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※ [本文轉錄自 studyteacher 看板 #1cXDQ9eV ] 作者: YOPOYOPO (痔瘡小天使。) 看板: studyteacher 標題: [新聞] 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師 時間: Wed Jul 3 12:41:42 2024 https://udn.com/news/story/6885/8069533 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師 2024-07-03 02:12 聯合報/ 記者 劉懿萱、李芯/連線報導 正式教師申請留職停薪,各校會聘請代理教師補足,不少學校明訂「霸王條款」,學期之 中遇教師提前銷假上班、復職,代理教師應接受「無條件終止聘約」,不得異議。新北有 代理老師六月底突接獲請病假老師將復職,校方提前解僱,導致他工作未滿一年無法申請 失業補助,權益受損。 全國代課教師工會批評,條款違反勞基法,一般企業也不敢這樣做。教育部重申,教師申 請留停,除非有突發緊急情事,應以學期為單位,會督促各縣市政府落實。 代理、代課教師聘期原則上是一學年或一學期,教育部二○二一年修法,留職停薪應以學 期為單位。不過不少學校明定,學年中如遇被代理人提前銷假上班、復職,代理人應接受 「無條件終止聘約」不得異議,新北某國中甚至要求應聘者要簽切結書。 中和興南國小張姓代理老師說,學校開出一學期資優班病假留停缺,聘書為去年八月至今 年一月卅一日,期滿後校方希望下學期繼續教,雖然學校沒有重新換約,按理聘期應到七 月卅一日,卻在六月底突告知病假老師要復職,提前將他解僱,導致該份工作未滿一年無 法申請失業補助,權益受損,校方卻說一切依法行政。 全國代理代課教師工會理事長黃湘仙批評,雇主如提前終止契約,需提前預告及付資遣費 ,學校在簡章公告明顯違反勞基法,教育主管機關不應放任不合理的勞動條件。 新北教育局則認為,留停原因消滅,老師申請提前復職,代理教師自然需終止聘約,並無 違反法規。 -- 小美: ◤ ◥啊頻 小美: ◤ ◥ 她股 你在幹嘛?◤◥︰道 亞︰ 喔…那有建 ◤◥ ξ說還 義股 怎會有女生 υ◎ ◎ 那女 美啊 議買什麼比 ─ ─ ▃▃ 義不 股︰ 的聲音? ξ 是主 跌︰ 較好嗎? ξ 大錯 怒!!! ξ ▃▃ 財播 ξ ▃▃ 利︰ 劣根經啦 劣根性 ψcafelife --



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1F:→ jason4101: 實缺自然不會有這個問題,需缺不都是這樣 07/03 15:41
2F:推 ezk: 不要把現實當合理。重要的是去改變 07/03 18:32
3F:→ ezk: 正在跟學校調解中 07/03 18:34
4F:推 Rizzi: 寒暑假復職的老師很不要臉,身為同行完全看不下去! 07/03 18:42



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※ 轉錄者: ezk (1.162.190.172 臺灣), 07/03/2024 18:47:22
5F:→ FT6034 : 留職停薪應以學期為單位,什麼理由可提前復職阿? 07/03 19:31
6F:推 iseeu : 請假原因消失,或原任想回來就可以回來,完全不需要 07/03 19:36
7F:→ iseeu : 原因。 07/03 19:36
8F:推 anly888 : 若不是為了錢,誰想要提前銷假回來 07/03 20:09
9F:→ anly888 : 代理想要完整年段,也是為了錢 07/03 20:10
10F:→ anly888 : 不管順哪一邊,另一邊就要損失了 07/03 20:11
11F:噓 Reichenau : 哪來受損 07/03 20:48
12F:→ ezk : 明明是爽賺,哪來得受損? 07/03 20:50
13F:→ ezk : 反觀我都被離職了還在寫記錄 07/03 20:51
14F:→ ezk : 輔導記錄 07/03 20:51
15F:推 bybus : 代理在這種時候又不適用勞基法了? 07/03 20:55
16F:推 m8403051 : 這個是我覺得最不合理的, 提前解約不用賠償嗎 07/04 00:04
17F:→ anly888 : 那不會受損,為何需要提前銷假,繼續放假不好嗎? 07/04 00:50
18F:→ anly888 : 能賺,卻沒賺到,就是損。代理這邊也是一樣的意思 07/04 00:51
19F:→ lokoo : 一個蘿蔔一個坑,這要找教育部解決 07/04 12:55
20F:→ Haohmazu : 公務員職代也是這樣~要從制度面改善了~~ 07/04 13:10
21F:推 nsk : 之前看過留職停薪老師在0120復職 下個月會繼續請長 07/04 14:35
22F:→ nsk : 假 學校通知代理老師要歸還十天的薪水 但下學期會 07/04 14:35
23F:→ nsk : 續聘她 但她直接宣布辭職不幹了 07/04 14:35
24F:推 Griffey168 : 六月底復職,八月底再請(育嬰、伺親)留停,這種一大 07/04 14:55
25F:→ Griffey168 : 堆。唯一的解決方法就是上岸,然後自己再成為那樣 07/04 14:55
26F:→ Griffey168 : 的人 07/04 14:55
27F:推 hamu6941 : 看人事,我學校人事就堅持學期單位 07/04 16:15
28F:推 Dalaia : 對 我校人事也是建議以學期為單位去請 07/04 16:29
29F:推 anly888 : 法規就該直接訂下去規定好,現在大家只是在合法的 07/04 19:45
30F:→ anly888 : 範圍爭取最大的薪資 07/04 19:45
31F:→ anly888 : 代理是,教師也是。 07/04 19:46
32F:推 awney : 但有時侍親留停~有可能因為家人過世~不得不復職吧 07/04 20:28
33F:→ FT6034 : 六月底復職,八月底再請,如果是同一事由就不合規定 07/04 21:32
34F:推 Kickass5566 : 留職像是育嬰,雙方可能輪流請 07/05 18:59







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