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※ 引述《glutinous (糯米)》之銘言: : 不好意思因為之前的文沒po好被刪掉,今天再來重po一次 : 小妹因結婚因素離開新竹,之前主管請我幫忙找人 : 條件如下 : 1.國立大學電子/電機/微電子本科系畢業 : 2.可於一星期內面試,一個半月內上工者 : 3.限女性(並無性別歧視,只因為整個部門都男生 : 主管認為符合上述條件的女生能力不比男生差 : 面對客戶有時女生比較細心有耐心) : 4.具device或design house相關工作經驗尤佳 : 非常歡迎覺得在design house工作太累想換適中工作的人 : 工作內容:良率分析及產品特性分析,具高度思考性 : 上手後只要不要手腳太慢,一般八點前都可以完成工作 : 薪資:若只談到31最低職等月薪44000(調薪+15%後), : 當然薪水跟職等就要看跟老闆談的怎樣囉 : 福利:台積一般的福利勞健保,年終,分紅,三節禮金,生日禮金 : 不過現在分紅已經改成每季結束可以先領當季一半 : 意者請盡速將履歷寄到[email protected] 光看這文樣就知道tsmc人事制度非常沒有標準,粗心又沒有eq,私相授受。 用人政策還可以這樣,蜀中無大將,難怪老教父回鍋當先鋒, 難怪2330老是淪為外資提款機、套利工具。 用人criteria是這樣,無法想像單位已經走掉多少高手了, 剩下是怎樣的人用怎樣心態在做事。 要找國立大學、女性,這種criteria只能做不能說的, 看來,直接cc給tsmc的hr囉! 看到時候怎麼解釋啦,哈哈!拿板凳來!小吃攤啦! “產品工程師”要女的? 難怪男生電資院新鮮人、工學院非電資科系的畢業生、 還有商管mba的去投104的科技業大廠產品工程師、產品經理、PM… 萬年沒通知面試的,真是白目狀況外,答案就是要女的。 教授對學生畢業出路也狀況外,系所網站上亂寫嘛! 用人主管看照片喜歡的話,非本科系的女生進來學也會上手啦! 比如Benq pm,廣達pm,外資大廠pm…,就都是限女的,祇是沒寫出來而已。 非本科系的在那些大廠做PE、PM的還不是滿滿一掛,何必人走才設限呢。 一講到跟客戶接觸,女生都喜歡啦! 女生喜歡跟在大人物主管客戶身邊學,男生就去下現場先磨三五年練劍煉肝啦! 要講細心,很多女生還真是直性子衝動談不上細心的, (只有搞網拍跟男友吵架翻舊帳的時候超細心) 什麼思考性?先去學tune製程搞設備寫報告吧。 反倒是coding很厲害的男生還真的得仔細不然在team裡面混不下去。 design house做的好也是八點前下班的,用不著去那種單位。 真的暴過肝的被磨的半死,對客戶也會有耐心細心的啦! 結婚就離職?不是這樣吧! 公務員、教職可都有產假,產後再復職的。 就有很多私人企業結婚產假可以“帶薪停職”半年, 育兒一年做七小時拿八小時薪。不是留職停薪,更不用辭職。 現在談什麼福利?讓人聯想到台積的PMD鬧的事情,大家忘的可真快啊, google都還查的到,談福利人家會相信嗎? 因結婚離開新竹,更讓人懷疑女的做到一定年限, 是不是最好自願離職(還有離職金可拿)。 這不是空穴來風,因為去年新聞去大直拉白布條的google還查的到。 果然又要到關懷金 已經為PMD這事情砍掉內定接班人了,人資還是沒有進步嗎? 爆出來的話,還是內部調整一下工作內容把loading吃下來兼掉別找人了啦! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 222.254.163.185
1F:→ erotic:網拍,我笑了… 女生真的很喜歡上網買衣服、鞋子 XD 01/15 23:26
2F:→ standly38:不是離職喔... 是內轉去南科台g 01/15 23:31
3F:推 emuplayer:這邊有人賣雞排嗎.. 01/15 23:41
4F:→ new710022200:...為啥這麼生氣0.0? 01/15 23:44
5F:→ glutinous:為啥這麼生氣+1.....我不是說了整個部門都男的 01/15 23:45
6F:→ erotic:女性很難用,月經會影響工作,重物不能搬,粗活不能幹 01/15 23:46
7F:→ erotic:買便當、搬重物都找男性,又不好意拒絕XD 01/15 23:46
8F:推 DickMartin:中肯好文 pvy加油 01/15 23:47
9F:→ glutinous:還有我們以前部門的女生都是國立本科系碩士,沒有非本 01/15 23:47
10F:→ glutinous:科系 01/15 23:49
11F:→ glutinous:我因為結婚不想分隔兩地就回南部,為啥要聯想到自願離職 01/15 23:51
12F:→ new710022200:被媒體影響了...沒想到有人判斷能力如此這般0.0" 01/15 23:53
13F:→ glutinous:原文我拿掉了,因為已經找到適合人選了 01/15 23:54
14F:推 SuLaPKLa:你是應徵沒上還是受過傷 01/16 00:01
15F:→ erotic:原po只是發表個人意見,你管他有沒有上還是有沒有受過傷... 01/16 00:03
16F:→ erotic:台灣人對於"異"見的包容度很低... 01/16 00:04
17F:推 myte:主管在找人時本來就有設條件了 她只是說出來而已 01/16 00:04
18F:→ erotic:有些會抵觸政府法規的事,只能做,不能高調說... 01/16 00:05
19F:→ new710022200:發表言論是很好,可是沒根據又沒看完文就亂下定論 01/16 00:17
20F:→ new710022200:偏見多於客觀,這種話私底下講比較恰當 01/16 00:18
21F:→ giway:整個部門都是男生求一個女生過分嗎 結婚調職南科過分嗎 01/16 00:34
22F:→ erotic:公平競爭不過份,提供婦女保障名額就有失公允... 01/16 00:37
23F:推 meowgy:其實老人比較願意教女的新人,若新人是男的通常放牛吃草 01/16 01:01
24F:→ new710022200:都啥年代推文還有性別歧視...0.0" 01/16 01:07
25F:噓 melodyman:奇怪了 先跟你說條件不好嗎? 避免你成為下一個erotic 丟 01/16 01:43
26F:→ melodyman:一堆履歷結果沒人理 還在那邊自我感覺良好 XDDD 01/16 01:44
27F:→ erotic:做人要有修養,人身攻擊不可取,希望你不會被fire XD 01/16 01:50
28F:→ melodyman:不好意思我只是舉你的例子說明 希望大家不要像你一樣喪 01/16 01:53
29F:→ melodyman:氣 不是你不好 只是你不不是主管要的人 要好好找工作喔 01/16 01:54
30F:→ melodyman:快要過年了 你還在領爸媽的紅包嗎 小朋友 01/16 01:54
31F:→ erotic:放假好好休息吧,我5張台G股票等著它漲呢,你好好打拼吧 01/16 01:59
32F:→ erotic:最近台G股票一直沒漲停板,氣死我了... 01/16 02:00
33F:→ erotic:健康很重要,希望你能存夠退休老本,有機會養老享清福 XD 01/16 02:10
34F:→ melodyman:小朋友你沒搞錯吧 台積股本那麼大漲跌本來就不大 01/16 02:26
35F:→ melodyman:頂多拿去當定存有什麼好氣 玩股票跟找工作一樣要做功課 01/16 02:28
36F:→ melodyman:至於老本你不用擔心 如果進台積不能賺比較多錢那你就不 01/16 02:30
37F:→ melodyman:會那麼想進台積了 更不會由愛生恨了 XDDD 01/16 02:31
38F:→ eddmon:我認為他不是自我感覺良好 而是他保持正面思考 01/16 02:32
39F:→ jotarowu:..................................................... 01/16 02:33
40F:→ eddmon:你好像涉及人身攻擊 不過他風度好沒被你激怒 01/16 02:33
41F:→ melodyman:看18769篇 進不去的公司就希望人家倒 請問是哪裡正面了 01/16 02:52
42F:→ erotic:這裡還是能遇到磁場相合的人... XD 01/16 03:18
43F:→ erotic:某人很喜歡亂編故事,還好我修養夠,不然寄個存證信涵,你 01/16 03:20
44F:→ erotic:就不能安心上班了,呵呵 01/16 03:21
45F:推 sam111047:希望E大能說到做到~~這也能寄存證~哎~~ 01/16 07:34
46F:→ sam111047:原PO不就PO個文講部門想要的人~~有這麼嚴重嗎 01/16 07:35







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