今年台中市的超額看起來沒有想像中嚴重，東扣西扣後才超56個人而已 但是事實真的如此嗎？很多學校都是超報新生人數，東挖西找才借到可以「多一班」 的學生，很多學校新生人數都是可允許開班數的下限，平均班級新生數才25人而已 所以超額教師雖然不若副處長當初所稱有150個超額教師，但是整體台中市的教師缺額 仍然不很樂觀.... 今年各校都大力的開缺出來...這種盛況是去年沒有的，例如黎明竟然開了6個缺 各位要知道，根據本校人事主任手中的傳真稿顯示，台中市各校都務必將控管缺全部開出 所以才會有扣掉超額教師後還剩下41個缺額的盛況。但是.....這些學校你敢填嗎？ 惠文國小開4個缺，但是明年附近的大墩國小一成立馬上就會超十個老師過去 永春國小也開4個缺，這也全是控管缺阿..妳敢填嗎？ 在這種對縣市合併後教育政策不明的時代，建議還是以新學校為主吧... 只是我也聽說..仁美國小幾年後也很危險.....冏rz ※ 引述《rogner7777 (王羅)》之銘言： : 嗯嗯， : 剛剛看到一位台中的同仁跟其他版大請教 : 諸如仁美、黎明...等校是否適合超額， : 而...果不其然， : 馬上就有「怎麼不選惠來、長安」的聲音出現。 : 事實上呀， : 我也面對同樣的問題， : 一直有身邊的朋友、同事在鼓吹新學校好， : 不用擔心再被超額， : 當元老是最保險的； : 但，不大積極的我， : 這段日子卻也一直黎明、仁美、大勇、惠文、永春等校為考量-- : 說起來長安跟惠來離我家才真的叫做近， : 只是我一直有種想法： : 這兩個不是永遠別期待它們班級數多起來的學校嗎？ : 除了前幾年會很累外（而且是兼雙組長或級任兼行政這種累）， : 因學區的情況與硬體規劃， : 基本上規模永遠就是這樣， : 也就是業務量一直都差不多是這樣子嚕... : 而其他稍有歷史的大校呢？ : 埋身一堆老師學生中 : （上列學校的班級數都挺多的，甚至有每學年平均近十五班的）， : 分配到的工作量絕對是項必須考慮的因素； : 沒錯， : 大約在三、四年都會再來一次學生數斷層，或將再次造成超額 : （上述至少三所學校有朋友轉述該校人事曾這樣統計且假設）， : 但...這應該是普遍現象不是？ : 大家都會遇到， : 不論身處那一校、哪一區、哪一縣市... : 難道在發生時相關配套真的不會出現， : 真如某些人最近流傳市府有計畫說的「超到沒工作就資遣」的情況會出現嗎？ : 唉唉， : 我也真的很擔心， : 因為在現在這所學校， : 過去幾年選務、研習、其他可爭取獎狀嘉獎的作為... : 我也努力的讓自己得到不錯的分數， : 可以說今年應該想怎麼選擇都能如願以償， : 但...下決定還真是難呵， : 今天一堆朋友來電報喜， : 反而使人部之如何是好。 --

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