作者cpr9 (○○○○○○○○○○)
看板Tech_Job
標題[心得] offer 婊了沒?
時間Fri Apr 30 19:19:58 2010
看到不少人拿到口頭offer卻又擔心被婊了又婊......
讓我心有戚戚焉 (大淚)
30% 70% 90% 100%
口頭 offer ——→ e-mail offer ——→ 紙本 offer ——→ 正式報到
∣ ∣
↓ ↓
務必保持與HR的連絡 敦請公司發函
其實各家公司做法不盡相同，
以我自己和身邊朋友的經驗，
當你接到口頭通知時候，
儘量要在１～２周內向人資要到一份offer通知，
有制度的公司，向人資要都會有，
如果人資說還要跑個簽呈或是主管待核，
你更應該要積極詢問， （除非你手邊還有其他選擇）
最好是拿到紙本，如果是e-mail的話，
詢問人資是否為有效人事信函，
人資會向你核對，無誤才ＯＫ，
因為有的公司會把e-mail作為正式通知，
等到正式報到才會再簽署一份契約。 （賣肝契約？）
確認你新公司的部門－職位－職等－薪資，
然後準備好應繳交的資料，
這時如果你仍在職，就可以提出辭呈了。
並且向新公司再次確認報到日期，順便可以確認你的offer真實度唷！
通常到這階段，就已是過了奈何橋，無法再回頭囉。
去辦理離職證明、勞健保轉出單，
去醫院做新進員工健康檢查（自費），
等正式報到吧。
接到口頭offer，千萬不要傻傻等人資的下一步，
就像是你面試完之後，也不要傻傻等通知錄取與否
是我自己要一份工作，我就要積極點！
比較薪水比較Ｎ大Ｎ小，
是你自己歡喜願意比較重要吧，
好公司也有爛職缺、壞長官、傲同事，
爛公司也會有飛上天的時候。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.116.140.14
1F：推 ccc222:好文 04/30 19:25
2F：推 hilorrk:值得M一下 04/30 19:30
3F：推 killerapple:推 04/30 20:05
4F：推 ZORO0:推最後一段,作越久越覺得適才適所,沒有絕對的好工作啊 04/30 20:26
5F：推 coolheaded:大大說得真好！ 04/30 20:34
6F：→ e2000:應該是被婊才會PO板，所以在板上看到的都是被婊，身邊很少人 04/30 20:46
7F：→ e2000:收倒offer還被婊的 04/30 20:46
8F：→ e2000:打錯字，是到不是倒 04/30 20:47
※ pjw199:轉錄至看板 Salary 04/30 21:01
9F：推 pjw199:好文推轉... 04/30 21:02
10F：→ bezlin:想要那份工作 要積極的連絡主管 詢問進度是否有更進一步的 04/30 21:09
11F：→ bezlin:面談 讓對方知道自己有強烈進公司的慾望 04/30 21:10
12F：推 e2000:其實公司真的很想要你的話一下子就會通知錄取了... 04/30 21:25
13F：推 ddgreen:好 04/30 22:26
14F：推 ccccc587:好 04/30 22:32
15F：→ lucas01:不推bez 面試完若打來問進度 會被我打槍 04/30 22:47
16F：→ telsa:為什麼@@ 04/30 23:02
17F：推 googlelife:好文 04/30 23:11
18F：推 forcetod:純推標題 有機車到XDrz 04/30 23:25
19F：→ tzeru:也不推bez 要是我面試的打來問,會讓我感覺他是沒公司要了嗎 05/01 00:18
20F：→ forman:聯絡也要看時間機會，常常打電話也會惹人厭 05/01 00:26
21F：→ jackiefang:會要你的話主管跟人資絕對會聯絡到你 放心吧 05/01 00:53
22F：→ jackiefang:到了公司官方說法時間再打去問就好 05/01 00:54
23F：推 jokker:聽過報到隔天通知你不用來了XDD 05/01 01:12
24F：→ cpr9: (樓上....這超級殘忍的啦.....) 有可能是新人態度不佳 05/01 10:44
25F：推 lowLv:霹靂腰包 還要有獨立套子專門放小海豚的 05/03 22:12
26F：推 monster0330:實用 05/08 23:47
27F：推 Nasdaq:主動積極" 05/14 10:49
28F：推 afe812:好 05/22 19:03
29F：推 andyc1211:推推~收穫良多 06/06 23:14
30F：推 hsingdon:如果收到書面offer而且確定報到時間~但是我比較想去另外 06/24 22:08
31F：→ hsingdon:一間~這樣會不會怎樣阿?? 06/24 22:09
32F：推 iamsink:人資會很幹，剛辦好新人資料又要多辦一次新人離職手續.. 08/09 21:12
33F：推 a8674252:感謝 !! 08/18 11:20
34F：推 azure532:請問薪水N是多少啊?? 08/19 19:54
35F：推 Umol:學bez的方法 我是主管的話 每個新人都這樣搞 豈不是被煩死? 08/24 22:06
36F：→ orlando24:電話連絡沒接到5分鐘後回電,答覆錄取職缺已經給別人了XD 09/17 20:38
37F：→ macaca779:好 09/23 07:42
38F：推 assassintom:推啊!真的要注意的說~ 10/11 11:21
39F：推 sonhwau:要跳槽的作戰守則 12/02 00:33
40F：推 lkbc:好文,主動聯系人事,體現自己有誠意,公司會更喜歡要你. 12/04 21:36
41F：推 adangle:推!超詳細!! 12/23 22:46
42F：推 opalmon:謝謝分享~ 推+1 01/19 23:15
43F：推 sdaroro:神推+1 01/27 22:18
44F：推 diedeath:主動打通常不會影響主管的決定... 01/31 20:53
45F：推 jackyxu:報到後才發現，實際情況與OFFER不符合，怎麼辦？ 02/16 19:57
49F：→ abc9107019:請問各位大大N是代表多少呀? 03/03 11:20
50F：推 wuieisme:X , 我好像也被婊了...人資感覺很黑暗！！！ 03/14 16:25
51F：推 secret524:推~真的要積極點 03/16 14:58
52F：推 cpe17john:好文阿 03/18 23:11