作者Anoli (-_-///)
看板TSU
標題Re: [轉錄]Re: 以後要多投外省人
時間Tue Dec 14 13:29:24 2004
※ 引述《starfield (無)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 a-bian 看板]
: 作者: Anoli (-_-///) 看板: a-bian
: 標題: Re: 以後要多投外省人
: 時間: Mon Dec 13 18:46:23 2004
: 所以又回歸到老問題,台聯的人才在高雄縣明顯的不足.
這篇接續上篇,
台聯在高雄縣的人並不足夠,
所以在下次立委選舉中,除了提名黃萬全以外,似乎找不到什麼新人.
林志隆再被提名的機會不高.
那麼,台聯在下次選舉中人才的選擇方面,可能有下列方法可以使用.
1 下一次高雄縣議員選舉中,提名優質的新人參選,累積經驗,
在下次的立委選舉中在考量其實力決定是否提名參選立委.
2 如果第一方案沒辦法實行,
下次立委選舉就只提名黃萬全一人參選,穩住一席.
3 除了提名黃萬全外,向無黨籍高雄縣議員實行收攬計畫,讓其參選立委,
但是要非常小心,高雄縣議員本身的吸納選票能力都不算很高.
如果餅不夠大就不要實行之,要不然連黃萬全都當選不了.
4 除了提名黃萬全外,向民進黨有意參選立委選舉的人選實行挖角作業,
不過我不推薦這一招,理由同第三項.
5 除了提名黃萬全,空降優秀人才角逐立委選舉.
6 不提黃萬全而實行345項方案,提名一至二席立委參選人,
不過我是不太推薦,理由是風險很高.
除了這六招外,另外還有一個不錯的方案,
7 針對這次立委選舉中的高票落選者挖角.
比較可以去接洽的人選有兩位,
一位是無黨籍的蔡上正,
不過我推測他的政治傾向和台聯比較不合,所以成功機會比較低.
另一位則是因為她父親的政黨問題,
以及立委任內和黨團在某個重大方案的配合不佳,差點被開除黨籍,
現在又沒選上,故在國民黨黨內地位處境不是很良好的陳麗惠.
這個成功機會我認為是比較高的,而且她形象也還不錯,
台聯可以考慮一下這個方案的可行性.
以上是我對台聯人才招募的一點個人看法.
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凡是政治認同受到威脅的地方,文化都是一種抵抗滅絕和被抹拭的方法.
文化是記憶抵抗遺忘的一種方式,它具有分析的力量,
可以超越陳腔濫調,可以戳破官方赤裸裸的謊言,
可以質疑權威,可以尋找替代方案.
Edward W. Said(1935~2003)
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◆ From: 218.171.142.13
※ 編輯: Anoli 來自: 218.171.142.13 (12/14 13:32)
1F:→ starfield:本文收 218.166.52.152 12/14
2F:推 boginn:不過下屆就不是這樣選了...可能到時候... 211.75.111.97 12/14
3F:→ boginn:提名會被民進黨壓著...單一選區..不好選阿 211.75.111.97 12/14
4F:推 Anoli:單一選區的情形先不考量 218.171.142.13 12/14
5F:→ Anoli:等到確定了再說也不遲 218.171.142.13 12/14
6F:→ starfield:所以這幾年要積極尋找出路 218.166.52.152 12/14
7F:→ starfield:縣市議員選舉挺關鍵的 218.166.52.152 12/14
8F:→ Anoli:台聯再不找到出路就慘了 218.171.142.13 12/14