北市支持教師祭3措施　行政加人發激勵獎金擴大諮商 2026/6/8 17:24（6/8 18:01 更新） https://reurl.cc/zQ9AQV 為延攬並留住教育人才，台北市教育局表示，除配合中央發放每月新台幣1000至2000元不 等的「教師行政工作獎金」，並率先全國，對高級中等以下學校及幼兒園兼任行政職務人 員發給激勵獎金。（台北市教育局提供）中央社記者楊淑閔傳真　115年6月8日 （中央社記者楊淑閔台北8日電）台北市教育局今天宣布，為延攬並留住教育人才，祭出3 大措施，包含回溯至114年9月起率先全國發給學校教育行政人員激勵獎金，今年8月起公 立國中小行政加人，即日起擴大諮商服務。 現今教學挑戰多，教育局長湯志民今天與媒體座談指出，為延攬並留住優秀教育人才，落 實市長蔣萬安日前宣布推動的教育革新三箭，已完備行政程序，啟動3大教師實質支持措 施。 他說，首先，考量學校每學年度要面對「行政大逃亡」，除配合中央發放每月新台幣1000 至2000元不等的「教師行政工作獎金」；考量北市教師兼任行政職務者須辦理各項教育創 新政策，率先全國訂定發布「台北市高級中等以下學校及幼兒園兼任行政職務人員激勵獎 金發給要點」。 教育局說明，包含每月發給校長3000元、處室主任2000元、組長1000元激勵獎金，並追溯 自114年9月1日起實施，跟中央的「教師行政工作獎金」一起補發，同時將幼兒園契約進 用人員兼任行政職務者一同納入適用；以50班以上學校校長為例，合計每月總額5000元。 其次，湯志民說，為讓教師回歸教學專業，將自今年8月1日起，針對北市公立國中小學校 ，依各校班級規模，分別增置編制外專責行政人力1人到3人不等，預計將實質增置303人 ，包含國小204人、國中99人。 再者，湯志民說，為緩解校園事件、親師溝通壓力，北市教師研習中心自即日起擴大教師 諮商服務，教師免費諮商服務次數由原先的每學年度6次至10次，提升為8次至12次；合作 的心理諮商據點，即日起由原先的5處，擴增至12行政區16處，達成每區至少1處據點的目 標。 此外，教育局補充，補助北市國中小、高中及高職設置「教師專業發展空間2.0」持續推 動中，目前全市共236校，除自114年度起於12個行政區擇定16校試辦，115年已有83所提 出申請，高於原計補助50所到60所，目前還沒核定；預計3年內、即民國117年底前達到校 校有教師空間2.0。（編輯：陳仁華）1150608 新聞出處:中央通訊社 https://www.cna.com.tw/news/aloc/202606080236.aspx --

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