新聞網址： https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190403/1544815/ ---- 新聞內容： 出發點良善的政策，萬一執行方法和態度不對，最後只是造成更多麻煩。日前警政署長陳家欽下鄉，有基層警員反映工時過長，接著警政署就發文「建立合理勤休制度」，但台東大武分局卻直接發申請書，要基層員警「被同意」自願加班12小時，不堪困擾的警員向《蘋果新聞網》爆料指稱：「分局長根本是逼著大家自願加班！」 民眾向《蘋果》爆料指稱，大武分局局長曾有慶逼全分局與派出所警員簽自願服勤12小時同意書，並附照片。申請書內容則是，要警員在空白處填上姓名、服務所、任職時間，基於維護公共秩序、保護社會安全等等理由，考量目前身體狀況尚可負擔較多服勤時務，請准予申請服勤12小時。文末則需由所長、一組組長、分局長簽名。 《蘋果》記者向10名正副所長、基層警員了解，發現原來不全是分局長曾有慶的問題，有受訪者表示，「署裡根本沒有硬性規定，分局長曾有慶也沒有逼警員簽名」、「署裡的動向讓分局很困惑，猜測各分局應該還在見機行事」，卻有受訪者在受訪後才赫然發現：「原來不是每個分局都簽單」、「但是主管跑到所內要求『星期一要繳』，這樣根本是被逼著被自願啊！」 大武分局長曾有慶表示，直到記者反應警員狀況後才發現同仁似乎是被逼著簽名的狀況，真的不是逼同仁簽名，這根本是扭曲署長的原意，申請書一事是業務承辦人宣稱「參考其他分局做法」才印出、供各同仁簽名，事實上可簽、可不簽，亦無回收時限，「業務承辦人的問題，就是身為分局長的問題，我該檢討，並立即要求重新更改作業模式」。 這個狀況不僅是反映出基層警員對於工時的問題，署長陳家欽要面對的還有警界長期的文化「看風向」的問題。政策在這樣的文化下完全改變。因為有受訪者表示，署裡面似乎沒有詳實制定要怎麼申請法，而且在主管壓力下，「你會真心說不？」、「到底署內在想什麼，可能很多分局還在觀察要怎麼辦」。 警政署「建立合理勤休制度」公文原文是，員警每日勤務時數以8小時為原則，若因應勤務需要，最多以10小時為原則。員警若有個人因素或意願者，欲常態服勤時數調整為8或12小時，請員警自行提出申請，授權由分局長或同等級主管視轄區治安特性及人力狀況綜合考量後核定。倘若服勤時數調整為10小時仍無法因應「特殊」勤務需求時，由上揭主管召開座談會，再視轄區狀況得最多延長2小時。 簡單說，一般警員上班8小時，要經常性增加上班時間需提出申請，看來應是「不表態要加班，主管就沒辦法拗你」，有基層警員想賺加班費，也可以提出申請，還需開會討論同意方可執行，而平時上班8小時、其餘時間都在待命的值宿所當然不適用規定。但問題是，主管要求填單「被自願」加班，狀況就不同。有基層菜鳥直說，自己是值宿所，根本也不符合申請規定，但就有主管表示「以後調到其他所就可以用，簽一簽，星期一要繳」，簽完才知道「原來有其他分局根本沒有這種申請書」。 至於警政署公文內提的「特殊」勤務需求，基層警員直白解釋，就是像長時間專案、特勤不在此限「如果總統來一整天，還是遇到陳抗、選舉，那就準備一直加班」 ---- 我想應該有很多學長姐也是非自願被加班12小時吧…… --

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