1000513研議「高雄市市立國民中學市內教師聯合介聘作業規範（草案）會議」報告 報告人：副理事長李季謦（詳細會議記錄以教育局所整理為準） ●時間：中華民國100年5月13日(星期五)下午2時30分 ●地點：高雄高商三樓會議室 ●主席：王主任秘書進焱 ●本會代表：理事長劉亞平、副理事長李季謦 本作業規範之訂定是依100年4月29日高市四維教中字第1000025847號函「高雄市市立 國民中小學教師介聘作業要點」第六點規定：各校得經教評會決議通過後，委託本局辦理 市內教師介聘事宜，其作業規範由本局另訂之。 ◎會議重點如下：一、市內教師介聘順序如下： (一) 超額教師介聘。 (二) 委託教育局辦理普通教師、專長教師、特教教師聯合市內介 聘。 二、為維持市內教師聯合介聘作業之公平性，各校應確實審核申請介聘 教師之積分，其積分採計以同一教育階段為限。並名列核給標準。 三、介聘作業依下列順序辦理： (一) 志願介聘學校單調，單調成功時連帶開缺供其他教師單調。 (二) 志願介聘學校多角調，先辦理六角調，結束後再依序辦理五 角調、四角調、三角調、互調。 ◎後記：一、劉理事長於會議中建議國民中小學及幼稚園教師聯合介聘作業規範應該同調 ，例如：1、積分項目及分數。2、介聘作業之辦理順序。　　 主席王主任秘書進焱裁示承辦人員會後應與國小科承辦人員討論統整後，再送局務會議通 過。 二、有關先前【教育局Email通傳專用】 【發信內容】國中市內教師介聘，採委託本局辦理聯合介聘或由學校自辦兩者擇一辦理； 　　　　　　學校選擇自辦，校內教師就不得參加本局辦理之聯合介聘。　　　　　　　 學校選擇委託本局辦理聯合介聘，校內教師就不得參加各校自辦之介聘。　 【本會建議修正】學校得經教評會決議通過，委託本局辦理市內教師聯合介 聘，教師才能參加市內教師聯合介聘。　 主席王主任秘書進焱裁示承辦人員應盡速修正通傳。 ============================================================================== 高雄市政府教育局應妥善處理市外介聘開缺事宜 教師甄選介聘，一般正常的順序如下： 超額教師介聘、市內教師介聘、市外教師介聘、公費生分發、正式教師甄選、代理教 師甄選。 高雄市政府教育局在訂定【高雄市市立國民中小學教師介聘作業要點】， 我們建議在第三點納入市外教師介聘，且放在市內教師介聘之後。 我們認為，市外教師介聘也是教師介聘的一種，當然應該納入教師介聘作業要點給予保障 ，保留給在外教書的遊子一個返鄉的機會。 我們還建議，市外教師介聘應該明確訂在市內教師介聘之後，以免先開單調缺給市外教師 ，造成市內教師調動機會的排擠效應。 但是，教育局「死命不要」，不肯將市外教師介 聘納入，還跟我們「信誓旦旦」保證，高雄市過去不開單調缺，未來也不會開。 我建議，教育局如果這麼有決心，那就將「市外教師介聘不開單調缺」列入會議記錄，教 育局還說好，這個沒有問題，是嗎？ 我當場「凸槽」教育局，原高雄縣以前也不想開， 但是很多流落外地教師透過民意代表反應和質詢，最後還是會開一些缺。 後來，有外地老師跟我聯繫請教，我建議他們透過1999或向市長陳情，我對教育局的 「專業」和「堅持」，向來不大有信心。 果不其然，最近有外地老師跟市長陳情，請 市長照顧在外地浪流的高雄子弟，還說市長指示請教育局開幾個縣外介聘的單調缺。 我們真的要告訴教育局：「早知如此，何必當初」。 我們專業、務實的建議不聽，一定要搞到這樣的處境嗎？唉！唉！唉！連三唉！ 【高雄市教育產業工會】（高雄縣教師會）解決問題的專業和能力，經得起檢驗，教育局 什麼時候才能認清，用「合作」取代「抗拒」！ 轉貼相關的辦法、信件和留言： ●●●1000429高雄市市立國民中小學教師介聘作業要點●●● ============================================================================== 高雄市市立國民中小學教師介聘作業要點 高雄市政府教育局100年4月29日高市四維教中字第10000025847號函訂 三、 本市辦理教師分發、介聘作業，優先順序如下： （一）原任校長回任教師之分發。（二）超額教師介聘。（三）市內教師介聘。 （四）公費合格教師分發。以上分發及介聘後尚有缺額始得辦理教師甄選。 六、 各校自行辦理市內教師介聘，應採筆試、口試、試教、實作等二種以上方式辦理評 審。評審委員由校長或指定專人密聘3 至5 人擔任，其中得包括外聘人員。 ●●●1000512「一位渴望擁有完整家庭生活的老師」的來信●●● ============================================================================== From：OOOOOOSent: Thursday, May 12, 2011 6:39 AMTo: [email protected]: 懇請劉會長協助 劉會長亞平，您好：　　 久聞會長對教育版圖熱情參與，對於不公不義之事總能提出正義的見解，對於幫助教 育夥伴解決問題更是不遺餘力。　　 我是原高雄縣的教師，有個問題已我困擾許久，還望請會長能給予協助。　　 聽聞高雄市教育局對於今年的縣市介聘，要將各科單調缺「全部」留給市內介聘及教 師甄試。聽到這個消息，簡直從天堂掉到了地獄。我先生已經在北部教書10年，年年調、 年年回不來，雙方父母都在高雄，孩子也快滿一歲了，一家子仍無法團聚。　　 今年的介聘好不容易露出一絲曙光，也許有機會可以回來。現在聽到這件事情，當下覺得 非常灰心，難道別的縣市的老師就不好嗎？為何不願意開放單調缺給外縣市？　 　況且用介聘的方式並不會增加整體教師的員額，教師甄試反而才會增加教師的數量。 　　再者，難道市府比較願意甄選新的教師進到高雄市，然後非高雄人又要介聘出去，而 想回來的高雄子弟返鄉路卻如此艱辛。　　我知道缺額會有一定的比例分配，但是不開放 縣市介聘單調缺，有一些冷門科目本身缺額已不多，所以怎麼填介聘都回不來。　　我們 一家真的很想很想在一起生活，希望會長能夠幫忙詢問是否能將一些缺額釋放給縣市介聘 ，給冷門科目的老師一個機會。　　 讓真正的高雄子弟能夠返鄉服務！　　竭誠感謝您！　　　　　　 一位渴望擁有完整家庭生活的老師 ●●●1000512高雄縣教師會留言板內容●●● ============================================================================== 姓名：與市長有約之後 日期：2011/5/12 上午 10:14:52 主旨：市長指示教育局開縣外單調缺 這星期二下午1:10到鳳山行政中心去跟市長陳情，請市長照顧在外地浪流的高雄子弟 ，讓在外縣市教書的國小教師能有返校的機會。 後來市長指示請教育局開幾個縣外介聘 的單調缺，聽到之後真的很感激市長，也請教育局幫忙從今年起就開單調缺，因為看縣外 介聘的辦法中，5/18~5/25才上網登錄單調缺。 所以請教育局相關人員協助儘快計算出可 以開放給縣外介聘的缺額，並多開放幾個名額，因為這是在外地教書的子弟每年唯一一次 回鄉的機會！ ============================================================================== 高雄市現職及代理教師都擔心學校自辦搞內定 高雄市開放學校自辦介聘，很多現職 教師擔心學校搞匿缺和內定。 高雄市很多學校自辦甄選，很多流浪教師懷疑學校有內定 和特定人選。 高雄市學校以前自辦介聘和甄選，評審委員搞「密聘」、辦理和公告方式搞「簡化」 ，難怪有很多內定的傳聞！ 我們建議教育局聯合辦理介聘和甄選，透過公平、公正、公 開的機制辦理，避免學校搞「內線交易」和「近親繁殖」。 高雄市學校聯合辦理介聘和 甄選，除了避免學校亂搞，去除內定的傳聞，還可以幫流浪教師省下可觀的報名費用。 如果，有學校執意要搞自辦，教育局應該要嚴格檢驗，要求過程應透明公開，最好開 放接受各界的監督。 今年，縣市合併，高雄市的教師介聘甄選作業讓人很沒有信心，除 了效率比別人慢，公平性也讓人存疑？ 轉貼相關的辦法和來信： ●●●1000429高雄市市立國民中小學教師介聘作業要點●●● ============================================================================== 高雄市市立國民中小學教師介聘作業要點 高雄市政府教育局100年4月29日高市四維教中字第10000025847號函訂 六、各校自行辦理市內教師介聘，應採筆試、口試、試教、實作等二種以上方式辦理評 審。評審委員由校長或指定專人密聘3至5人擔任，其中得包括外聘人員。 ●●●1000429高雄市市立國民中小學教師介聘作業要點●●● ============================================================================== From：OOOOOOSent：Friday, May 13, 2011 9:42 PM Subject：有關100學年度教師甄選及代理教師分發 劉會長您好： 我是今年在高市(原高縣)學校代理的教師，今天我有看到有關100年度的教 師甄選的時程表和一些辦法。 其中有一點想請教會長，就是有關代理教師分發今年會變成學校自行決定 是否參與分發嗎？ 如果是，那真的是太可怕了。過去原高雄市的代理分發 的名額都很少，很多學校都自行招考代理教師，不參與分發。 好在高縣這 二年代理都是全部學校參與分發，讓人省下不少的金錢和時間。 想想一間要報名費800至一千，十間就要8000至一萬元了，而且其中還有不 少學校有內定人選，我想劉會長您也很清楚。 高縣要求全部學校都要參與 分發讓人覺得很安心，不只省下了金錢和時間，也少了內定的擔心。 如果可以希望會長可以幫幫我們這些流浪教師，考不上正式是我們能力不 夠，但是我們不希望去考代理時是敗在內定人選上，至少有一個公平的方 式可以讓我們有個安心立命的地方。 最後，想請問代理教師可以入會嗎？ 感謝您 -- 高雄市教育產業工會 關心您的權益 ※ 編輯: kcta 來自: 120.119.248.172 (05/16 13:49)