作者daviddoffabc (約定下輩子的幸福)
看板Tech_Job
標題[請益] 請問公司裁員可以叫員工當天走嗎
時間Fri Jul 20 01:03:18 2012
最近一直夢到龜山某上市H公司
之前夢到新聞有寫要裁員16%..結果該公司否認..
該公司最近1,2個月已經裁了不少人
很多都是比如下午一點跟你說你被裁了.就不能繼續呆在公司了
也不符合勞基法規定要的預告天數
(為啥員工要離職就要預告天數,為啥該公司就可以不用)
只給你資遣費(一年就給半個月)
還有年終獎金(依今年在公司天數去算)
如果公司不給預告天數或不給預告天數的薪水是否可以告他
還有,如果之前有出差費還沒申請,是否可以在被資遣後申請
Thanks
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.70.103
1F：推 cafopupu:可以,主管班一個箱子放你桌上,2008年都這樣搞 07/20 01:07
2F：→ cafopupu:人被人資叫出去就再也沒看到人 07/20 01:07
3F：→ threeyuan:原po被裁了嗎? 感覺恨意不小...... 07/20 01:08
4F：→ cafopupu:還有不肯走的老主管下班後被警衛抬走 07/20 01:08
5F：→ LICENSE:不清楚理論上的規定，不過實務上常常聽到 07/20 01:08
6F：→ cafopupu:2008那真是像電視連續劇一樣精彩 07/20 01:08
7F：→ cafopupu:有給資遣費算好的,爛的就想辦法逼你走 07/20 01:09
8F：→ cafopupu:這就是台灣科技業阿,那時白賊義還喊諾貝爾獎,超想k他 07/20 01:11
9F：→ cafopupu:以上我說的不是h公司就是了,是慘業 07/20 01:12
10F：→ trashsuede:離職要預告，裁人當天就走，那離職預告個鳥蛋? 07/20 01:12
11F：→ trashsuede:賺錢的時候要你照著規章走，離職還處處刁難你 07/20 01:13
12F：→ trashsuede:裁人的時候那時的規章勒?真的很好笑~也很諷刺 07/20 01:14
13F：→ daviddoffabc:我是沒被裁..只是看到同事被這樣對待很不爽 07/20 01:14
14F：推 dakkk:公司會跟你說薪水算到幾週後 但明天不用來 07/20 01:15
15F：→ dakkk:這樣算預告了 07/20 01:15
16F：→ trashsuede:明天不用來，那老子幹兩年了離職可以明天不用來嗎? 07/20 01:16
17F：推 cafopupu:有時候是怕人報復亂搞資料,所以人資監視要你當天走 07/20 01:16
18F：→ cafopupu:想當年裁員後剛好升產一批有問題的產品....遠目 07/20 01:17
19F：→ trashsuede:為甚麼會被怕報復?? 科 科 科 07/20 01:17
20F：推 LICENSE:臨走前 發個mail給長官順便loop全公司 QwQ 07/20 01:19
21F：推 yabii12:誇張+1 07/20 01:25
22F：推 xweiweix:回封信給主管，副本勞委會、勞工局! 07/20 01:31
23F：推 dakkk:沒什壞處吧 至少給了預告期的薪水 又讓你放假 07/20 01:32
24F：推 RedDracula:我只想說，不要裁測試正妹群啊T_____T 工作都沒動力了 07/20 01:35
25F：推 dakkk:不給預告期薪水 應該可以告 07/20 01:37
26F：→ dakkk:要發mail loop很難 等你被告知裁時 電腦就已經鎖了 07/20 01:38
27F：推 kadodo:是的!有給預告期薪水還不錯8 三年以上還可以多領一個月XD 07/20 01:39
28F：推 IsecretD:唉唉，今天的大屠殺殺到一半時突然刀下留人了，有內幕 07/20 02:08
29F：推 bxxl:就預告期間的薪水給你就是啦,之後就當公司放你假,不用來了. 07/20 02:17
30F：推 bangbangleg:台式薪水+美式裁員 07/20 03:01
31F：→ gervasekgb:I大，其內幕是...？先辨手續的，反而變成傻子。 07/20 03:02
32F：推 gogopp:這間公司已經徹底失控 文化相當的.... 07/20 04:33
33F：推 egojustin:Honda 太過份了 !! 不是轟達啊? 07/20 05:53
34F：→ protisthuang:美國就是這樣裁的，之前還看過人請不走被警察抬走的 07/20 06:04
35F：→ ohyalikisi:請問是哪個部門? 07/20 08:07
36F：推 hipab:get out! right now! 07/20 08:09
37F：推 nobodyinavi:可以，因為只要將預告期薪水給你，是可以要求你今天離 07/20 08:12
38F：→ nobodyinavi:開，許多公司為避免要離開的員工破壞，都會這樣做。重 07/20 08:13
39F：→ nobodyinavi:點在有沒有給你預告期薪水。 07/20 08:13
40F：推 Baternest:連年終都給了 預告天數的薪資應該也會有吧~ 07/20 08:51
41F：→ welcome:還給年終很佛心了,你先去把勞基法看懂一點 07/20 08:57
42F：推 DickMartin:這個月PO某公司的裁員消息的網友 文章都無緣無故刪除 07/20 09:34
43F：→ DickMartin:這篇被M 希望不要再被刪除 07/20 09:35
44F：→ DickMartin:有某公司裁員 jump : 文章無緣無故刪除 無緣無故刪除 07/20 09:36
45F：推 likehate:台灣之光! 07/20 09:38
46F：推 teardropbox:通常是怕竊取資料 以瞬殺方式 07/20 09:42
47F：推 Csir:那為什麼自願離職的不能這樣搞? 如果我今天提今天收東西走人 07/20 09:45
48F：→ Csir:會被公司告嗎 07/20 09:45
49F：推 kof70380:htc??? 07/20 09:45
50F：推 f1234518456:可以 去吧 07/20 09:50
51F：→ r862458:HXX是差勁的公司 養一堆不做事主管 07/20 09:54
52F：推 nctuuser:公司有依法支付預告薪資就可以叫你馬上滾 07/20 09:58
53F：推 ru04hj4:都被火了 誰有心情工作 07/20 10:10
54F：推 kmca:國王的人馬 當然隨便做甚至不用做動嘴巴就好呀... 07/20 10:24
55F：推 yabii12:養一堆不做事的老闆+1 07/20 10:31
56F：→ yabii12:留下來都是一些最會混的，很努力的反而受不了而走了... 07/20 10:32
57F：推 dinotea:或最會動一那張嘴的 只能淚推樓上了 鬼島 07/20 10:37
58F：→ Hangedman:那時候開會開到一半 同事就被叫出去 接著就是搬箱子 07/20 10:37
59F：→ Hangedman:開個會出來 位置空了10幾個 有震撼到 07/20 10:38
60F：推 poiuty1:很好奇哪個部門的? SSD QA? 07/20 10:51
61F：→ Googletaiwan:Hㄒㄈ? 07/20 10:53
62F：推 ckai1983:高普考國營考的錄取率又要變更低了 07/20 11:00
63F：→ key9028:想想過年時董事長邊跳舞邊笑的嘴臉..先喝冬瓜茶退火一下 07/20 11:47
64F：→ innokiwi:可以，但要給預告工資，當初我就是這樣走的 07/20 12:15
65F：推 cherman:被裁還有資遣費，有些無良的讓你放無薪假到死… 07/20 12:19
66F：→ cherman:不過資遣費不是一年一個月嗎？ 07/20 12:19
67F：推 kkevinn:2008那次我也有遇過 你真的連碰電腦都沒機會 07/20 12:24
68F：→ kkevinn:我那時服務的公司是目前台灣賺最多錢的公司 07/20 12:25
69F：噓 poiu1234:又有白痴勞工連基數都不會算 這種人留在公司也沒屁用 07/20 12:26
70F：→ poiu1234:一堆冗員勞工 根本就是拖累公司 連他們自己的權益都不懂 07/20 12:26
71F：推 kkevinn:而且裁員不敢說裁員 用啥"和議離職"這招 連預告薪資都沒有 07/20 12:29
72F：→ kkevinn:結果被裁員的員工鬧很大 跑到董事長他家門口夜宿大鬧 07/20 12:30
73F：→ kkevinn:最後把CEO與人資副總拔掉外放 董事長親自回來當執行長 07/20 12:31
74F：推 kiliman:樓上噓的人很嗆喔 不知道毛長齊了沒? 07/20 12:32
75F：推 lovewsc: 不厚道的公司 07/20 12:38
76F：推 zxcv5566:請問都P大裁SSD 跟 SQA嗎?? 天阿 都有認識的在裡面.... 07/20 13:06
77F：→ bojan0701:不要協議離職.裁員也得有預告天數,也得給資遣費.每滿一 07/20 13:17
78F：→ bojan0701:年,就給0.5個月.要你早走,預告天數的薪水也得給.預告天 07/20 13:18
79F：→ bojan0701:數,有10,20,30...拿到非自願離職單,還可去領失業補助. 07/20 13:19
80F：推 renu186667:我想問一下被裁後的記錄對下一份工作有沒有影響啊? 07/20 13:23
81F：推 bug001:當然有影響啊，但怎麼影響不一定 07/20 13:25
82F：→ bug001:那種裁員裁到上新聞的，或是整個部門裁掉，就比較沒啥影響 07/20 13:26
83F：→ bug001:假設今天剛好是宏達電裁了2000人掉，那大家都曉得問題在 07/20 13:27
84F：→ bug001:公司而不是在個人 07/20 13:27
85F：→ misgod:被裁的人如果股票有被鎖住,有機會拿回全部嗎? 07/20 13:38
86F：推 IsecretD:樓上，不可能，台灣的公司沒那麼佛心啦 07/20 13:51
87F：→ piglauhk:要看你『鎖住』的定義 到底是欠你的? 還是答應要給你的? 07/20 13:53
88F：→ piglauhk:不同喔 XDDDD 07/20 13:53
89F：推 T3T:科科 賺了錢就感謝上帝 卻從不會感激替她賣命的員工 07/20 14:02
90F：→ T3T:I have a dream.....and the dream is mine, not yours~!! 07/20 14:02
91F：→ XXPLUS:有算錢就可以當天走，在激動啥?? 07/20 14:08
92F：推 alowchun:這件事我兩個星期前就知道了 07/20 14:08
93F：→ XXPLUS:你辭職想當天走也可以啊，跟公司叫人當天走一樣，付錢就行 07/20 14:10
94F：推 Csir:辭職想當天走還要付公司錢唷...QQ 07/20 14:15
95F：→ dslite:Honhai? 07/20 14:21
96F：→ clarafly:在板上搜尋「16%」就知道了 07/20 14:27
97F：推 newnovice:這樣算厚道嗎 顆顆 07/20 14:28
98F：→ XXPLUS:勞基法規定就是這樣，你想當天走，拿錢來換，叫我走也一樣 07/20 14:37
99F：→ XXPLUS:憑啥公司要你當天走得付錢，你自己想當天走就不必付錢?? 07/20 14:37
100F：推 Jasy:勞基法哪來規定員工當天走要付錢? 07/20 14:46
101F：→ Jasy:預告期條款對員工是沒有罰則的 不要誤用 07/20 14:47
102F：推 cheerfankimo:昨天H的裁員只到一半左右就被上面擋住了！ 07/20 15:04
103F：→ cheerfankimo:這樣反反覆覆的亂搞組織的公司，只會內耗越來越嚴重 07/20 15:06
104F：→ cheerfankimo:QA被歸屬到SW底下，如果上面還是為出貨放行！怎麼改 07/20 15:08
105F：推 ckai1983:裁到一半被擋住? 那已裁的一半是留下來還是走人呢? 07/20 15:08
106F：→ cheerfankimo:都一樣！ 07/20 15:08
107F：推 piglauhk: 一樣...一樣留下來嗎? 07/20 15:12
108F：→ cheerfankimo:裁的當然是走啦，這個政策是勢在必行，至於剩下的就 07/20 15:14
109F：→ cheerfankimo:不知道了，剩下的人都已經沒部門了，怎麼可能會留... 07/20 15:15
110F：→ dog5566:XXPLUS不要誤導別人 07/20 15:20
111F：推 lon0623:有錢領就好了 你留在公司不會覺得怪嗎 07/20 16:14
112F：推 renu186667:被擋的只是晚點死吧,不是說9.10月會再砍一波? 07/20 17:01
113F：推 ViperII:給年終很佛心了!!! 比什麼預告薪資棒多了好嗎!!!!!! 07/20 17:02
114F：推 nfsong:HTC 那一千人是派遣的 07/20 17:41
115F：→ nfsong:生產線組裝 07/20 17:41
116F：→ nfsong:類似家庭代工 07/20 17:41
117F：→ whatin12227:建議你下次先放個箱子在主管桌上 07/20 17:57
118F：→ gervasekgb:被擋住的說不定是要被拖過預告期~可以幫公司省一筆 07/20 18:00
119F：→ gervasekgb:聽說日月男可能被換掉~馬尾男這樣立功兼卡位? XD 07/20 18:01
120F：推 genesic:如果預告期的薪水一樣照付，你留在公司想幹嘛 泡茶嗎? 07/20 18:05
121F：推 linyap:紅茶店居然也走到這一步了，想當年是要擠進可是不容易的 07/20 19:09
122F：→ hacker10158:最好是派遣 是SQA 07/20 19:29
123F：推 dakkk:現在要進也不容易呀 07/20 19:36
124F：→ indexcome:可以, 當然要發給你預告新資 07/20 20:20
125F：推 DragonPink:錢有拿到就不錯了,若是夠資深，可以玩一陣子再找工作XD 07/20 20:20
126F：推 a1081236:You're fire你著火啦！還不快走就燒到我啦 07/21 00:24
127F：→ gervasekgb:樓上~~NO, I am not fire, I am xxxxx (老梗) XD 07/21 00:36
128F：推 blueandy:公司已經爛掉了 決策都不明確了 遲早收一收 威盛化無誤 07/21 01:22
129F：推 IsecretD:nfsong，去查清楚再來講話好嗎 07/21 01:41
130F：推 comeon2007:果然是阿共派來的, 中國品牌不意外...最近不是都在逼台 07/21 09:08
131F：→ comeon2007:商滾回台灣嗎??HTC真的很愛中國XD 07/21 09:09
132F：推 mic0403:nfsong去查清楚再說，被裁的都是正職的，請問您從哪部門聽 07/21 10:01
133F：→ mic0403:到是派遣呢? 全是正職的被裁，之後還有幾波，分批分部門。 07/21 10:04
134F：推 mic0403:這篇大概沒多久又要被刪了吧。老大傳聖火還不回來控制局面 07/21 10:07
135F：→ XXPLUS:辭職當天就走，下個月薪水一定少領，這難道是什麼秘密嗎?? 07/21 11:20
136F：推 renu186667:我以為砍人是桌球高手的意思耶...難道不是?! 07/21 15:38
137F：噓 Surf5566:推 ViperII:給年終很佛心了!!! 甚麼叫給年終很佛心? 07/22 00:21
138F：→ Surf5566:這本來就該給~就跟按比例的年假和預告薪資一樣都得給 07/22 00:22
139F：推 yudofu:預告薪資跟非自願離職單有拿到就算了 預告一個月後開除你 07/22 12:22
140F：→ yudofu:然後讓你在原公司呆一個月 這樣有比較快活嗎？ 07/22 12:23
141F：→ yudofu:大概是周總裁沒想到自己請這麼多本勞作事還被酸 乾脆一不做 07/22 12:23
142F：→ yudofu:二不休改移到大陸 成為真正中國人的手機 哈 07/22 12:24
143F：推 zheqi:挺清廉的公司不會變壞~~~~應該啦~~ 07/22 19:45
※ tueryo:轉錄至看板 Stock 07/22 23:12