※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1Gu2VicX ] 作者: source34 (蘇格拉底如是說) 看板: Examination 標題: Re: [新聞] 高雄港警局 女警問題不斷 時間: Sun Dec 30 19:39:22 2012 當篇推文裡提到許多點，看的鍵盤小妹我有點火，就所知提供幾點: (1)夜班問題: 沒錯，幾年前的女警，上深夜勤的比例不高，但是這幾年 有高點，高到多少? 強者我女同學，之前才聽到她抱怨，說被駐區督察盯， 說深夜勤上不夠多，她說自己明明已經上夠多了，一個禮拜五天的班， 已經有2天上到凌晨1點，已經上夠多了，還被嫌不夠。 聽的小妹我整個都快彈出來了，喵的5天的班只有2天上到凌晨1點，這樣 還不知足，你難道不知道，其他1點到6點的班都是其他男同事幫你頂的嗎? 妳上到1點就嫌累，其他上到5.6點的，就因為多一根猥褻物就活該受罪? (事發地在高雄) (2)單警巡邏問題:在一些編制30人以下小所，在每天18點前，因為人力調配 不足，所以還是有單警巡邏問題，不過還是以男警居多，女警很少會 單獨巡邏，就算真的排不出來，至少也會搭配一個擁有最強戰力的警察 替代役和她一起巡邏，真的很少會讓女警單獨出馬，遇到這種情況， 通常會將一個原本應該是查戶口的男警，改班表去陪他巡邏。就算真的 排不出來，巡邏遇到要處理事情時，除非是簡單的交通違規，不然一些小 糾紛，所內的所長或副所長，也會基於女警只有1人巡邏無法處理，趕緊派 其他查戶口或備勤趕往助陣......(當然要這樣，出事的話，所長輕則拔官， 重則留下汙點，影響日後升遷) (3)外勤問題:沒錯啦!現在女警也是要外勤，但是看比例好嗎?以一天12小時上班， 每3個小時為一種勤務，諸如:值班，巡邏，備勤，或等等，其中主要在外面處理 事情的，就是備勤和巡邏，值班算是公認裡面最涼的，同時也是要讓人調節體力， 不然一整天12小時在外面巡邏處理事情很累，總得排3個小時值班，在所裡稍微 喘息，順便弄一下業務。這幾年女警大增，許多所裡面原本沒女警的，這時候塞1個 女警來，最明顯的是啥?棍....男警的值班變少，備勤和巡邏變多，男警這時 就會跟排班的正副所長或資深巡佐抱怨: 拜託一下，我一整天幾乎都在外面跑， 一堆攻勢勤務，給我排個值班休息一下好嗎? 那女警1天12小時，有6小時值班 休息，會不會差太多? 有的更誇張，一個小所塞了2個女警之後，男警會報怨， 喵的，我2.3天的班，共快36小時勤務，竟然都沒值班是怎樣???都讓她們專門值班 就好啦! 不然就是雖然不是給女警值班，但是排一些很爽勤務，像是查贓車， 女警這時便服一換，人直接躺在女警寢室休息.....為啥敢這麼大膽，原因就是 查勤的根本不敢開女警寢室檢查，怕被告啊!至於男警要摸魚，根本不敢躺寢室， 因為隨時會被開門檢查，只好另覓外地.......(發生在台北) 結論:很多人會抱怨，所裡多一個女警，好像多一個巡佐一樣 (因為巡佐多為資深， 所以體恤其年紀已大，所以會排一些好上勤務，或是較為準時上下班，像是每天上 早上9點到晚上9點，而不是像一般男警大輪番，每天上下班時間比較不固定) 多女警沒啥不好，不要占大多數值班還有一些好上勤務就好..... --------- 補充說明，說到勤務，尤其是處理酒空和一些鬧事的，幾乎每次都是男警 擋在前面，女警在旁邊"掠陣"，看的伶杯真是悲從中來，一樣都是人生父母養的， 為啥我是第一線處理，妳在旁邊看?難道女警身嬌肉貴，男警就天生得吃苦耐勞? 妳薪水也沒領的比我少阿? 這時會有人補充，前鎮子雞籠那件，就是女警處裡的阿! 請看清楚當時情況，因為當時和她巡邏的是副所長，妳護主都來不及了，難不成妳 敢帶種說:我是女生耶!副所長你給我去處理!!! (從這個角度舉例，不是很恰當， 那見是女警也受政治壓迫...) 說到性侵處理的好，阿再怎樣派出所也只是初步處理阿!後續輔導和追查也是偵查隊 和婦幼警察隊主要處理的，第一線派出所也只是做基本的事宜，主要後續追蹤還是 上述2個單位在處理，況且安慰受害者雖然重要，但最重要的是把加害者繩之於法， 避免再度發生，所以還是那2個單位出最多力。因此初步由男警處理也是常有 所以啊!一個月內發生10起酒空鬧事機率比較大，還是發生1起性侵機率比較大阿? 你覺得一個所裡，是需要會處理酒空事情的，還是會處理性侵案件的? 你是一個老闆，要一個每個月幫你賺10萬的員工，還是幫你賺4萬的員工?(這例子 舉的也不是很好) 我真的覺得沒啥好吵的，男女警在初步的甄選階段，以致後來受訓階段，甚至正式 處理勤務階段，真的有許多差別待遇。像是體能測驗上，不懂為啥要有差別，不要 跟我說男女生天生差異，一個從小體育課怕曬躲在樹蔭下聊天的人，體力會有多好 我不知道。再說這體能測驗不是很難的事，以跑步3千公尺為例，是短時間內可以練 起來的，而且這秒數標準不嚴苛，理論上同一標準並不難達成，但就是這樣..... 畢竟酒空和歹徒不會因為妳的性別，逃跑時會扭到腳跑比較慢，並且乖乖把手伸出來 讓妳上銬 所以不要再說啥了，拿了好處就佃佃的，不要又說自己很累..... 再說下去，鄉民一不爽，就要一人一信去考選部抗議，嚴重違反比例原則，輕視 女性的能力，所以應該男女同一標準( 有可能嗎 ?) 女權團體在哪裡?沒看到這些不平等現象嗎? 還是都只有注重前面那2個字??? 沒抱怨啥，只是把看到的說出來............. P.S以上並不是說某性別就一定怎樣，只是就大多數的比例來看。 就跟白人不一定都比鄉民長10cm，但至少總體比例是一定比較長 (我本來想舉黑人，但一定會被轉移話題，開始逢黑必噓，潮T....) ※ 引述《P55555 (大仁)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GtzfLL_ ] : 作者: golover (再見我的愛) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 高雄港警局 女警問題不斷 : 時間: Sun Dec 30 14:08:19 2012 : 高雄港警局 女警問題不斷 : http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS2/7599899.shtml : 聯合晚報╱記者謝龍田／即時報導】 2012.12.30 12:05 pm : 高雄港警局進用的女警越來越多，衍生的問題隨之浮現。目前在中興、大仁分駐所及三號 : 碼頭派出所共有8名女警，單位主管基於安全，不敢讓女警單獨巡邏；深夜等人少時段， : 也不敢讓女警單獨在管制站值勤。員警值勤排班飽受影響，有的女警很能體諒，隨遇而安 : ；有女警「很計較」，令主管及男同事傷透腦筋。 -- 真原醫：慈悲，是宇宙最大的療癒力量！！！ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.187.135.157 ※ 編輯: source34 來自: 218.187.130.66 (12/30 21:07) ※ 編輯: source34 來自: 218.187.129.93 (12/30 21:14) ※ 編輯: source34 來自: 218.187.129.93 (12/30 21:17) ※ source34:轉錄至看板 Gossiping 12/30 21:56 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 事情想的太簡單，檢舉勤務？一報上去馬上知道是同所檢舉，層級拉高上去， 局長拉正分局長，分局長拉正所長，所長拉正全體，開會大罵：喵的是誰愛亂檢舉， 班表會這樣優待女警，也表明一定程度上所長有默許，檢舉等於拆所長的台... 不給他面子.... 況且一但有檢舉任何事項，督勤和查勤的密度增高許多，搞得大家上班上的提心吊膽， 弄的這樣魚死網破，檢舉成這樣很好嗎？檢舉有那麼好用嗎？ 基本上只要不要袒護太誇張，基本上大家可以容忍就容忍，反正馬照跑，舞照跳， 一檢舉下去弄的大家雞飛狗跳會比較爽嗎？就算要也是要大家集體去抗議這現象， 讓大眾知道不是少部份愛計較的男警，而是大多數男警有苦難言。很明顯的，事情就是 那樣多，輕鬆的勤務被作走了，其他繁重的勤務自然就是其他人去分擔..... 而且上述不是在某單位，有許多單位都有這現象好嗎？差別只是在於有沒有那麼明顯， "手路"粗糙與否....畢竟班表和上班這種事，有很大的處理空間 督勤不一定要進寢室，但是早年男警居多，因此督勤的多為男長官，你說男長官 敢開女警寢室？？？女長官開男警寢室檢查的是很多啦！！！ ^^^^ 不只是某單位，而是橫跨各縣市各分局，都有這種勤務不公現象，差別只是在於嚴重與否 ，以及同仁的容忍程度。如果當事人女警內心知道勤務明顯偏袒她，因此特意在許多方面 幫助男警，那男警也就還忍得下去。至於一些得了便宜還賣乖，很傲嬌的以為給她這些 福利是應該的，因此恃寵而驕，讓就真的會爆發上述檢舉情事..... ※ 編輯: source34 來自: 218.187.130.245 (12/31 09:29)

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: tak0hareluya (118.160.217.233), 時間: 01/01/2013 15:35:24