中國時報【林克倫／專題報導】 都說具備跨國管理經驗人才很吃香，但實際情況恐落差甚大，不少在大陸歷練多年的六年 級生，現因金融危機打包回台另覓第二春，卻赫然發現所謂跨國管理經驗、海外異地人脈 ，在台灣統統不吃香、不管用，出現「在大陸待越久，回台越難找工作」的窘境。 「我是經脈全斷！」今年卅六歲、從事房地產行銷的吳敏哲，說起六年中國行忍不住歎道 。 六年前在中國地產淘金熱與國內地產商的慫恿下，他隻身前往大陸開創事業新春天，無奈 個體戶式的單幹方式難敵大陸螞蟻雄兵，在輾轉於北京、上海、深圳、武漢與成都等地工 作後，毅然於去年十月回台重新再出發，只是未盡人意。 「經驗」是人力資本之一，但回台後有點不管用。「台灣房地產行銷是個十分成熟的市場 ，專業性其實不強，我的經驗與眼界在大陸可能有賣點，但在台灣只能算標準配備」，吳 敏哲無奈地說道，況且市場是很現實的，「俗話說，人在人情在，我已經離開五、六年了 ，工作很難找！」 --

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