作者kalaokla (卡啦)
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標題Re: [請益] HR跟我要指導教授的手機號碼，怎做比較好
時間Sun Aug 31 10:20:44 2014
看到大多數人都很反對直接給手機號碼
不過想請教大家
一般應徵新工作的履歷表
基本上都會
要求填前主管的電話 (1~2兩位) and GG好像還會要求填指導教授的電話
很好奇 大家感覺都不贊成直接填
但一般人找工作不是都照填表嗎?
還是各位都不填?
and
請問一般公司人資真的會打過去嗎?
※ 引述《a4685298 (CVHS)》之銘言：
: 各位大大好
: 在禮拜五早上我接到某公司的HR打來的電話
: 他首先跟我說部門主管、和上面的長官都已經簽核同意錄取
: 之後也跟我確認上班時間
: 只是 HR 最後卻跟我說我提供指導教授的電話是辦公室的電話
: (可能他打過去都沒人接，因為我老闆暑假來辦公室的時間都不一定)
: HR要我給他老師的手機號碼...
: 只是我當下跟他說，我晚一點給他回復，請他留EMAIL給我，我會把號碼寄給他
: (5分鐘後，HR把EMAIL寄給我)
: 而我和指導教授的關係算是非常好，不希望因為我個人的利益，就把老師的電話賣了...
: 怕老師認為我為了自己的利益，卻隨意地把他的個資給其他人，反而心裡會對我反感
: 所以當下也寄信告知老師這件事情，詢問老師的意願，而老師禮拜六早上回信給我說
: 沒問題，直接把電話給HR
: --------------------------
: 1. 請問各位大大，當HR當下跟我要指導教授的電話，該馬上給他嗎?
: 2. 隔一天才給他(而且還在假日)會不會GG的機率提高很多呢?
: 主要我是怕HR認為這段時間我可以跟指導教授串供好，讓老師提早有準備
: 會不會HR比較想要的是攻其不備的資料?
: 雖然部門主管、長官都已經簽核同意，但主管有私下打電話過來說
: 他們雖然都同意，但是我還是不算錄取，要HR那邊確認，然後發出聘書的這個時候才算
: 所以HR隨時都有否決權(這間公司的HR權力蠻大的)...
: 我有同學說我應該要當下給HR電話，然後在馬上告知老師說明一下，再說聲不好意思
: 不然我拖了一天，緊接著假日，這間公司的HR會不會就....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.104.104
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1409451646.A.B6C.html
1F：推 rv0918: 填分機阿 08/31 10:21
2F：→ michaelgodtw: 不填!其實新公司會打電話去問前公司!這也不是常事了 08/31 10:22
3F：→ michaelgodtw: 要填要寫自己有把握的!跟人脈通的到的地方!有些地方 08/31 10:23
4F：→ michaelgodtw: 的業界是很小的 08/31 10:23
5F：→ beebaa: 我都填學校網站上有公開的資訊 分機和e-mail 08/31 10:35
6F：→ beebaa: 給私人手機前還是要知會一下 08/31 10:35
※ 編輯: kalaokla (42.70.104.104), 08/31/2014 10:48:16
7F：推 djdog4925: 填辦公室分機呀 很多名片上面也沒手機啊 人資自己要想 08/31 10:50
8F：→ djdog4925: 辦法 08/31 10:51
9F：推 SamMark: 我是連分機都不填 叫HR自己去問總機 08/31 10:54
10F：→ SamMark: 現在不僅個人隱私也要查 別人的隱私也要查 08/31 10:55
11F：→ SamMark: 有些履歷連家人的手機號碼都要寫 我應徵關我媽屁事 08/31 10:56
12F：→ n0929303362: 我第一次找工作發現履歷有需要就先跟指導教授詢問能 08/31 10:56
13F：→ n0929303362: 不能填他的資料 講清楚應該都可以吧 08/31 10:58
14F：推 sai1268: 有些要附上薪資單的怎麼辦？像鴻海 08/31 11:07
15F：→ SamMark: 會搞到祖宗18代及家庭9族成員也只有台灣企業做得到 08/31 11:24
16F：→ SamMark: 每次面試就像檢察官問訊一樣 到底是求才還是審問犯人 08/31 11:24
17F：→ SamMark: 審問犯人還有審問間 有些面試是在有油煙味的餐廳面試咧 08/31 11:25
18F：推 Wishmaster: 請問你填的時候有知會一下別人嗎? 08/31 11:30
19F：推 f124: 不填 08/31 11:38
20F：推 master32: 不填+1，不過也沒被追問原因過 08/31 12:28
21F：推 leicheong: 甚麼人願意幫你做直接reference不是開始找工作前就應該 08/31 12:28
22F：→ leicheong: 確認的嗎? 08/31 12:28
23F：→ leicheong: 不過一般還是只給辦公室號碼. 一般原則上手機號碼只能 08/31 12:30
24F：→ leicheong: 直接跟當事人要. 別人隨便給我的手機號碼出去我知道的 08/31 12:31
25F：→ leicheong: 當下會立即跟他割席. 要做reference的話就別想由我口中 08/31 12:32
26F：→ leicheong: 聽到好的評語了. 08/31 12:32
27F：推 leicheong: 順帶一提, 向客戶提供同事的手機號碼是成為辦公室中的 08/31 12:37
28F：→ leicheong: 眾矢之的的捷徑, 記得絕對不要犯了. 08/31 12:38
29F：推 cafopupu: 歪國找工作也是習慣寫推薦人 確認這個人的品興而已 ， 08/31 12:41
30F：→ cafopupu: 剛畢業前老闆就是指導教授 。不用搞成諜對諜 08/31 12:41
31F：推 cafopupu: 跟你說看hr有沒有心,一般會打 機會超高 08/31 12:42
32F：推 mathrew: 不填，而且也不能填 現在有個資法 08/31 12:45
33F：推 cafopupu: 跟個資無關 ，本來就要先找到推薦人 08/31 12:52
34F：推 godwed: 我第一次找工作時沒填，也沒被問 08/31 12:53
35F：推 maikxz: 我也只填公開的訊息，email跟分機而已 08/31 12:55
36F：→ maikxz: 如果公司間本來就公務往來話，視情況多填上公務用手機 08/31 12:57
37F：推 gbcowandy: 最好是跟個資無關 08/31 13:22
38F：推 fox1986: 給學校辦公司電話跟信箱阿 08/31 13:27
39F：推 MATTANDLOLI: 先講好再給啊，怎麼可能不跟教授或主管講好就給?推薦 08/31 13:30
40F：→ MATTANDLOLI: 人這種東西不先知會怎麼知道對方願不願意推薦? 08/31 13:31
41F：推 cafopupu: 你先找到朋友或老闆講一下 ，跟個資有啥關 08/31 13:31
42F：推 fatb: 我當初錄取的時候有問我前老闆 我前老闆說有人打給他 08/31 13:33
43F：→ fatb: 不過當初的情況是我離職時前老闆就說要推薦可以留他手機 08/31 13:33
44F：推 mathrew: 文章是寫要求填前主管 又不是寫推薦人 怎麼會跟個資無關? 08/31 14:10
45F：推 cafopupu: 難道推薦人寫爸爸媽媽跟朋友 ？ 當然同事跟主管 08/31 14:20
46F：→ cafopupu: 你想hr了解一個人工作狀況是參考誰好 08/31 14:20
47F：推 cafopupu: 你以為hr要前主管電話是要把他還是要推薦人 08/31 14:22
48F：推 cafopupu: 不知再鑽啥牛角尖.那欄有些公司是寫推薦人啊 08/31 14:26
49F：推 gbcowandy: 先跟前主管或教授講當然沒關係,重點是講了再寫 08/31 14:29
50F：→ gbcowandy: 而不是先寫完再講，跳針跳完了沒 08/31 14:30
51F：推 s0914714: 履歷前主管就只填名字和職稱 推薦人就多個mail 08/31 14:32
52F：推 cafopupu: 你找工作要先準備好履歷 ，不是跳針了解？ 08/31 14:33
53F：→ SamMark: 沒人規定履歷一定要推薦人 每個人製式履歷都不一樣 08/31 14:34
54F：→ SamMark: 履歷就是把自己的優點顯現出來 著重在有無推薦人很奇怪 08/31 14:36
55F：推 gbcowandy: 所以你自己的履歷先寫了推薦人為xx教授 08/31 14:40
56F：→ gbcowandy: 那我誤會你了 08/31 14:40
57F：→ gbcowandy: 真的抱歉，原來大家的履歷都先寫了推薦人 08/31 14:41
58F：推 cafopupu: 104制式履歷填過沒 ？有沒有推薦人？ 08/31 14:51
59F：→ cafopupu: 當然可空白 ，但是一個參考 08/31 14:52
60F：→ cafopupu: hr真的可能打去了解你工作態度跟為人 08/31 14:53
61F：推 leicheong: 履歷表上直接填推薦人其實很少見, 多數是另外的申請表 08/31 14:54
62F：→ leicheong: 需要填才會填上去. 反而是推薦信通常會在交個人資料 08/31 14:55
63F：→ leicheong: 複本時會順道交上去. 08/31 14:55
64F：推 gbcowandy: 原來大家都有填喔顆顆 08/31 14:56
65F：→ gbcowandy: 好棒棒 08/31 14:56
66F：→ leicheong: 另外電話要手機號真的很奇怪.因為HR無法證實電話另一邊 08/31 14:57
67F：→ leicheong: 是不是那公司的人. 推薦信至少會有公司印章, 公司電話 08/31 14:58
68F：→ leicheong: 也可以簡單查到. 08/31 14:58
69F：→ leicheong: HR真的想查證的話其實應該打電話到公司總線,查問有沒有 08/31 15:00
70F：→ leicheong: 這個人在這職位, 再要求轉駁. 不應該直接用那號碼的. 08/31 15:01
71F：推 cafopupu: 寫到推薦信簡直像考博班 太猛吧 08/31 15:38
72F：推 shyshyan: 我都寫 個資法 未經本人同意我不能給 08/31 16:05
73F：推 AD1987: 照理說 推薦欄位應該會先詢問可否聯絡才對 沒有人直接未經 08/31 17:17
74F：→ AD1987: 同意就直接打電話的 這樣非正常程序且非常不禮貌 這HR... 08/31 17:18
75F：→ kobala: 是不會問過再填喔? 08/31 17:53
76F：推 f124: 管你要參考誰阿 你要資料就要自己去找 我還要提供好好的喔? 08/31 17:53
77F：→ f124: 台灣老闆又沒給幾毛錢還要把底摸清楚才要用 是不會自己徵信? 08/31 17:54
78F：推 ww: 給競爭公司相關業務同事的資料是會被自己公司告的！ 08/31 18:42
79F：→ ww: 不要傻傻亂給阿！ 08/31 18:42
80F：→ Taidalmc: 本來就部一定要全填 人資想知道會再問你 沒問就算了 08/31 21:28
81F：推 westron: 當然不填啊!! 等到真正錄取了 人資自然會來問你有誰可以 09/01 02:57
82F：→ westron: 做為參考的，那時候再提供就好了 09/01 02:57