作者cwfa (wei)
看板Tech_Job
標題[請益] offer決定(AAEON VS NEXCOM)
時間Fri Jul 25 20:27:37 2014
小弟我118電子碩畢。
目前於NEXCOM(新漢)工作約1年半；另外前一家公司軟體經驗1年。
[軟/韌體相關經驗共約2年半:Linux device driver(x86、SoC 與 MCU)，
testing tools]，主要使用的程式語言: C/C++、shell、pyhton。
NEXCOM(新漢)
待遇: 44K X 14 /* 保14 */
9:00am上班，7:00pm左右下班(我的常態性的工時)，比較不調薪，
其他福利有也幾乎等於沒有!
AAEON(研揚)
待遇: 48K X 13 ~ 16 /* 一般是 48K X 14 (面試主管與HR都這樣說) */
8:30am上班，5:35pm下班 或 9:00am上班，6:05pm下班。
RD通常7:00pm ~ 7:30pm陸陸續續離開公司。
每年4月會調薪(不知是否為真?)，其他福利講得天花亂墜，但我沒實際體會，
所以不予置評。
以上皆為IPC產業、離家近(車程都約為15分鐘左右)
面試時我開5XK(對於年資、經驗、職位映射到薪資我比較沒概念)。
共面試2位主管(經理之後再來是協理)，2位主管對我都滿意。
1.經理覺得薪資開太高，不過他還是請協理來繼續與我面試。
2.協理說: 此薪資HR那裡可能過不了! 請我開年薪，不足的部分以其他方式補(不知
真的假的?)。
3.HR經理: 48K，問我是否OK ?
現階段AAEON開出此offer，諸位覺得如何?
另外，我目前的主管對下屬很好，團隊的氣氛很融洽，我覺得這還滿難得!
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1F：→ michaelgodtw:研揚有到九點,再者EE,沒到20%以上,你是走幹嗎?IPC的 07/25 20:47
2F：→ michaelgodtw:資深EE都有談到7W的,嫌太貴,你就不要去吧,再者IPC沒 07/25 20:47
3F：推 clamperni:否呀~這是新人的價錢 07/25 20:48
4F：→ michaelgodtw:啥其他福利(把它當沒有比較好) 07/25 20:48
5F：→ michaelgodtw:48 K X16!我建議你這樣,寫在OFFER上,等OFFER收到,你 07/25 20:49
6F：→ michaelgodtw:去跟原公司老闆談,看價格多少?說實話,這種價格沒啥好 07/25 20:49
7F：→ michaelgodtw:跳的,就是你拿回去跟原公司老闆談加薪看看,這兩家其 07/25 20:50
8F：→ michaelgodtw:實環境沒差太多,看你老闆怎樣看你TEAM怎樣? 07/25 20:50
9F：推 yamasaki07:2年半LDD，不應該這個價阿開65K給他砍 07/25 21:28
10F：→ frostfinger:只差4000 新公司也不保證有14 而且環境和主管也是未知 07/26 01:09
11F：推 frostfinger:我也覺得談調薪可以是優先的選擇 畢竟好主管難得 07/26 01:17
12F：→ synthia1984:遇到壞主管真是生不如死啊！！ 07/26 10:06
13F：推 pizzwwc:原PO在哪個BU？ VIP or IDS ? 07/26 16:08
14F：→ synthia1984:請問pizz大DMS HW部門風氣如何？ 07/26 18:31