現在擔任國小代理 五年級導師 決定要在這個學期結束 寒假第一天離職 知道在此時離職對學生不好 有不得不離開的苦衷 下面會補充 目前的問題是 1.學校沒給聘書 剛開學就給敘薪函 (問認識的代理老師們 大家都沒遇過這種情形) 請問需要還給學校敘薪函嗎? 是還給人事嗎? 2.口頭報告辭職即可? 一定要上簽呈嗎? 3.因為這所學校沒人願意來代理 校長不會點頭放我走 只要我堅持 是否學校拿我沒轍呢? 4.一月溢領薪資的部分 是否要主動找會計主任辦理? (會計主任一週只來這所學校上班一天) 5.還有哪些注意事項呢? 感謝大家~ 以下是離職苦衷 是抱怨文 文長慎入 填選代理學校時 對當地調查不足 到校才知這所學校"惡名昭彰" 不算偏遠 卻都沒人填 大家都跳過這所學校 填更偏遠的小學 當時還自以為賺到了 沒想到是苦難的開始 1.校長愛耍流氓型 開學前後各找我"會談"兩次 "斜躺"在沙發上對我叫囂 兩次皆罵我一小時左右 罵的內容和我沒關係 都是新聞中問題教師的缺失 一直解釋我不是那樣的人 卻用下馬威的方式胡亂罵一通 例如 問我專長好排工作 卻又一直嗆我 說他是那個領域專家 知道我是不是在說謊 問我想帶哪個年級 又罵我們這些代理只想利用他 一直強調他很厲害 知道我們這些人在搞什麼把戲.....完全搞不懂他的思考邏輯 威脅我 如果不好好幹 把學校當"家"付出 會把我搞的身敗名裂 讓我在這個縣市 不論正式或代理都不可能上榜 他已經搞掉過幾個老師了 開學一個月後 校長有找教務主任"傳話" 說我帶班帶的還不錯 (這所學校不分班 這班是全校最有問題的班級 我沒因為校長"威脅"改變帶班風格) 雖然主任們和很多老師都為我叫屈 但現在內心陰影非常深 校長不只對我咆哮 亂扣帽子 對正式老師和主任亦是如此 常在晨會冷嘲暗諷 諷刺哪些老師沒為他得獎 主任替他辦事不如他意 會被叫去罰站 但是遇到有問題的老師(不上課 不改作業) 他卻裝傻不去處理 2.工作量大 因為校長好大喜功 想調到市區學校 利用教師幫他累積聲望 1)平均兩週就有一項大型活動 光是聖誕節就舉辦三次活動 學生都被他搞得沒時間上課 月考當天都還有活動 每次活動都要設計新的學習單 每位學生寫感謝卡 難度都需要導師協助才能完成 2)每天課間活動 全都安排活動 導師都要跟到室外或操場 要盯場 3)每週三下午都要研習 開學第一週就有研習 研習教室沒有桌子要正坐(連孕婦老師都要) 就算生病也不能請假 13:20要準時入座 16:30後才可以結束 有幾次快5點才結束 4)規定教師一學期要繳6份教案 至少要參加一項縣級教案比賽 5)學生每學期要繳6份作文 校長每位學生每份都會看(小學校人數少) 之後是每學期9篇 會在晨會評點哪位老師哪裡改不好 不會教作文 聯絡簿抽查亦是 6)平均每月學生或家長至少寫一份"記名"問卷 大都是研究生和私人公司問卷 導師要負責催繳(很難向家長開口催繳) 和教學生填寫(學生大都看不懂題目 需要解釋) 7)工作永遠做不完 一直有新增 剛開學看行事曆已經被嚇到 實際上是兩三倍的活動 每週末都要帶工作回家 現在同事有說我做事很快有效率 但還是無法在學校做完啊 同事們都在加班 不只我一人 還有同事會周末返校加班 聽說下學期活動更多....... 3.不在乎學生 不管弱勢學生 有些家境清寒但無低收證明 一般學校會給其他補助或協助 校長會取消以往和一般學校會有的補助 說是會讓他惹麻煩 4.身心煎熬 我快有憂鬱症 常常莫名流淚 情緒起伏很大 半夜驚醒 平均每兩週感冒一次 和學校主任聊天才知道(體育系畢業) 因為校長的高壓統治 他這幾年常常半夜驚醒 要靠吃安眠藥才能入睡 還有很多事情不方便說 因為這位校長 讓我深深反省思考 考上正式老師是我現在最該努力的事 希望大家能諒解我要中途離職 感恩~ --

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