金牛座在初認識一個人的時候，很習慣的會自動分類 普通朋友、可發展對象、討厭的人 第一印象很重要，因為金牛很容易會依據第一印象來決定日後要如何跟你應對 看了你描述的互動相處，說實話她真的對你興趣不高，也許僅止於同事的關係，但不討厭 金牛是和平主義者，不愛跟人結怨，即使是面對討厭的人，也不會很明顯表現出厭惡 除非對方踩到金牛會爆炸的點，所以一般給人的印象就是「隨和」、「好相處」 好像跟每個人都可以處的還不錯，人緣很好， 但事實上真正被她認可為信任的對象(好朋友)並不多 1.聊LINE 對於有感覺跟沒感覺的人態度很明顯，有感覺的人傳訊息來，要麻就秒回 不然就是小劇場發作一直思考要怎麼回比較好，但是間隔時間通常不會太久 如果常已讀不回，或是當句點人讓你難接話，聊不開，怎麼聊都很乾 那你大概心裡要有底了..你不是她的菜 你跟她要IG(她比較常用IG)，但她給你的是FB 她對你還是有戒心在，牛女不喜歡高調，很需要保有自己的隱私 也許IG是可看見她最真實生活及想法的那塊，但那只有保留給自己最信任的人才看到 像我自己來說，IG跟FB就不會設關聯&同步，兩邊放的東西絕對是不同的 XD 2.邀約吃飯沒成功 約吃飯如果約3次都有理由約不出來，那就建議你慢慢放掉，不然再繼續約下去是反效果 你自己都說她應該有感覺你喜歡她，所以相處上變得很尷尬 牛女的雷達是很敏感的，是該屬於普通朋友或男女朋友之間的互動分得非常清楚 若是認識的對象做出不該屬於普通朋友的舉動，搞曖昧 有感覺的人(可發展對象)： 會默默裝傻，然後繼續曖昧下去 沒感覺的人(普通朋友)： 通常牛女會開始冷處理，希望你自己知難而退， 你會發現她對你的態度不一樣了，原本熱絡 突然間變冷淡 在你沒有正式衝告白前，她不會把話直接說開，透過態度的轉變希望你有自知之明 如果你自以為誠意能感動天，戲棚下站久就是你的，打持久戰，那你就錯了 到最後可能連朋友都當不成，還招惹厭惡，她會對你能閃就閃 能避就避 雖然大家都說追金牛座要用小火慢煮，不求快 但很重要的前提是... 你必須是她有興趣的對象，一開始就被歸為可發展對象 一但被判定為普通朋友，做再多都是枉然.. ※ 引述《love16 (阿貞)》之銘言： : 小弟巨蟹33 個性內向 不太會講話 : 對方是牛女23 標準吃貨 FB都會分享好吃好玩的事 : 我們是公司的同事 : 這1~2個月因為一次業務合作才比較認識 : 以前都當成是工作上的學妹 沒什麼感覺 : 但因為跟她合作覺得還不錯 業務推展也還OK : 不知不覺 覺得她好像還不錯 自己有點慢慢喜歡她 : 板上都說對牛女要小火慢煮 : 好想知道對方在想什麼 所以上來分享一些互動的情況 : 拜託板上的各位幫忙分析>< : 1.聊line : 因為業務的關係 互相有加line : 剛開始都以業務討論為主 但都不會立刻回 : 像留言般 可能要等幾個小時或是隔天才會回 : 但最近在生活上與工作上我遇到一些瓶頸 我會跟她說 : 她也會鼓勵我 但也是不會立刻回 : 之後為了想要更瞭解她 所以要跟她要IG(她比較常用IG) : 但給我的卻是FB : 而且她幾乎不會講自己的事 : 幾乎是我看到她FB分享的動態 才找話題跟她聊 : 是不是因為基於禮貌 而不好意思不回我 : 2.曾約邀約吃飯 但沒成功 : 之前為了感謝她在工作上的幫忙 曾邀她一起吃飯 : 但她說剛好家中有事而拒絕了 : (應該是衝太快 爬文都說不能衝太快) : 3.在上班時 會幫我 : 偶爾上班時我被同事和長官虧 她會幫我解圍 : 在業務上遇上困難 會主動幫我 : 跟她上班時 她應該也感覺的到 我有點喜歡她 : 所以彼此的互動變的有點尷尬 不知道要說些什麼 : 4.最近我可能轉調業務 會有新人要進來 : 主管要我準備轉調業務 讓她練習帶新人 : 我有問她的想法 : 她一開始說還是會擔心自己業務還是不太熟識 : 如果主管硬要她帶新人的話 也只能接受 當學習 : 但有說 如果我留下來會更好 : 跟她合作這段時間以來 一直感受到少有的安穩和踏實 : 她的個性真的很吸引我 : 想問板上各位牛女 會很在意年齡上的差距嗎 : 這樣是有機會捕獲嗎... : 還是只能在慢慢 慢慢的增加好感呢 --

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