD 03/29 15:15
2F：→ powertodream: 像是某紅茶假如想要汰除表現不佳員工 03/29 15:17
3F：→ powertodream: 可是他的自願流動率已經比要淘汰的人數多了:) 03/29 15:18
4F：→ LeonardoPika: 1樓邏輯正確 03/29 15:19
有google history 可以調查公司的流動率嗎? 調查這間公司之前廣告情況?
※ 編輯: njpp (60.245.65.188), 03/29/2015 15:21:55
5F：推 Narcissuss: 等你進公司發現連主管都上個月才來就知道惹 03/29 15:23
6F：→ KMTATM: 之前離職的公司又開始徵人 答案不就在你的PO文裡？ 03/29 15:27
7F：→ yolasiku: to一樓: 目前hㄒ亡一堆之前還是工程師 但周遭的都閃人 03/29 15:49
8F：→ yolasiku: 因此他被拉到當經理 但實力又非常廢 03/29 15:49
9F：→ coldblade: 那hㄒㄈ的升遷管道可以說是非常順暢啊... 03/29 16:33
10F：→ coldblade: 看到的都是攻城屍還是攻城屍，空降nonsense的主管... 03/29 16:34
11F：推 number89757: 哪家啊？可否分享一下 03/29 17:21
12F：推 zxc2694: 我之前面HTC 面試官還跟我說 這缺怎補都補不完 人一直走 03/30 00:41
13F：→ csfgsj: 除了雷缺，更多僵屍缺 03/30 11:32
14F：推 ACHILLESS: 神教，中壢也是，我辦離職時hr面談大排長龍，然後hr拜 03/30 19:11
15F：→ ACHILLESS: 託我講出裡任何問題，因為現在走的速度比進來快，他們 03/30 19:11
16F：→ ACHILLESS: 想擴廠，但是人力卻在減少 03/30 19:11