※ 引述《timezone (~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~)》之銘言： : 欣興電子 我以過來人的經驗來說 : 這間公司 很看重學歷 : 國立私立 專科 大學 研所 : 待遇會差的很多 升遷薪水調整等 差異也很大 : 我國立碩士畢業 剛進去起薪42500 : 沒分紅 季獎金6k 年終60k : 後來跟其他工程師比較熟了 問了薪水 : 私立大學畢待了5年 職等跟我剛進去一樣 : 34k+一年一度分紅 年終+分紅100~120k : 滿一年後 我薪水調整48500 沒分紅 同事+1k : 這位同事也說 對於不看經歷只看學歷的公司下工作 早有怨言~~ : 不過為了養家 也出不去 只能繼續待 : 入行時間點 也是個關鍵 : 九年前 新人起薪跟 現在起薪的薪資不一樣 : 因為原有薪資請不到人 所以新人起薪往上調 : 但是老鳥起薪卻原地不動 每年調的薪水感不上新人薪資 : 就會有這種奇怪的現象(菜鳥比老鳥薪水高) : 不過滿一年之後 我也離職了 : 到不同產業 新公司工作之後(RD) : 職務上認識品管的一個小小小主管(分配指派給新人工作) 自己也要跑線上 : 她也是遇到相同的問題 (新進的薪水都比他高) : 後來也離職了~~_ : 3037 我在的時候 蘋果單很賺錢 股價到5x元 分紅季獎金等等較高 : 現在一下虧錢一下小賺 股價2x 分紅就很慘淡~~ : 年薪不到50w 就不意外拉~~ 我也來分享一下 我同學在裡面的心得 私立碩 一進去42K (底薪 32K) 國立碩確實會高一點 大概多1.5~2K 面試時 人資會告訴你 加班可以報&會有雙月獎金等等等 實際上 每個部門都會卡加班 有些卡16小時 有些32小時 只有少數單位可以報到46小時 至於雙月獎金(他說他從來沒拿過XD) 那只有吃蘋果單的時候才有 還沒滿一年就跑了XD 裡面的人不是很年輕就是很資深 滿有趣的一間公司 年輕的來練等 中間的跑光了 資深結婚的跑不了 只好繼續待 --

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