https://udn.com/news/story/11091/4073062 彰化、員林兩個警察分局原本與台中市六分局、台中縣豐原分局，在警政署規類屬繁重分局，偵查隊長都是2線2星警官，2010年12月25日六都形成，加上地方制度法，六分局和原分局偵查隊長一夕間跳為2線3星，其他科長、分局長、督察長等警官同樣增加1顆星。 彰化縣有名偵查佐報考警察大學二年制技術系班入學考試上榜後，分發回彰擔2線1星巡官，擔任鹿港鎮和興派出所所長時，毅然降調到台中市，如今已晉升為2線3星專員。如果這名所長繼續留在彰化，現在仍在2線2星原地踏步。 彰化縣警察局2線2星等著升官的7序列警官共191名，有1名股長已連續3年排名第一，但最快要到2021年1月才有1名2線4星科長65歲屆齡退休，到時候現有2線3星的局員秘書才有缺遞補；這名股長必須繼續打拚，明年7月巡官績分重新排名仍保持第一，才有機會升官增加1顆星。 彰化縣絕大多數的警官都是2線2星官階一掛就一、二十年，幹到退休還是2線2星，原因是彰化縣2線3星警官只有23名員額，是警察升遷的窄中之窄門檻。 這次請調的90名警官中，有1名內勤行政警務員一口氣填了21個「志願」，從北到南，連離島都任憑差遣，去意甚堅，他寧可離鄉背井找機會，也不想在彰化掛著2線2星掛到退休，這應是「前無古人，後無來人」的警察一次填寫請調單位數的全國最高記錄。 六都警察局變成官高一等的「大聯盟」後，全台唯一超過百萬人口的彰化縣變成「小聯盟」的重中之重，加上警界績分有「自己跟自己比」的長年陋規，即今年做得好明年要更好，績效要求、工作壓力都比六都很多偏鄉或小分局高出數倍，津貼又少、升遷機會小，難怪這幾年每次警政署辦理統調作業，就湧現逃亡潮。在這種工作環境與心情下，如何留住與鼓勵優秀的警察，是一項嚴肅的課題與挑戰。 ----- Sent from JPTT on my HTC_U-3u. --

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