我是覺得倒是要比較注意這個部分喔～ 在決定考試前可以綜合考量一下^^ 三、工作起迄時間： （一） 聘期101年3月5日至101年12月31日或本計畫經費用罄為止。 （二） 本次錄取者分發後，若因服務學校於101年8月1日後班級數調整，未符合教育部 補助條件，則由本府教育局統一移撥至其他學校，若101年8月1日後本市無其他 缺額可供移撥，則無條件解僱，不得異議。 ※ 引述《memorylane27 (逼估)》之銘言： : 之前在網路上看到有些縣市在招考"101年國民小學充實行政人力計畫" : 既沒有教師證也沒有身心障礙手冊(可加15%) : 但還是抱著ㄧ絲希望報名去 : 但是............................................ : 問了幾位在教育界的親朋好友們 : 甲:那會不會很多都是給議員名額好讓他們去還人情的? : 乙:那會不會很多都是內定了阿? : 丙:ㄧ年一聘耶!~你明年就要失業了..... : 丁:剛選舉完要拚就業率吧? : etc.... : 想請問各位是否可以給我ㄧ些建議: : 1.是否真的會有內定之說? (當然這種事情應該沒有百分百肯定答案) : 2.因為好像是用教師繳的稅金去支付這些費用， : 所以只要教師們有繳稅基本上不太會解聘? : 不好意思，先謝謝您們了!~ -- http://ppt.cc/-pKi 公益訊息張貼牆 http://ppt.cc/;TTs 愛與希望公益交流平台 --

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