Teacher 板


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※ 引述《blueassli (封印中)》之銘言: : ※ 引述《jessfi (jessfi)》之銘言: : : 敝校的露營時間,總是辦在寒假中 : : 都要導師犧牲自己有限的寒假去陪學生露營 : : 但露營活動應該是教學活動之一 : : 想要找相關的規定或文件 : : 來請學校將活動辦在學期中 : : 不該讓老師要利用假日來做該在學期中做的事 : : 然後校方再以「教師要配合學校行政」來壓老師 : : 所以請教各位先進,有相關的法源或文件嗎? : : 謝謝!! : 整篇文章其實可以分為兩部分來看 : 第一 露營是教學活動 能否在學期中不在寒(暑)假辦 : 這個部份其實必須要說 寒暑假是老師們可以喘息的時候 : 但其實如果學校有需要 教師是必須配合的喔 你的觀念怪怪的....教師必須配合? 怎麼跟教育部的公文說的不一樣? 真正的暑期輔導意涵是 "有多少老師願意開,就開多少課,招收多少學生" 而不是現在走樣的, "(半強迫)多少學生 參加,(半強迫)多少老師開課" 學校有需要 教師必須配合? 這觀念隱涵學校威權非常強烈.... 有些事 只能作 不能說.... 更甭論,把它拿來傳達訊息了.... : 就像是寒暑假輔導課教師要幫忙一樣 各位教師,我們真的被固化了.... 真正的寒暑假輔導課 教師"可以不幫忙" 教育部很清楚這是燙手山芋, 所以才說 "要徵詢教師意願" 到時如果真的不夠人手... 這時候頭疼的是行政(教學組) 要去招聘 額外的兼課教師來開課 這才是真正的 行政倫理 至於老師願意幫忙 肯幫忙, 真的是出於"情義相挺" 所以請不要再說"學校有需要,教師必須配合" 這些似是而非的說法... 這樣 很傷人的... : (當然如果是用週末或國定假日 必須補假) : 第二 雖然理論上第一點是對的 : 但法理不外乎人情 你們可以動之以情 : 看能不能"感化"上級長官 為了家有父母老小外加貓貓狗狗的同仁們 : 以後把該活動改為學期中辦理吧..... : 題外話 : 看到j版友的敘述 我卻不禁有點點給他羨慕... : 怎解?因為在敝校 工友最大 再來是誰? 在我看來是導師 : 對行政不爽? 導師會報開砲罵不用錢 : 組長拜託轉告任課教師學習低成就名單(導師也必須要知道) : 一句這不是你們應該自己去通知打發 : 模擬考時間更改? 明明就是因為別處室 導師可以對行政擺臉色 : 請導師寫資料(之前主任已經開會有講過) : 導師一句我很忙 就推給任課 (很忙還可以泡茶聊天看報紙的喔) : 全校大掃除大家都在忙 還有導師窩在辦公室看小說 : 當然 也有導師很認真很辛苦 我也很想頒個獎給他 : 偏偏那種很混的又最愛放炮 : 有時後氣得我很想大喊 不然你這麼忙我們來交換好了 : 其實說穿了 在哪裡還不都一樣 : 最忙最辛苦的 就是最認真的老師咩.........(/‵Д′)/~ ╧╧ 這段看得出來你是行政人員了.... 你對行政程序可能還有些誤解.... 可能要再參詳參詳比較好 至於你說混的導師... 這真的還蠻混蛋的.... 這邊給個推!! --



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◆ From: 163.27.175.124 ※ 編輯: eachau 來自: 163.27.175.124 (10/25 09:39) ※ 編輯: eachau 來自: 163.27.175.124 (10/25 09:40)
1F:→ rp486 :寒輔暑輔,到頭來都剩我這種代理推不掉的來上啊... 10/25 14:47
2F:推 phterm :推正確的觀念 10/25 15:26
3F:→ phterm :回ㄧ樓..我們學校代理是沒有在上寒暑輔的 10/25 15:27
4F:推 rp486 :唉,我們要啊~~上一屆那個上完七月的暑輔後,再考同 10/25 15:43
5F:→ rp486 :校代理也只有備,後來就走人了...現在換我這雙免洗筷 10/25 15:44
6F:→ rp486 :看來明年暑假要自求多福了Orz 10/25 15:45







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