作者jackyxul4 ( )
看板Teacher
標題Re: [新聞]調升鐘點費高過加班費 教部挨批違勞基法
時間Sun Jan 11 11:01:38 2026
※ 引述《wush (wush)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/6885/9256243
: 教育部宣布國高中兼任及代理教師鐘點費調漲2成，花蓮教育界卻發現，調升後形成加班比
: 上班鐘點費還低的不合理現象，呼籲縣府同步調漲。縣府表示，會同步考量各縣市作法，
笑死，說的好像是調升505後才造成不合乎勞基法
從420開始就沒有符合勞基法過啊
以前最早先高中一節課400，輔導課550
550/400=1.375，有超過1/3
改了420，
550/420=1.309，就不到1/3了
更別說少子化+學生意願低+輔導課收費有限定數額
一個學生一節課訂出的收費標準只能收17.多元
試問這樣要幾個學生才能支付老師550的鐘點?
我就曾收過500、甚至450的輔導課鐘點
開了還是得上，鐘點低就只能當作功德
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1F：推 disciple2 : 現在上第八節的老師真的強迫被當校欸，唉 01/11 12:30
2F：推 kingkinggod : 你學校膽敢不開第八節托嬰班試看看～ 01/11 12:50
3F：推 smalllittle : 支持加收輔導費，不爽不要上，自己去外面安親班或帶 01/11 13:24
4F：→ smalllittle : 回家自己教，不要自以為繳了一點錢就是老大 01/11 13:24
5F：推 hcid : 第八節這種鐘點費真的是羞辱人，隨便一個家教鐘點都 01/11 15:15
6F：→ hcid : 高多了！還不用管秩序 01/11 15:15
7F：→ Atropos0723 : 不是，教師從來就不是勞基法的適用對象啊 01/11 15:54
8F：推 capik : 代課，代理，鐘點教師，都適用勞基法。但政府不守法 01/11 16:20
9F：→ capik : 。 01/11 16:20
10F：→ capik : 正式教師才不適用勞基法。但加班，課輔鐘點，4點後 01/11 16:22
11F：→ capik : ，則比照勞基法計算。 01/11 16:22
12F：推 JumpWay : 提告國賠啊，沒告下去什麼都不是 01/11 16:25
13F：→ banmi : 保勞保,跟適用勞基法,是同一回事嗎? 01/11 17:54
14F：→ banmi : 另外,下午四點到五點,算正常上班時間? 算加班? 01/11 17:55
15F：推 jaylee : 算加班吧，除非你們學校很晚才上班。 01/11 18:38
16F：→ jaylee : 學校可沒有「朝九」這件事情 01/11 18:38
17F：推 waynan : 上班時間08:00~16:00，16:00以後不就是加班? 01/11 18:48
18F：→ banmi : 如果是08:00~16:00的,當然算加班,但未必每校都這樣 01/11 18:53
19F：推 porin : 死都不上甚至敢去投訴,一定被行政列優先開校事名單 01/11 19:25