作者good900183 (李察·基爾)
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標題[新聞] 員工伙食費調高 卻偷減本薪？財政部:歡迎
時間Fri Mar 20 22:31:10 2015
員工伙食費調高 卻偷減本薪？財政部：歡迎檢舉 將大查稅！
2015/3/20 鉅亨網提供
大老闆們小心了！為鼓勵企業加薪，財政部提出調高員工伙食費免稅額，但卻傳出，有不
肖公司雖然加了伙食費，卻變相減低本薪，對此，部長張盛和指出，國庫釋出28億元減稅
資源，藉以調高員工伙食費免稅額，減稅利益不可以落入企業口袋，他表示，企業若未實
質為員工加薪，反調減本薪以「虛增」伙食費免稅額，除了員工可向國稅局檢舉，國稅局
也將進行大查稅。
財政部宣布追溯自今(2015)年1月1日起，企業主給員工的伙食費上限應從1800元提高至
2400元，如果雇主沒有實際加薪，而是將原本部分薪資挪至伙食費，員工的勞退與勞保金
提撥也會因此縮減，反而沒有受惠，財政部表示，今年初開始，一般營利事業及執行業務
者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，每人每月伙食費，包括加班誤餐費，在新
臺幣2400元內，免視為員工薪資所得規定，是為了鼓勵雇主適度反映物價，提高對員工伙
食費補助，達到加薪之效益，增進員工福利。
張盛和呼籲，企業應落實加薪，若有企業不法，歡迎員工檢舉公司變相減薪。
如果企業沒有實際提高對員工伙食費補助，而是將員工原有之薪資挪移部分至伙食費，以
增加員工之免稅薪資所得，減少員工應稅薪資所得，損及員工權益疑慮，將引發雇主與員
工間爭議。
至於未能及時辦理加薪及提高伙食費作業，等到實際補發員工今年上半年各月份伙食費時
可否追溯認定？對此，財政部舉例說明，如企業原本給予員工每人每月伙食費1800元，到
了今年7月時才決定提高並補發員工今年前6個月之伙食費，則此加發部分與原本已發部分
合計在每人每月2400元限額內，仍可視為員工1月至6月免計入薪資之所得；超過部分於轉
列員工薪資所得，仍可列報費用減除。
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1F：噓 porten812: 查無不法，謝謝指教 03/20 22:35
2F：→ z110663: 會叫的狗不會咬人，若政府真有做為，勞工責任制早就該打 03/20 22:37
3F：→ z110663: 擊了 03/20 22:37
4F：推 CenaSucks: 加薪六百，謝主隆恩。 03/20 22:42
5F：噓 bmthu: 其實只是用恐嚇的口語教企業主怎麼逃稅 03/20 22:42
6F：推 tzeru: 要是公司不管 照給1800 會怎樣嗎 03/20 23:16
7F：推 on32: 假如有600 也不錯阿不無小補??? 03/20 23:20
8F：推 chunrung: 想給的老闆就會給 不想給的老闆怎樣也不會給 03/20 23:24
9F：→ richard42: 所以不給會怎樣 老板多600*N可以逃稅? 03/20 23:30
10F：推 pkp: 查個頭吧！ 罰的企業又不怕，誰理政府呀 03/20 23:52
11F：推 kof2200: 大同寶寶在名單中…本薪7000元。 03/21 00:44
12F：推 codehard: 非法責任制不查 會查這才有鬼 03/21 00:46
13F：推 lantimes: 怒罰3萬 03/21 08:16
14F：噓 unwoman: 鬼島企業 六百也想a 03/21 11:38
15F：推 mmes: 張盛喝 呵呵 03/22 02:21
16F：噓 fantasyhorse: 她X的這還要勞工檢舉,然後怒罰六萬,檢舉的勞工被開 03/22 15:17
17F：噓 Baghdad: 對勞工:薪資增加 對老闆:又開了更大的漏洞 可以合法減薪 03/22 16:08
18F：噓 chester06: 居然還要員工主動檢舉, 偉哉鬼島財政部 03/22 19:42