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※ 引述《totoron10 (totoron)》之銘言: : ※ 引述《JG8861 (浪跡天涯...............)》之銘言: : : 作者: novashine (ChinFan) 看板: Gossiping : : 標題: [新聞] 男學生課堂撒野!髒話問候女老師 : : 時間: Wed Dec 1 19:48:30 2010 : : https://www.youtube.com/watch?v=D79SY6iMvms
: : 最後那位: : :  大家好 你看看 老師啦 林跨偶後 : :  中途烙跑啦 被我們氣跑啦 嘻嘻嘻 哈哈哈哈 : 今天的新聞:"後來那位代課老師因沒有管好秩序而被解聘了!!!" : 現在的教育體制真令人無言-_- 我想在這替敝校澄清 該名教師是轟動南台灣的游姓老師 教授生物科 可能記者為了縮短報導時間做了些剪接 也可能是校長與主任交代不清楚 該名教師被解聘 並不是因為處理學生這樣的問題 而是他本身精神狀況就欠佳 騷擾學生,甚至說給學生六百塊叫學生晚上去陪她 或者對學生毛手毛腳 或在教室亂吼亂叫 造成學生極大困擾 而該名學生至看到這老師好整,又神經質 就在上課逞英雄 並叫人家用手機拍下來PO上網,來顯示自己的能耐 事後學生記大過,但因最後未滿三大過而順利畢業 本人當時為生教組長,發現該影片後也做了迅速的處理 從此與該班學生結下大怨 學生用集體睡覺來反擊 甚至於常常指桑罵槐地說,最近學校有偷窺狂啊,喜歡進攻人家的網誌啊 道理都講完了,學生聽不進去也沒用 這一年我第一年教書,覺得自己很失敗,教到讓全班學生反彈 教到常常想說:{如果我當時看到影片後,裝做什麼都不知道,是不是會比較好} 至於該位教師,其實解聘他的程序太難了 有太多學校受害,而且不少學校的心態都是心想 反正只是代理,一年忍一忍就過了,都採取冷處理 所以才讓她可以一直代理下去 我們解聘他,是用盡所有方法,由其他老師輪流排班到他的班上 監督他上課,甚至作輔導紀錄 然後才正式解聘他,解聘他時,他聘期即將到達 對學校及學生的價值觀與學習權已經造成傷害 這件事情其實並不單純 也讓我看到很多教育無奈的地方 學生犯錯管教權不足,教師犯錯的解聘手續複雜 其實這事件兩方都受到滿大的傷害 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.224.204.14
1F:推 em36 :但是你們的學生這樣做也不對呀 就算那個老師有問題 12/03 14:00
2F:→ em36 :而且應該要交代清楚 不然吃虧的是你們學校 12/03 14:00
3F:→ wonderlinkco:你是不是語氣有問題? 學生畢業 你好像很不開心? 12/03 14:12
4F:→ gimer :所以我們立刻叫來嚴厲斥責,並請家長帶回管教一週 12/03 14:12
5F:→ gimer :學生當下把相簿的影片拿掉,畢業後又掛上去了 12/03 14:13
6F:→ wonderlinkco:不知道當時你跟學生的溝通 你是做雙向溝通還是單向? 12/03 14:15
7F:→ wonderlinkco:我不在乎你們如何處理老師 而是你們如何教導學生 12/03 14:15
8F:→ gimer :如果學生有心改錯,我當然很希望他畢業 12/03 14:15
9F:→ wonderlinkco:教育權不足也許是問題 但不應該是全部的問題 12/03 14:15
10F:→ gimer :但直到他在事情發生後,到畢業前,學生也沒有明顯改善 12/03 14:17
11F:→ wonderlinkco:用上對下的方式溝通效果不彰 對等的方式應該可溝通 12/03 14:17
12F:→ wonderlinkco:其實已經過了 我不是來跟你爭吵的 只是問題的學生 12/03 14:17
13F:→ wonderlinkco:一直有 希望有許多老師的經驗可以多聽 12/03 14:18
14F:→ wonderlinkco:像是chen2323這樣的老師 真的很值得去仿效 12/03 14:20
15F:→ wonderlinkco:看到你那句話 簡直就是想把他退學 除非他改過 12/03 14:22
16F:→ wonderlinkco:有點心寒 就這樣!! 不好意思 希望您能體會!! 12/03 14:22
17F:→ gimer :謝謝w老師的批評,本人有許多改進的地方, 12/03 14:25
18F:→ gimer :雙向部份,學生的意見是,教師不應看他們的部落格 12/03 14:26
19F:推 forrest12 :放到網路就是公開,公開的地方為什麼老師不能看? 12/03 14:28
20F:推 GTO2 :那種學生不退學? 還有什麼要退 12/03 14:28
21F:→ forrest12 :這點,我覺得學生的想法才怪怪的..哪天老師也開blog 12/03 14:29
22F:→ forrest12 :專寫學生543的事,也要求學生不來看blog嗎? 怪怪 12/03 14:29
23F:→ GTO2 : 學生想法怪 這不算新聞吧 12/03 14:30
24F:→ gimer :不過對於本個案,不知w老師能否提供方法參考 12/03 14:31
25F:→ GTO2 :肯定是沒用 12/03 14:32
26F:→ gimer :以後本人處理類似事件就能較從多元面向輔導了 12/03 14:32
27F:推 peony0209 :從影片畫面及G師敘述,頗為中肯啊 是不是有人想太多? 12/03 14:51
28F:推 maddman :推踹共的勇氣,但是這種學生記不滿三大過?難以置信! 12/03 15:03
29F:推 ykiekie :我的小小認知,可能是家中的觀念不同吧,加上這年 12/03 15:03
30F:→ ykiekie :頭可以當老師的家中教育比較好。 我的想法是聽聽就算 12/03 15:03
31F:→ ykiekie :了,就像聽到「我的天呀」一樣。 12/03 15:04
32F:推 lolen :w老師若有心,不妨將類似經驗po上來造福大家 12/03 16:33
33F:→ lolen :不然只是嘴巴說說的話,這是X本團體最擅長的事情 12/03 16:34
34F:→ lolen :另外學生也是很精了,會看老師欺負,生教都說和他們 12/03 16:34
35F:→ lolen :關係雖然很緊張,但是也只敢用酸的或是上課睡覺的 12/03 16:35
36F:→ lolen :方法表示不滿,如果只有這種程度當然無法記到三大過 12/03 16:35
37F:推 stilh :推一個真相~ 12/03 17:27
38F:→ recary :都說是轟動南台灣的某老師,那當初幹麻聘! 想推卸 12/03 17:28
39F:→ recary :責任也不是這樣的 12/03 17:28
40F:→ recary :這樣的大人跟只會推卸的學生哪裡不同 12/03 17:29
41F:→ gimer :這是當初該位校長並不知此訊息,該校長一學期後退休 12/03 17:32
42F:→ gimer :解聘該老師的還是後來的代理校長 12/03 17:33
43F:→ gimer :轟動也是等事情發生後查出他的歷史資料才知 12/03 17:34
44F:→ gimer :一切都照程序處理,到底哪句話有推卸責任的訊息了 12/03 17:36
45F:→ gimer :又,怎麼動不動就把老師跟學生畫上等號,這樣怎麼會 12/03 17:39
46F:→ gimer :這樣處理怎麼會跟學生相同 12/03 17:40
47F:→ popobobo :人家是代理的,就說這樣,若是正職的,g老師你們學校又 12/03 17:41
48F:→ popobobo :是會怎麼處理呢?我想正職老師罷教,學校敢吭聲嗎? 12/03 17:42
49F:→ gimer :我想,霸教就是老師不對了,這個就由校長去處理了 12/03 17:45
50F:→ gimer :我想,就算是正式,學校一樣會照規定,不會姑息的 12/03 17:46
51F:→ gimer :至少目前本校無這樣的聲音,若出現,就考驗校長智慧了 12/03 17:47
52F:→ gimer :霸教傷害大的是學生,不用我們處理,家長也不會放過他 12/03 17:48
53F:→ gimer :抱歉,霸一直未選字,改成罷 12/03 17:49
54F:推 ziying33 :我實習的時候也有一個交生物的代理女老師很怪.... 12/03 17:51
55F:→ ziying33 :會爬窗戶追著男學生跑,還會打電話給男房東騷擾他... 12/03 17:52
56F:→ ziying33 :感覺好像同一個喔!當初也是沒教多久就叫她走人!! 12/03 17:53
57F:→ ziying33 :她還在辦公室大吵大鬧!還好教務主人有guts~ 12/03 17:55
58F:→ Iori2010 :像這樣不是有不適任教師系統可以通報嗎?\ 12/03 18:01
59F:→ gimer :該教師已由教育部發文給各國中小不得再聘用 12/03 18:02
60F:推 zamp :原來是生物科游老師,不意外啊。 12/03 18:09
61F:推 dawnny :第一年教書就當生教組長....還真猛呀 12/03 18:21
62F:推 ariesw :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/03 18:26
63F:推 maokongcat :gimer我支持你~加油 12/03 18:33
64F:推 maokongcat :請問有多少人願意第一年就當生教~ 12/03 18:37
65F:→ Lasa :回應樓上 一堆還在代理就當生教訓育教學了...... 12/03 18:41
66F:推 lamda :看來裡面的案情也相當複雜 不過儘管該老師有不適任 12/03 18:50
67F:→ lamda :之處 該名學生態度之囂張恐也早達到三大過之標準 12/03 18:51
68F:推 lamda :但媒體這樣斷章取義式報導 的確容易造成誤解 12/03 18:53
69F:→ recary :老師有問題、學校和學生也難辭其咎。 12/03 19:08
70F:推 happybama :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/03 19:33
71F:推 kingofu :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/03 19:34
72F:→ maokongcat :LASA沒錯阿~我想大部分都不是自願的XD~ 12/03 20:32
73F:推 yuer113 :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/03 21:41
74F:推 popobobo :G老師!生教組長真的很辛苦,站哪一邊都是不是人! 12/03 22:15
75F:推 Lysine : wonderlinkco是老師嗎? 12/03 22:33
76F:→ Lysine : 不是的話,很嘴砲喔 12/03 22:34
77F:推 liantintachi:======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/03 23:24
78F:→ liantintachi:G大第一年當生教是被凹的嗎? 12/03 23:26
79F:推 LuciusMalfoy:辛苦了... 12/03 23:34
80F:推 forrest12 :G大 辛苦了 12/03 23:37
81F:→ gimer :鄉下學校師資本來就缺乏,跟我同年進去的同事全部 12/03 23:39
82F:推 LuciusMalfoy:當老師剛要第四個月 感想就是:總會有人不滿意... 12/03 23:40
83F:→ gimer :都當了行政,因為我是唯一的男生,就當生教了 12/03 23:40
84F:→ gimer :主任也可憐拉,常常要適應新人,什麼東西都要重教 12/03 23:41
85F:→ gimer :感謝大家的意見與鼓勵,雖然遇到很多事,不過都只是 12/03 23:42
86F:→ gimer :個案罷了,自己問心無愧就好了,雖然做的沒頂好的 12/03 23:43
87F:→ gimer :不過我教書三年換了三個位子,不知道有沒有人跟我一樣 12/03 23:47
88F:→ gimer :每年都在手忙腳亂與調適中度過,關關難過關關過..ㄏ 12/03 23:49
89F:→ gimer :倒可憐了幫我擦屁股的主任和工作夥伴就是了 12/03 23:50
90F:→ gimer :再強調一下,我可是有認真做事ㄚ,不是打混的那種啊 12/03 23:51
91F:推 sonja60 :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/04 00:00
92F:推 RainIced :G版友,辛苦了! 12/04 00:01
93F:→ RainIced :我懂那種被學生指桑罵槐的痛苦和不舒服。 12/04 00:02
94F:→ RainIced :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/04 00:02
95F:推 fyc :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/04 00:13
96F:→ missile :新聞寫出來了 是雲林縣四湖國中 12/04 00:29
97F:推 rheia :推真相! 學生也的確有錯! 12/04 00:33
98F:推 izna :>看到你那句話 簡直就是想把他退學 除非他改過 12/04 00:44
99F:→ izna :退學制度不是本來就是這種用途的嗎?不肯改當然要退 12/04 00:44
100F:→ izna :待過訓導處 很了解原po的無力感 12/04 00:46
101F:→ vince02 :據說中南部海線的民風比較剽悍 也不知道真還是假... 12/04 00:49
102F:→ gimer :我希望的不是退學這結果,而是學生做錯必須為行為付出 12/04 00:53
103F:→ gimer :代價....至於敝校聘用問題教師,在學生數與學區小 12/04 00:55
104F:→ gimer :學校長對敝校的評價吧 12/04 00:56
105F:→ gimer :算是付出許多代價了,所以之後才要改革 12/04 00:57
106F:推 shammy :推gimer老師很認真! 12/04 00:57
107F:推 shiuann28 :辛苦了!有缺啥再說. 12/04 01:23
108F:推 hc7 :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/04 03:50
109F:推 joydow :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/04 06:02
110F:推 lamda :推一下g老師的辛苦 幹生教的累大家是了解的 12/04 06:04
111F:推 oue :幫推 你辛苦了~@@ 12/04 07:18
112F:推 rraaii :生物老師....怎麼影片內黑板上是三角形..也教數學喔 12/04 08:26
113F:→ rraaii :果然也代數學... 12/04 08:29
114F:→ juhnster :我還是認為是學生有問題 行政人員也發現 為何不處理 12/04 10:09
115F:→ juhnster :另覺得 既然老師有問題 為何會請該老師任教? 12/04 10:29
116F:→ juhnster :旁人會認為是學校有問題 家長還是有選擇權 12/04 10:34
117F:推 noo :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/04 11:04
118F:推 amourya :G版友,辛苦了! 12/04 20:42
119F:推 LingSan :gimer老師,向你致敬~也希望你加油! 12/04 20:47
120F:→ LingSan :另外,這位老師是叫作游X玉嗎? 是的話,我有同事在 12/04 20:58
121F:→ LingSan :跟這位老師同校時被騷擾過... 12/04 20:59
122F:→ gimer :是的....不過以後不會有受害者了... 12/04 23:46
123F:推 spair :學校能這樣作值得肯定,我也見過這種老師 12/05 00:28
124F:→ spair :可以說是為所欲為了,又在偏遠山區根本沒人治的了 12/05 00:29
125F:推 totit :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/05 08:37
126F:推 Yiyeshu :======那請問wonderlinkco老師有何高見??====== 12/05 10:42
127F:推 minicatcat :這學生記不滿三過?平時很乖?師容忍度很高? 12/05 12:27
128F:→ oke1233 :原仔湯~~ 12/05 18:00
129F:推 haofeng :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/05 19:14
130F:推 chanmer :我覺得原PO的思考邏輯真的也大有問題 明顯護短! 12/05 21:01
131F:推 chanmer :能體諒G大的辛勞和難為 但學生的所作所為不能忽視 12/05 21:03
132F:推 harkcmy :原PO辛苦了!! 12/06 00:16
133F:→ gimer :護短?忽視?沒有吧!可能是我表達得不清楚 12/06 00:20
134F:→ gimer :最後讓他畢業是為他的大過數剛好三支,最後開會討論 12/06 00:21
135F:→ gimer :與會老師包括班導,訓導與輔導室主任及組長,認輔老師 12/06 00:22
136F:→ gimer :最後贊成畢業票數多於反對,後來決定給予該生畢業證書 12/06 00:23
137F:→ gimer :我是不可能護短的,做錯就是做錯,問題就出在 12/06 00:24
138F:→ gimer :老師也誇張,這才是棘手的問題 12/06 00:26
139F:→ gimer :學校出現了荒腔走板的老師,學生價值觀也錯亂了 12/06 00:26
140F:→ gimer :當時情況就是,事情發生後,學生被記大過,請家長帶回 12/06 00:28
141F:→ gimer :不正常老師繼續每天發神經,學生要服,也很難 12/06 00:28
142F:→ gimer :所以我也不能全怪學生,但並不是護短,一點意見和c大交 12/06 00:29
143F:→ gimer :流,敝校當年真是烏煙瘴氣呢! 12/06 00:30
144F:推 gogoegg :該游姓教師我見過幾次 真的是心理層面有問題 12/06 11:19
145F:推 Baly :這麼客氣 那位老師根本可以說是瘋子了......... 12/06 18:27
146F:推 powerrun :======那請問wonderlinkco老師有何高見??===== 12/07 20:28







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