我來解說一下正期組教育班長服務期間 首先，先從二年級的選幾個實班出來 有的中隊選出來以後，還會加強訓練 重點來了：選出來的總隊會找時間操學長的基本教練 (當初因為訓練時間剛好遇到 消防有考試，行政的沒有[當時為期末考]) 所以我就沒去訓練，所以不知道會不會很操 因之前新生報到時，剛好都是二年級的在實習 比較可惜是不能學更多東西以及最後一個禮拜的假變成5天的公假 少了兩天>< 新生報到前幾天，實習班長就要先回學校整理自己的制服、裝備等等 順便分配工作，以減輕長官的負擔 ================================================================= 預備教育週後 會依軍訓動作以及其他考量因素(聲音宏亮度、自願性)遴選該隊 自己的實習幹部，那二年級的實習幹部呢？ 繼續服務到期中考再選出實習區隊長繼續帶學弟到該學期結束 學弟應該會想那下學期就解脫了。 想的太完美了。留下來的實區還要再選出實習中隊長、實習訓導共兩名 實中和實訓留到什麼時候？答案：下學期期末考結束。 ================================================================== 你應該會問那考試、上課怎麼辦。 考試的話自己找時間讀書吧！開學後步入正軌，除了檢查內務之類的其實都可以交給 他們自己的實習幹部去實施 上課問題因我們隊的軍訓課沒跟學弟在同一節，所以不用派人支援 (你沒聽錯如果軍訓同一節的，有很大機率實習班長要過去學弟隊，喊口令！) 順便幫學弟補個資訊：(不要認錯阿！) 實習班長 實習區隊長 實習訓導 實習中隊長 其實還有些雜事沒把它寫出來。 ================================================================== 最後，給27期的教育班長： 平時用和緩的口氣沒關係，但是要讓學弟建立一個觀念：上課就是要嚴肅、集中精神 不管是室內或室外，軍訓課、基本教育就要硬，基本禮貌或什麼的該定還是要定。 而且不同隊實班之間可以聊一下，有時候如果彼此的學弟都不問好什麼的。 互相定來提升他們發條的緊實度 其實他們進入警專就要有心理準備，會被定、會很操。 如果這點體悟都沒有，其實不用擔心學弟退訓 想當初有個學弟第二天早上跑完步就退訓了，你能說怎樣嗎？ 另外要幫該隊長官想一下，如果以後這群學弟都不聽長官的話，他們會怎想? 說不定還會埋怨當初帶的不好，所以現在才會這麼難帶 ========================================================================= 學校、國家用人的政策：寧缺勿濫！ 靠的就是你們的把關，會想要這份工作的，會撐下去的。 -- Suppressing Fire！ 瞄子手真難當啊！ by土撥 --

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