獨》無良！為評比犧牲基層新北消防局分隊遭爆關飲水機、限制洗澡時間 19:032024/08/08 中時新聞網 劉詠韻 新北市消防局外觀。（報係資料照） 今年夏天熱浪襲台，各地熱傷害事件頻傳，作為平常第一線出深入死的消防隊員，卻在政 府節能減碳政策下，恐連出勤完能舒服洗個澡的基本權利都遭剝奪。 對此，有新北消防分隊表示，疑有分隊長自行擴大解釋上級「節省用水量」宣達，關閉洗 衣機、飲水機等設備，更有主管不時「關心」浴室洗澡使用的時間，嚴重影響隊員的日常 生活；新北消防局回應，疑有幹部誤解擴大解釋，已下令清查避免影響消防同仁權益。 事實上，新北外勤消防隊採「勤2休2」，其中一天工作日的上班時間長達22小時，中間留 2小時休息，工時血汗，業務繁冗。 但消防員從事救災救護工作，每一次出勤回來理應須有充分的除污程序。 據了解，能源署之前曾針對全國行政機關節電量進行評比計畫，並做出相對的計算原則如 僱員人數、設備等佐證資料，但下至地方政府各機關，尤其是警消等外勤單位，往往為了 「省下呈報步驟」，都會以去年數據進行比較，並抓出前幾名戰犯鞭打，自行想辦法解決 ，通常就是限制設備的使用向上呈報。不過，機關卻不會提出預算或方案去更新節電設備 ，或請專業電工人員協助改善。 對此，有基層消防員指出，有分隊主管卻選擇犧牲隊員的基本需求去應付上級要求。 基層消防員控訴，分隊甚至因此關閉洗衣機、飲水機的奇怪措施，然而看似單一管理職的 問題，背後隱藏的卻是雇主責任未被實質法治化，畢竟用水用電牽涉的就是職業安全衛生 ，例如辦公空間的熱傷害、消防員打火救護回來的清潔消毒（洗澡、洗衣），在職業安全 衛生法其實都有強制力規範。 依據《公務人員安全及衛生防護辦法》第8條「各機關對辦公場所之建築、設施及設備， 應依相關法令規定標準妥為規劃，並採取必要防護措施」；令人遺憾的是，該條文如今卻 成為僅宣示性作用的條文。 新北消防局回應，收到同仁反映後，下午已立即向各單位再度要求，爲維護同仁執勤環境 安全及生活品質，請各單位本諸水電當用則用、當省則省的原則，不得關閉飲水機及洗衣 機使用，並請各級幹部務必要有同理心，隨時關心同仁生活起居及應勤所需。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240808004787-260402 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.92.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/TPC_Police/M.1723132793.A.46A.html