作者v126067613v (owl_lover)
看板Tech_Job
標題[討論] 華碩產品經理(NB,x86平板電腦)邀請函
時間Tue Mar 3 11:38:31 2015
昨天小妹受到這封信..(目前是還滿想轉職的 XDD
可是看了很多人對他們的評價跟超長工時 一直猶豫該不該試試
想順便問問各位大大
他們家薪水會不會很慘烈?!!
以下為信件內文
您好：
本公司此次公開徵求產品經理(NB,x86平板電腦)，在審慎閱讀數份履歷後，我們認為您非
常有可能是我們要找的人才。以下為本公司的甄選流程，若您對此職務有強烈的興趣，請
在3/8 SUN. 23:59前完成繳交【階段一】的作業，審核結果將決定是否能進入階段二之
面試，謝謝您！
【階段一】書面審核
請您於期限內繳回下列兩項作業
http://i.imgur.com/8Mq55Hx.jpg
http://i.imgur.com/15Szoyh.jpg
http://i.imgur.com/AwTq4u2.jpg
給聯絡人，題目如附件
1.問題審查：可幫助您審視自己是否適合此職務。
2.簡報作業：可幫助您對未來要接觸的產品及產業有更進一步的了解。
◎ 預計3/11 Wed.前會對階段一的篩選結果合格者發出第二階段的面試通知。
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1F：→ ck0424: 想轉職 有興趣就去試試看 不然你怎麼知道待遇多少 03/03 11:40
2F：推 yudofu: 去看看又不用錢 03/03 11:42
3F：推 ddLimin: 說真的,有興趣想去就去試試看再說,實在考慮太多了 03/03 11:43
4F：→ v126067613v: 可是第一階段好像不用面試?! 03/03 11:54
5F：推 sinker: 收到+1 03/03 12:12
6F：→ goldduck: 好棒的交作業 03/03 12:19
7F：推 web1379: 華碩都這麼玩嗎？不是直接面試嗎？ 03/03 12:24
8F：→ web1379: 應該蠻硬的，才這麼搞 03/03 12:25
9F：→ raingrass: 有舊文，建議先爬一下，很多人收過，一直沒找到人 03/03 12:41
10F：→ v126067613v: 沒想認真找人..那幹嘛要寄信=.= 這樣很好玩嗎... 03/03 14:02
11F：推 stone0504: 缺人做報告啊 03/03 14:22
12F：推 letmesay: 人資要練功呀 03/03 14:43
13F：推 poiu1234: 寄信又不用錢 現代草莓族都不會站在企業角度思考 03/03 16:44
14F：推 michaelgodtw: 當奴隸 03/03 19:30
15F：→ GARROWD: 年前收到+1 03/04 01:13
16F：→ redsunflower: 寫這報告真的沒用 03/04 23:07
17F：→ killer01: 面試是集體面試, 分成2+組, 做Powerpoint, 中間會安插 11/19 01:12
18F：→ killer01: spy(他們都不太發言), 總之就是很假. 整體而言, 似乎沒 11/19 01:13
19F：→ killer01: 有一定的選人標準, 看部門成員的喜愛(可能有人反對, 就 11/19 01:14
20F：→ killer01: 會被reject), 老闆重視邏輯思考, 所以在做報告及Q&A時, 11/19 01:14
21F：→ killer01: 須注意報告的和回答得有沒有邏輯. 11/19 01:14
22F：→ killer01: 最後, 感覺這部門應該不缺人, 找人去玩玩而已. (這部門 11/19 01:15
23F：→ killer01: 應該是之前EEEPC的team) 以上訊息提供給大家. 11/19 01:16