作者chulun (CHU)
看板Tech_Job
標題[請益] 做電子元件業務的薪水
時間Sun Mar 16 16:41:08 2014
初次來到貴寶地發文 請多見諒^^"
小弟是個退伍很久的新鮮人(當了滿久廢柴的...囧>)
身平第一份工作就是電子元件業務
原因有幾個:
1.面試的時候主管給我的感覺很好,雖然他好像也沒看履歷表...
但是和其他主動找我去面試的工作(EX.花旗免洗信用卡業務)比起來相對認真許多
2.薪資的部份我自己是只開25000,想說畢竟自己沒經驗,又不是本科(我是X吳經濟系)
但主管是主動增加3000
3.這是一個完全陌生的行業,感覺很有挑戰性,可以增加自己的見聞,
也能學習到一點專業知識
基本上就這三個原因,我踏入了這個電子業
但是進入之後才發現,以這家公司而言,薪水真的是...
以主管為例,業務副課長薪水大概5萬多,他的資歷大概15年左右
而總經理特助,跟了總經理25年,也是差不多5萬
業務主管(我的直屬主管,也是面試我的人)雖不清楚確切,
但是旁敲側擊以及觀察結果大概是7~8萬
請問這是電子業的普遍薪資嗎???
上班時間早表定8:30晚6:30
但是基本上大家都8:00左右到
業務的部分因為我是新人可能還比較早走,但我基本上也都待到晚7:30~8:00
但其他業務都還沒走...(說其他這公司也只有4個業務...)
我對這間公司的想法基本上就是來學經驗,
我想問的重點終於來了,
這一行跳槽容易嗎???那一般其他公司的薪水又是???
不知道是否有大大可以解說一下...很徬徨阿
因為想說如果才這樣那我不如回金融業去試看看
挑戰在高一層的自己看看...
大概是這樣
由於文章有點長,節錄我想問的幾點
Q1.電子元件業務的薪資普遍是?
Q2.電子元件業務要跳槽容易嗎?
Q3.電子元件業務如果是底薪+獎金,那獎金又是如何計算?
不好意思,麻煩各位先進了...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.194.83.206
1F：→ wondtty:特助25年資歷才5萬？！他是從個位數薪水開始幹起嗎？ 03/16 16:52
2F：→ chulun:哈哈 我主管也說過 一年加薪2000 25年也有5萬了 03/16 16:53
3F：推 GoalBased:我家外面的小7 老店員的薪水也五萬 03/16 17:03
4F：→ felix0520:你確定一下獎金怎麼算 ？沒獎金一年13～15個月 ，就當經 03/16 17:26
5F：→ felix0520:當經驗，我第一份業務工38k 03/16 17:27
6F：→ felix0520:月達標有3～5k獎金，年終2～3個月 03/16 17:28
7F：→ felix0520:分紅（20W up）, 股票另計，三年破百 。 03/16 17:29
8F：→ felix0520:但我沒那個命撐三年，一年半就跑了 …… 03/16 17:30
謝謝大大回應^^
就我目前所知沒有獎金
當初主管是說如果業績好就直接上簽呈和老闆爭取加薪
而年終...業務副課長之前會在公司吵說他都沒年終 助理還有1個月...
大概就是這樣 囧>
※ 編輯: chulun 來自: 123.194.83.206 (03/16 17:45)
9F：→ proach:沒獎金的業務.....這很少見啊 03/16 18:00
10F：→ kickflip:我是建議要經驗 也盡量接觸國際線 能自己出國跑客戶 03/16 18:23
11F：→ kickflip:這樣取代性也比較沒那麼高 03/16 18:23
12F：→ kickflip:講中文的 進入門檻低 沒做到大單 公司對你依賴就小 03/16 18:25
13F：→ Kamiya:你是去了增你強還是……？ 03/16 19:18
14F：→ chulun:謝謝大大的回覆 增你強？ 03/16 19:26
15F：推 sca133:樓樓上說的是一家元件廠商 業務都很好跳 只是一開始辛苦點 03/16 19:34
16F：→ sca133:公司的人好相處 可以先拚個1.2年認識一下客戶端採購跟RD 03/16 19:35
17F：→ sca133:畢竟業務就是靠人脈吃飯 03/16 19:36
18F：→ chulun:主管也是這麼跟我說 他還更直接直接說"你如果學會了有好的 03/16 19:46
19F：→ chulun:出路就走吧沒關係" 03/16 19:46
20F：→ sca133:公司內人好可以學多點跟客戶採購的技巧 留下真的沒啥不好 03/16 20:12