作者YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
看板Teacher
標題Fw: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上
時間Sun Dec 25 23:23:01 2022
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Zg6c-2O ]
作者: Jiapie (小星) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上
時間: Sun Dec 25 23:18:20 2022
1.媒體來源: Newtalk新聞 | 生活
2.記者署名:用孫家銘 高雄市報導
3.完整新聞標題: 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上下班打卡
4.完整新聞內文:
https://i.imgur.com/5LPOZh7.jpg
洪志和(右二)代表向黃盟惠(左二)遞交連署書。
圖：高雄市家長聯盟/提供
今年聖誕節不平安？
面對高雄教師與校長團體簽約「落實」每日8小時工時制，高雄市家
長協會、高雄市各級家長會長協會、高雄市學習障礙教育協進會、高雄市家長教育志工協
會及高雄市家長聯盟等理事長，今(25)日聯袂向高雄市教育局遞交連署書，要求「高雄老
師上下班打卡，包括寒暑假」，捍衛孩子的受教權！
2011年4月，立法院教育及文化委員會初審通過《教師法》部分條文修正草案，教育部隨
後也修訂
教師請假規則，明定
教師在校服務時間，以每天8小時，每週5天40小時為「原則
」。發布後，教師工作若由責任制轉為工時制，如何規範教師的工時與工作內容，卻是一
大挑戰，如教師站導護、指導學童用營養午餐、校外教學時間、課後輔導及家庭訪問等，
是否列入每天8小時計算？
然而，
從另一方考量，老師教學成為工時制，是否也應比照勞工上下班打卡？寒暑假是否
也應同步規範，每週到校服務40小時？甚至比照美國，老師寒暑假休假不支薪，因為台灣
的寒暑假並非老師的法定休假期。
高雄市家長聯盟總召洪志和表示，「這樣糾結複雜的勞資考量，感謝台灣教師最終仍本著
教學與輔導是天職與熱誠，為父為師的&教導我們的孩子，這也是家長及孩子『尊師重道
』的根源。現在卻因為9月28日，高雄教師團體獨步台灣教育界，與高雄校長團體『勞資
協商』簽約，讓這個默契可能出現破口，甚至破窗效應了」。
如四項團體協約中之第三部
「教師出勤時間」：學校安排教師每週出勤時數為40小時（
平均每日8小時），超過8小時之工時 應給予加班費，若加班時數未滿1小時以1小時為計
。學校因經費不足無法給予加班費時，應給予依加班時數乘1. 5倍計算之補休時數。
洪志和表示，
身為基層的家長，我們了解高雄教師團體依法為高雄教師爭取權利，所以不
會去論述高雄教師團體的作為，「但是高雄獨步全國教育界，『依法落實』每週40小時工
時制(8:00-16:00)，那家長只好
本著『消費者』立場，好好檢視及捍衛孩子的受教權，最
根本簡單的管理，也是
權利義務對等的正確教育觀念，就是『要求高雄教師上下班打卡，
包括寒暑假』」！
高雄市家長團體們憂心，老師以勞工工時計算，超時部分便要求加班費或1.5倍補休，如
不好好檢視及管制，恐將造成教育預算排擠其他重要教育規劃，以及校內正常上課斷層、
代課品質及學生無法適應等等，嚴重影響孩子受教權益。
洪志和說，「你老師校長勞資協議，有考慮我家長消費者的權益嗎」？而且，「打破這個
默契，真的是所有老師要的嗎？要的話，就權利義務都規範，才能維護所有親師生權益，
才是真正的校園正義。」
高雄市家長協會理事長黃雀華，以及高雄市各級家長會長協會理事長張簡智鵬也於遞交連
署書時，向高雄市教育局副局長黃盟惠強調「這件事情，高雄市教育局必須好好處理，否
則破窗效應擴及全國，尊師重道將成為台灣的無稽之談！」
與會的家長團體法律顧問，誠之法律事務所黃韡誠律師質疑，「這樣的協議，身為終端消
費者的各校家長會及家長，事前事後知道嗎」？
為了追蹤此案發展因應，以及高雄市日後重大教育議題，這些高雄市家長團體已在網路上
先行結盟，並將在12月29日召開結盟說明會，邀請更多的家長團體一起來關心孩子的教育
。
https://i.imgur.com/mcsXTDU.jpg
律師黃韡誠(左)質疑校長與老師簽的是黑箱協議。
圖：高雄市家長聯盟/提供
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://newtalk.tw/news/view/2022-12-25/850183
6.備註:
12/29 待續...
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https://i.imgur.com/WfMvLaA.jpg
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.108.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1671981502.A.098.html
1F：推 king123: 原來現在不用上班就可領錢 ?!180.177.226.152 12/25 23:19
2F：→ heyd: 那下班是不是也可以不接工作訊息電話了？ 36.232.73.159 12/25 23:19
3F：→ killapple: 多的是請病假每天只請他有上課結束幾小180.217.113.101 12/25 23:19
4F：→ lpllpllpl: 私立就算了 公立 家長能稱消費者嗎?... 114.39.76.42 12/25 23:20
5F：→ killapple: 時的 喪假也這樣請取巧的老師 整個月180.217.113.101 12/25 23:20
6F：推 syldsk: 很好啊，導師六點後就不用管你們囉 36.224.96.150 12/25 23:20
7F：→ killapple: 不來上班的 真的要打卡180.217.113.101 12/25 23:20
8F：推 chinasuck: 可以啊 八小時一到 管你學生去死 老師 182.234.63.116 12/25 23:21
9F：→ chinasuck: 直接下班 182.234.63.116 12/25 23:21
10F：推 obovqq: 我覺得不錯啊 有事請上班連絡 下班都不要 27.53.65.2 12/25 23:21
11F：→ obovqq: 煩嘿☺ 27.53.65.2 12/25 23:21
12F：→ lpllpllpl: 真的要算八小時 中午可以不用管學生耶 114.39.76.42 12/25 23:21
13F：推 jacket664: 寒暑假你小孩也沒上課，管人家上不上班 111.248.165.67 12/25 23:22
14F：→ jacket664: ？南部縣市可以達成這種協議真的要給個 111.248.165.67 12/25 23:22
15F：推 bornwinner: 公務員跟老師似乎不適用勞基法 61.227.98.125 12/25 23:22
16F：推 syldsk: 也不用站導護 36.224.96.150 12/25 23:22
17F：→ jacket664: 讚！ 111.248.165.67 12/25 23:22
18F：→ louic: 此時的家長 又變成老闆心態了111.246.139.236 12/25 23:22
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: YOPOYOPO (114.136.162.11 臺灣), 12/25/2022 23:23:01
19F：推 hermiter : 給我特休不用自找代課自付代課費,就可以寒暑假上班 12/25 23:54
20F：→ hermiter : 喔！家長團體意思是老師要一年都上班只週休？ 12/25 23:54
21F：推 Mieke : 家長是消費者？消費老師是真，學費才繳一些，也不是 12/26 00:32
22F：→ Mieke : 給我們，好意思說消費者 12/26 00:32
23F：→ daccdacc : 打卡無所謂啦！但高雄市政府有錢給加班費嗎？ 12/26 00:47
24F：推 tuhunger : 先告訴我，教師節是不是可以放假了？ 12/26 00:54
25F：推 e19 : 明定上下班時間，對老師來講很不錯喔！怕你不敢。 12/26 01:24
26F：→ Jimmywin : 要來戰是不是？好，那特休一個月給我，課務排代 12/26 05:27
27F：→ Jimmywin : 只要下班後回覆訊息，就算加班喔，我平均每天加班2 12/26 05:32
28F：→ Jimmywin : 小時 12/26 05:32
29F：→ banmi : 好奇一下,高雄市跟校長團體簽約的是哪個教師團體?? 12/26 06:40
30F：→ banmi : 又... 簽約的實際內容是什麼....?? 12/26 06:41
31F：推 winnie55 : 那麼愛比照歐美 那也比照歐美開放教師兼職啊 垃圾巨 12/26 06:53
32F：→ winnie55 : 嬰慣老闆家長 12/26 06:53
33F：推 slnjohn : 高雄市教師產業工會給鍋子瓦斯爐但沒給牛肉叫老師去 12/26 07:07
34F：→ slnjohn : 跟雇主協商包括導護... 12/26 07:07
35F：推 leejitsong : 我覺得很好啊！之後只要下班時學校群組吩咐、家長 12/26 07:29
36F：→ leejitsong : 來電等，一律視同補休，不給寒暑假，請給免付錢特 12/26 07:29
37F：→ leejitsong : 休。之後加班補休一律免付代課費，否則不要給我加班 12/26 07:29
38F：→ leejitsong : 。超棒的 12/26 07:29
39F：推 cute49871007: 特休還來阿！！！ 12/26 07:31
40F：推 Frobel : 自稱消費者會不會太好笑，繳那點錢連大學生家教都 12/26 08:30
41F：→ Frobel : 請不了幾節 12/26 08:30
42F：推 a9628806 : 這些團體的是恐龍家長聯盟嗎？ 12/26 08:36
43F：推 m8403051 : 太好了, 以後學期中可以連請 15 天去日本玩 12/26 08:38
44F：推 monkeywife : 8小時？ 所以7:30到校，下午三點半就可以下班了？喔 12/26 09:14
45F：→ monkeywife : 耶 12/26 09:14
46F：推 norikko : 家長自稱消費者真的笑死人 12/26 09:37
47F：推 selenahu : 新聞內容寫得很亂，好像是校長老師協商上班8小時， 12/26 09:37
48F：→ selenahu : 有加班費補修等規定。而家長認為如果這樣協商，也 12/26 09:37
49F：→ selenahu : 該有相對應證明，如。上下班打卡之類 12/26 09:37
50F：→ selenahu : 感覺是家長認為，協商內容會造成教師超過8小時可領 12/26 09:39
51F：→ selenahu : 加班費，補休。而不足8小時卻沒人管。 12/26 09:39
52F：推 ffffaaaatttt: 羨慕，請快推廣至全國 12/26 09:53
53F：→ ffffaaaatttt: 不要寒暑假，期待正常特休~~~~~ 12/26 09:54
54F：推 skinny11123 : 我贊成欸！導護通通取消真好！ 12/26 10:01
55F：→ skinny11123 : 特休不在寒暑假，出國可以避開旺季，比較便宜！我贊 12/26 10:02
56F：→ skinny11123 : 成！ 12/26 10:02
57F：→ m13211 : 可以去賞櫻囉 反正暑假到校也很無聊 12/26 10:30
58F：推 sonic37 : 準雇主和員工討論工作內容，外頭閒雜顧客在吆飽吵， 12/26 11:03
59F：→ sonic37 : 這些家長邪會真是 12/26 11:03
60F：→ rayboom : 讚同樓上的講法 12/26 11:11
61F：推 abdetom : 學校的副教學組長，大概從此以後沒人要幹 12/26 11:13
62F：→ abdetom : 光期中排代課就找不到師資了，全數期中請特休 12/26 11:14
63F：推 Frobel : 特休保證不會公費排代，大家不要想了 12/26 11:23
64F：→ Frobel : 現在學校行政特休有公費派代嗎？ 12/26 11:23
65F：推 superteacher: 早自修可以取消了！午休也野放，第五節再回校 12/26 11:37
66F：推 pella : 我還是喜歡寒暑假 12/26 12:03
67F：→ m13211 : 特休要課務自理 大家來發起群體訴訟啊 有律師應該 12/26 12:17
68F：→ m13211 : 很愛接這種官司 12/26 12:17
69F：推 neoggyy : 太好了，下班接你電話就可以領加班費囉？ 12/26 12:38
70F：推 m8403051 : 還有週日不得加班呢, 超棒, 來, 比照勞基法 12/26 12:39
71F：→ m8403051 : 而且特休雇主不得逕行不准假喔, 只能協商 12/26 12:40
72F：→ m8403051 : 另外集會遊行及罷工權都交出來吧 12/26 12:41
73F：推 thepiano : 陳其邁硬起來幹啊，笑你不敢 12/26 12:44
74F：推 Eijidate : 看內文應該是指高雄教師準備落實每日8小時工時~ 12/26 13:15
75F：→ Eijidate : 可能就是打算下班後不再理家長之類(不在工時內)的 12/26 13:16
76F：→ Eijidate : 家長團體其實希望教師不要落實每日8小時,才威脅說要 12/26 13:16
77F：→ Eijidate : 簽到打卡和連寒暑假都要上班之類的,聽起來是反話 12/26 13:16
78F：→ Eijidate : 看內文的意思,家長希望維持現狀,反而是老師們想要 12/26 13:17
79F：→ Eijidate : 每日工時只有8小時,不想擔更多 12/26 13:18
80F：→ banmi : 樓上說的跟我看新聞內容理解的一樣，但有的推文好 12/26 13:25
81F：→ banmi : 像理解的順序不太一樣？ 12/26 13:25
82F：→ ksray : 但這「反話」不是很多老師其實也支持嗎，提出這樣 12/26 13:26
83F：→ ksray : 的內容對家長根本無正面效益，不曉得提出來幹嘛 12/26 13:26
84F：→ norikko : 看得出來是反話啊，可是這樣幹下去吃虧的還不是家長 12/26 15:23
85F：→ norikko : ，而且自稱是消費者也還是很好笑啊 12/26 15:23
86F：推 Frobel : 教師團體應該順勢拱家長的提議才對啊，自己送頭要 12/26 15:46
87F：→ Frobel : 把握，至於寒暑假要不要取消不是高雄市政府說了算 12/26 15:46
88F：推 misysky : 下班就別煩 家長自己處理 12/26 16:00
89F：推 udkki : 消費者？學校的利潤在哪？家長付的嗎？ 12/26 17:25
90F：→ sinpact : 會不會變成沒站上講台或沒拿粉筆就不算工時? XD 12/26 17:52
91F：推 wasugar : 真的是來啊沒在怕的，那下班後請不要line我問事情 12/26 19:33
92F：→ wasugar : 站導護、中餐、值班一律算加班費，看誰先受不了 12/26 19:34
93F：推 supermemo : 正常應該同行政上下班8-16，導師提前7：30看各校怎 12/26 22:00
94F：→ supermemo : 麼協商。 中午有「老師」被規定不上班休息回家嗎… 12/26 22:00
95F：→ supermemo : . 休中午只有純公務員才合理吧…. 12/26 22:00
96F：推 HsinYingLiu : 贊成不要寒暑假，給我正常特休，還有比照員工能兼 12/26 23:10
97F：→ HsinYingLiu : 職 12/26 23:10
98F：推 Hermesnavy : 推廣到全國吧。垃圾政府已經搞壞教育了，不差這一招 12/27 00:12
99F：推 tacomake : 台灣高中導師角色的 12/27 00:23
100F：→ tacomake : 過量與模糊 12/27 00:23
103F：→ szuchi0912 : 整件事起因是高雄市教師會在選舉前協商加班補休要 12/27 06:10
104F：→ szuchi0912 : 乘1.5倍且未滿一小時以一小時計衍生來的。 12/27 06:10
105F：→ szuchi0912 : 假設老師每天7點40到校，可申請每天20分鐘加班，然 12/27 06:11
106F：→ szuchi0912 : 後最後再加乘1.5倍的補休。大家爭論的重點應該是乘1 12/27 06:11
107F：→ szuchi0912 : .5補休部分 12/27 06:11
108F：推 szuchi0912 : 內文有寫,還用紅色標起來，可以仔細看家長團體不滿 12/27 06:13
109F：→ szuchi0912 : 甚麼 12/27 06:13
110F：→ szuchi0912 : 補休乘1.5確實是獨步全台 12/27 06:15
111F：推 thepiano : 補休也只能沒課務時補休。這種氣溫下，站路口三十分 12/27 06:58
112F：→ thepiano : 鐘，然後補休一小時，你要嗎？ 12/27 06:58
113F：推 thepiano : 趁這次機會，大家把權利義務說清楚，不要再用過時的 12/27 07:03
114F：→ thepiano : 觀念情緒勒索老師，也讓年輕人考慮要不要投入教職！ 12/27 07:03
115F：推 skinny11123 : 寧願放棄寒暑假，也不要被情勒 12/27 09:36
116F：推 supermemo : 講到補休… 朋友的學校可能是早期導師們都很混，以 12/27 10:27
117F：→ supermemo : 致現在教務處排課導師每天都有第七節… 有補休也沒 12/27 10:27
118F：→ supermemo : 用…. 12/27 10:27
119F：推 chu1976 : 協商從頭到尾有經過老師表決嗎？ 12/27 13:06
120F：推 epc19 : 真的太贊了 12/27 13:39
121F：→ epc19 : 乾脆切4學期，全面改成選課 12/27 13:40
122F：推 toba : 上下班打卡這件事，樂見其成！ 12/27 14:11
123F：推 carolroom : 打卡8小時+1 早修第八節廢除或加班費，補休無意義 12/27 14:24
124F：→ carolroom : 寒暑假備課無學生上班+1 學生上課期間公假補休還來 12/27 14:24
125F：推 supermemo : 支持四學期～ 廢早修和第八節 12/27 20:59
126F：推 HsinYingLiu : 支持四學期 廢早修跟第八節 12/27 22:26
127F：推 smwang : 原來現在消費者還能要求店家員工上班打卡，下次我 12/28 00:03
128F：→ smwang : 去消費的時候檢查一下店家有沒有確實打卡 12/28 00:03
129F：噓 atom95 : 結論：拉吉家長協會與以學生為名的團體 12/28 08:15
130F：噓 atom95 : 去教育部靠腰教師寒暑假取消比照勞工，笑家長們不 12/28 08:17
131F：→ atom95 : 敢，還消費者勒？一堆台灣鯛，看 12/28 08:17
132F：推 dominiclin : 想請問寒暑假去學校到底要幹嘛==??? 12/28 18:26
133F：推 alag : 備課、研習、安親班、補考 12/28 19:37
134F：推 PILIO : 等著看家長團體鬧笑話 12/29 08:25
135F：推 victorlin09 : 特休先還給老師，就可以寒暑假打卡喔~ 12/29 17:56
136F：推 ayumi2456 : 願意比照歐美制度 12/31 10:22
137F：推 anly888 : 寒暑假到校，怎麼可能讓你沒事，一定整天搞產出文 12/31 12:17
138F：→ anly888 : 件 12/31 12:17
139F：→ anly888 : 辦暑期照顧班 12/31 12:18
140F：推 hbooreo : 取消寒暑假，依照勞基法標準給教師特休，特休期間 01/02 23:48
141F：→ hbooreo : 課務排代，看家長、國庫誰比較先死，寒暑假沒學生 01/02 23:48
142F：→ hbooreo : 上班多舒服 01/02 23:48