作者gioiechang3 (錢(即貨幣)只是數字.....)
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標題[新聞] 留英女碩士只值24K？ 老闆：我不能破壞
時間Sat Mar 8 21:44:55 2014
http://www.ettoday.net/news/20140306/331838.htm
記者鍾禎祥／台北報導
南部老闆有南部老闆的做法！勞動部長潘世偉5日坦言「南部有些廠商的薪資真的太低」
，引發網路上一片討論熱潮，去年剛從英國念完碩士回台的米莉(化名)，想起在老家台南
找工作，對方要求她身兼行銷、廣告、業務3職，卻只願意開出24K的薪水，至今仍記憶深
刻，「老闆露出一臉為難表情，告訴我他不能破壞『南部人的行情』。」
一個台灣、兩種「薪情」早已不是秘密，根據2010年主計處人力運用調查資料顯示，全國
剛投入職場的新鮮人，領不到22K者以南部偏多；歷年勞動檢查也發現，許多全國性的手
搖杯飲料店、速食店、便利商店，開在北部都很守規矩，但一到了中南部就開始用低於法
定的最低薪資招聘員工，根本視《勞基法》如無物。
「面試了3、4家，根本都在亂開價……。」畢業於英國諾丁漢特倫特大學的米莉向記者表
示，自己是家中獨生女，去年剛回台灣時，父母原希望她就近在台南老家找工作，結果每
家公司不是嫌她沒有經驗、就是要求十分離譜，「聽完都會讓人失去求生意志……。」
米莉回憶，其中有一家傳產企業的老闆，明明找的是「行銷企劃」，工作內容卻包羅萬象
，根本是想把一人當3人用，米莉本想委曲求全「先求有、再求好」，勉強拉下高學歷的
自尊心，沒想到老闆一聽見她想要28K的薪水，居然露出一臉「看到鬼」的表情，直言只
能給她24K、沒有年終、加班費、試用期半年，還說：「這就是南部人的行情！」
心灰意冷的米莉最後離開家鄉北上求職，沒兩個星期就在一家外商公司找到38K的工作、
保障月薪13個月，雖然有的人會說台北物價、房價貴，但米莉卻認為以她的狀況來說，台
北機會比較多、比較有發展性，「留在南部根本沒有未來…..。」
打開人力銀行網頁，看到當初面試的那幾家南部企業還在徵人，米莉搖搖頭嘆道：「拿香
蕉想請獅子，台灣的老闆怎麼那麼天真？」
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台灣過去的經濟榮景是靠舉債換來的,向未來借錢擴張資本支出......
老人享受舉債的好處卻要讓年輕人和未來世代變成奴隸...
老人舉債就是奪取未來的財富,也就是年輕人的財富!!!!
老人用舉債的手段奪取年輕人的財富真的是太可惡了!!!!
資訊動畫：貨幣系統真相
https://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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◆ From: 36.233.144.1
※ 編輯: gioiechang3 來自: 36.233.144.1 (03/08 21:45)
1F：→ cloudmax:為何不能公布是哪家黑心企業 03/08 21:48
2F：推 hsnumax:外商碩班38k? gg都比這高吧.... 03/08 21:48
3F：→ keyboard22k:只能拿特例報導。 03/08 21:58
4F：推 gotozzz:深有同感 03/08 22:08
5F：推 volkyrie:h大,這是商管,你拿gg 工程師薪水來比，那乾脆大家都用醫 03/08 22:10
6F：→ volkyrie:生薪水來比好了 03/08 22:10
7F：推 asleisureto:2樓何不食肉麋? 03/08 22:26
8F：推 discoby:商管某些公司調薪很快 03/08 22:30
9F：→ discoby:第一年三萬多 五六年後可能就百萬年薪了 03/08 22:31
10F：→ discoby:但如果選擇去一般公司的財務會計投資部門 就是死豬價了 03/08 22:32
11F：→ KurakiMaki:外商的商科比本土的工科高吧，GG薪水也還好阿 03/08 23:00
12F：→ KurakiMaki:只是工科名額比較多，需求量大 03/08 23:00
13F：推 ardella:不對吧,這邊的重點應該是勞動部明知有老闆違法,卻不作為 03/08 23:12
14F：→ ardella:那個留英碩士怎樣,有很重要嗎..... 03/08 23:14
15F：推 gerkk:那就表示這間公司只能賺這種程度的錢 不去也罷 03/08 23:24
16F：→ cha122977:就是這種人逼南部人北上啊... 03/08 23:43
17F：→ mooma:也許該公司的這個職位不需要用到這麼高的學歷 03/09 00:32
18F：→ hsnumax:gg高的又不是月薪...比gg月薪高很奇怪嗎 = = 03/09 02:05
19F：推 prostitutex:奇怪,我朋友留英普校MBA回來新莊輕鬆找58k 03/09 02:31
20F：→ hsnumax:MBA和碩班不一樣吧...MBA是要有工作經驗才能念的不是嗎 03/09 02:40
21F：推 prostitutex:問題是他也沒大公司的工作經驗呀 03/09 02:41
22F：推 joey760928:新聞根本沒寫那職位的需求門檻 03/09 02:54
23F：→ joey760928:不然我也可以寫美國名校博士到某知名企業(-4)應徵 03/09 02:55
24F：→ joey760928:竟然只有時薪120 03/09 02:55
25F：推 Fiona102:學校問題 03/09 14:46
26F：推 westinsane:唉......鬼島的悲哀 03/09 14:50
27F：推 catwei:外商38K?? 拿個國外碩士回來領這種薪水拿得下去?? 03/09 18:21
28F：推 zenk0113:不需要高學歷 只需要可以做很多事= = 03/10 11:13
29F：推 lave70:其實倒不如說她可能找錯職缺 薪資和職缺 工作內容往往相關 03/10 12:54
30F：→ lave70:這位老闆開的職缺工作內容大約就只有20幾k 她可以另外去找 03/10 12:55
31F：→ lave70:薪資更高的工作 只是自己要先搜尋一下吧 03/10 12:55
32F：推 briste:個人推測，老闆一開始的求才條件寫的含糊籠統，造成應徵者 05/09 10:46
33F：→ briste:誤解，通常發生在中小企業。北部也很多。 05/09 10:48