我覺得最基本的就是: 1.公告 2.各式相關消息 3.意見 (還有呢? 你可以繼續說,但是別跟我說'筆戰'...) 其實我覺得白紙黑字是很重要的, (BBS一般算是黑底白字啦...) 光是有說其實有些不夠,有很多人左耳進右耳出,你確定他們真的聽進去了嗎? 而且光是只有團練口頭公告,那麼團練未到的,還有沒有參加團的,犯了錯是不是也要逞罰? 還是說當'上傳下不達'的時候,幹部或是聲部首席要自爆電話費? (打電話有特別費能領嗎?我們又不是政府機關.) 題外話,那要是那個人都不接電話呢? 我是建議可以去他們的共同必修課找他. (聽說現在好像有人都不接電話這種案例發生) 貼出公告可以替幹部省下很多被詢問的麻煩,而且也可以顯得比較正式. 而且看公告的人也許會在字裡行間發現什麼問題,然後提出詢問, 這樣也可以減少事情執行的失誤率,不是嗎? 所以貼出公告對幹部而言也沒什麼壞處吧? 更何況下學期有個社團評鑑,開會紀錄之類的東西還是遲早要做的,所以別嫌麻煩. (不及早在平日準備,到時候還有一堆報告跟考試同時進行,幹部一定會爆炸.) 幹部可以在平常的會議紀錄整理整理,公告就出來了. ********************* 再來就是社版的使用方面,新生似乎挺少的, 原因是什麼? 不會用教導他們用就是了啊!! 會用是幸運,不會用是正常. 每個人不也都從不會到會,不會而不用,是最爛的理由. 所以重點就在於"教育"有沒有落實. 要讓他們學會釣魚,不要總是塞魚給他們吃, 每個人的語言表達不太一樣,也許會有不夠完善的地方,或是有什麼毛病之類的. 這就像料理了自己偏好口味的魚,可是要塞給他們吃他們可能覺得這味道...... 雖然文字能表達的很有限, 不過我想應該要貼出來的公告之類的要以文字表達應該都還綽綽有餘吧? ******************** 這篇文章不是針對現任幹部,我只是覺得版似乎已經失焦很久了. 雖然說不是針對現任幹部, 但是現在也有這個問題,要怎麼解決,還是要繼續擺著,你們自己決定,我又沒強迫你們. (我最討厭強迫別人了,除了些非做不可的事以外.) -- 雖然說失焦了,大家還是往上爬,繼續噓爆小正!! ※ 編輯: komor 來自: 61.229.224.159 (11/01 02:31) ※ 編輯: komor 來自: 163.13.41.178 (11/01 13:01)