Tech_Job 板


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※ 引述《yomanwhatup (唷男人怎麼了)》之銘言: : (幫朋友代PO) : 小弟今天剛收到Qnap的演算法開發Offer(汐止) : 基本薪資有達到本人的期望並且保14 : HR說公司的RD平均可以拿到16左右 RD沒這麼低,這平均應該是包含QA那些都加進來 軟體RD正常18~20UP沒問題,但是要拿到最少要待過半年~一年 比其他公司久一點 : 另外和主管面談是主管說公司不太加班到太晚 : 加班沒有加班費但是有補助便當 : 工時部份主管是說以公司300~400個員工來看 : 工作到七八點的大約30~40 : 工作超過九點的大約10個左右 : 不知道這部份的可信度有多少有沒有專業的大大可以分享一下 加班時間看部門,基本上7~8點還是居多啦 但他講的是有美化一點,不過依照你的部門(演算法很好猜是哪個) 應該是7~8點沒問題 : 但是小弟目前的猶豫點是 : 其實九月中十月才開始找工作 : 越來越接近年終並且很多公司開始忙研替的招募 : 所以其實有一些公司自己主動應徵也都沒下文 : (104按主動應徵連被打開看都沒有) : 有在思考要不要等到一月的時候再開始找工作 : 雖然很多人說先進去找到更好的再跳就好 : 可是進去了做一個月兩個月再跳 : 下一間公司會不會看到你有一個工作兩個月就跳的紀錄感覺黑掉? 年底不好找工作,這時候進來過完年再跳是蠻黑的啦... 下一間公司就直接這段空白還比較好 另外要回來大概是回不來了(但是你也沒差XD) : 是否要暫緩等到一月跟現在就進去這兩個選擇不斷在拉扯.... : 需要各位前輩分享點意見了 : 小弟112 資電碩畢 扣掉知名度的話,薪資大概是一線系統廠的等級,工時正常會低一點 不過福利就比較差了,還有總部地點也是 ps.有問題可以私信給我 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.242.210
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1415968257.A.822.html
1F:推 jammy50605: 本尊現身XD 11/14 20:51
2F:推 skyclam: 這個id回文一定要推的XD 11/14 22:32
3F:推 CrazyKill: 我面試過,說要晚上9點才能下班 11/14 22:48
4F:推 CrazyKill: RD除了晚上9點下班,還說禮拜六要上班~~ 所以我沒去 11/14 22:53
5F:→ CrazyKill: 補充: 禮拜六上班不是常態,但主管說一定會有 11/14 22:55
看部門,晚上九點後在總部算是稀有現象 以本魯來說這今年沒超過8點下班過 我猜你應該是應徵新生的...那邊的部門聽說比較操一些 (原因很複雜) 至於週六加班我待好幾年了,我是沒有六日來過 但說實話有些部門是有的 通常是在年底前趕案子的時候,聽說可以換補休...(本人深表不以為然) 因為我們系統在過年前會有發表會,有些東西在那前要上
6F:推 readonly: 星期六上班?無法接受。 11/14 23:00
7F:推 jammy50605: 怎麼跟我聽到的有差? 7點辦公室就有點暗了 只剩下部分 11/14 23:18
8F:→ jammy50605: 工程師因為隔天要Demo才留下來 11/14 23:19
平常我是都7點或6點多就跑了XD
9F:推 CrazyKill: 我面試兩個主管,都說9點下班 11/14 23:53
10F:推 CrazyKill: 我面試就是在總部啊... 11/14 23:56
11F:→ CrazyKill: 我當時工作經驗7年,不是新生~~~ 11/14 23:58
12F:→ CrazyKill: 假如7點下班可以領18~20個月,我早就去上班了 11/14 23:59
那只能說運氣問題orz 我自己認識是很少常態超過九點的啦 大概不到1/4的team吧,也就是9點前大部分都會跑光 你最後說的那句就是我會待很久的原因XD 不過其實我超過就是了 但是現在進來的不容易拿到了...
13F:→ benson1212: 原po說的新生是指忠孝新生的辦公室吧XD 11/15 00:01
14F:推 CrazyKill: 我是在汐止總部面試 11/15 00:02
15F:推 CrazyKill: 禮拜六上班不是為了換補休,而是高階主管要禮拜六開會 11/15 00:06
你是應徵PM? 甚至管理職? 通常只有PM才會要在周六開會... RD周六是非常不得已的情況
16F:推 CrazyKill: OK,我無意爭辯,只是把當時面試的情況講出來 11/15 00:09
17F:→ CrazyKill: 我是RD... 兩個主管也都是RD 11/15 00:09
18F:→ CrazyKill: 我不是管理職,是基層RD 11/15 00:11
ok的,同個公司本來就可能會有你說的情況 畢竟公司算是"人制"的制度...會有你說的情況也不奇怪 聽說過週六開會這回事 但正常非主管或PM是不用跟高階主管開會的 只能說那個部門你沒去也好XD 而且讓我知道原來有部門這麼黑orz
19F:推 dakkk: 原po說的就是ipc的常態呀 應該是真的 11/15 00:31
20F:推 cunankimo: 熱心前輩現身 11/15 00:32
※ 編輯: QNAP (114.25.242.210), 11/15/2014 00:35:24
21F:→ okbom: 這ID 是公司代表嗎!? 11/15 00:38
22F:推 jammy50605: 不過聽說公司很摳 不知道原po怎麼看? 11/15 12:57
福利很差是大家都知道的事情... 只能靠年薪補足了
23F:推 barery24: 假日加班補休...只有特定部門才有... 11/16 14:15
24F:→ PoorLoser: "現在進來的不容易拿到了" 那究竟還有沒有 18~20 ? 11/22 01:23
我是指我拿到的超過18~20這個範圍...但是現在進來的不容易拿到了... ※ 編輯: QNAP (114.43.127.87), 11/22/2014 03:08:27







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