作者crave (白雲黃葉共悠悠)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 主管職還是薪資高
時間Sat Feb 15 01:10:08 2014
※ 引述《bandongo (分說 不分說 不由分說)》之銘言：
: ※ 引述《HHYYCC (hhyycc)》之銘言：
: : 原po工作年資8年
: : 最近同時拿到2個 offer
: : 一家是傳產 一家是電子製業
: : 二家都是該產業前三大公司
: : 年營收和規模差不多 EPS也很接近
: : 傳產給的 OFFER 為非主管但年 Package 比另一家大約多10萬
: : 另一家則是掛主管職
: : 傳產可以搭捷運上班
: : 電子製造業必需開車
: : 大家是會以主管職考慮還是以錢為優先
: 主管會缺從外面找應該不是什麼爽缺
: 爽的話公司內部人人搶
: 應該輪不到面試人
本人的看法剛好和您相反
我看到的情況都是如下
上面的主管認為下面沒一個可以堪當大任的
所以不從下面拉人 反而找洋將
否則業界怎會一堆跳槽的空降主管
空降的有沒有用是一回事
但可以肯定的是 下面沒一個能用的倒是真的
否則直接升下面的上來 反而還更清楚狀況不是更好?
: 更何況空降主管不知道下面人挺不挺你
: 不挺挖洞給你跳
: 開會只是被定爆而已
重點是"權力"吧!
一個沒有實權的主管跟一個傀儡差不多
下面的人挺不挺你不是重點
重點是你上面的主管挺不挺你 有沒有給你足夠的權力
到底誰才是主管 角色先分清楚
: 管理是門學問
: 個人比較喜歡$$$$$$$$$ 多10萬又不用管理
個人認為 金錢跟權力兩者都很重要
看你是要錢少 但是任你呼風喚雨
還是要錢多一點 但是做得幹意連連
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.59.125
1F：推 zased:紮實推 02/15 03:23
2F：→ CK100:有沒有錢才是最重要 權只是個屁 02/15 10:35
3F：→ CK100:呼風喚雨 你當做在演上海灘? 02/15 10:36
4F：→ CK100:當什麼屁官 沒屁錢 都是小屁孩官 02/15 10:37
5F：→ crave:通常當官錢都比基層高阿拉只是他跨產業情況不通 02/15 11:07
6F：推 shter:下面沒一個可用的還去這種地方當主管豈不是自找麻煩 02/15 11:09
7F：→ shter:底下可能一堆沒實力卻私下議論你空降的員工 02/15 11:11
8F：→ kyll: 下面沒一個可用的還去這種地方當主管豈不是自找麻煩 02/15 11:18
9F：→ crave:那這樣還跳槽當主管幹麻 大家都待在原公司慢慢排不就好 02/15 11:29
10F：→ crave:要升遷本來就要用跳的比較快 重點是能否掌權 02/15 11:31
11F：→ crave:下面的沒用就把他砍了不就好。到底你主管還他主管？ 02/15 11:33
12F：推 ubei:你啥有幻想錢多也不會幹意連連的 02/15 11:45
13F：推 ubei: 少 02/15 11:47
14F：推 blanki:錢少就能乎風喚雨?洗洗睡吧。@@ 02/15 12:48
15F：推 blanki:你把主管想的太美好了,說砍就砍,那多出來工作誰作？重點是 02/15 12:54
16F：→ blanki:下面對份內工作都比你熟。 02/15 12:54
17F：→ crave:主管通常權力大錢也多 這很正常啊 02/15 13:27
18F：→ crave:除非下面的集體霸工 否則跟本不怕沒人做 02/15 13:28
19F：推 ardella:大家都不想當主管,那GG主管也人人都不想當?? 02/15 13:44
20F：→ ardella:不要看到GG就轉彎了呀,各位 02/15 13:44
21F：推 hydeliu:中肯 02/15 16:20
22F：推 lave70:權可能來得快去得也快 02/15 16:23
23F：推 CB400SF:GG人如果知道自己天花板只是副理，很多人是不想升的喔，寧 02/15 16:23
24F：→ CB400SF:願33掛爽爽，降等的也聽過勒。 02/15 16:24
25F：→ straggler7:不帶人的主管好像也不錯 02/15 17:28
26F：→ beckerchian:工作的考量 薪資有一定的重要比例 02/15 17:41
27F：推 opqo:無能的人會找空降主管，因為他沒有能力提升部屬。 02/16 14:04
28F：→ poiu1234:無能的人只會怪空降 因為他沒有能力提升自己 02/17 11:28