作者hsiawenc ( )
看板TWSU
標題Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人？會用台生否？
時間Mon Dec 31 13:54:56 2007
※ [本文轉錄自 WorkinChina 看板]
作者: hsiawenc ( ) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人？會用台生否？
時間: Mon Dec 31 02:02:11 2007
※ 引述《mikaly (統一獅職棒18年冠軍)》之銘言：
: 公司要的是有經驗的外派台幹 台生輸在工作經驗
: 要的是沒經驗的外派台幹 台生是比一般台灣新人的有優勢<-也許這是可以思考的方向
: 要的是在地中高階幹部 台生輸在當地經驗+工作經驗
: 要的是在地新鮮人 台生會輸在價錢
恩，以上說法很受啟發啊！
想繼續請教的是，台生的確普遍缺乏當地經驗+工作經驗
那如果是各種實習呢？能不能多少彌補一些？
例如我在法律專業看到的台生實習經驗，有的人在律所，有的在HR、在信息處理，
還有人在官方公務單位實習過，當然也有像我一樣去教書的，
各種與自己專業直接或間接相關的實習經驗，對於找工作的效用是？
公司用人前的參考度如何？
謝謝。
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1F：推 neoikki:這肯定有加分效果，但最好是有輔助資料證明，口說無憑的 12/31 02:08
2F：→ hsiawenc:當然啦，我一直跟他們交待記得帶工作證明或實習鑑定回來. 12/31 02:09
3F：推 neoikki:最好是有些企畫案之類的實際作品，這比較能看出能力表現 12/31 02:14
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