http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5082592 程晏鈴 106-05-18 Web Only 東海大學校園內的老宿舍內，鋪著木頭地板，陽光從大片落地窗灑進辦公空間，外頭庭院 景觀一目了然。幾個員工正認真討論設計圖、敲打訂單。這是郁巧貿易公司（Champ Home ）去年進駐的辦公室。 郁巧第一次進行產學合作，即選定東海大學，同時也是第一個進駐東海大學創新聚落的廠 商。美國第二大零售百貨集團塔吉特（Target）是主要客戶之一。 去年畢業學生所設計的復活節提籃，拿下塔吉特一點五億臺幣訂單。提籃有各式顏色，包 括寶藍、粉紅、草綠，用接近麻繩材質連續編織。產品上架後，成為今年季節評比中，復 活節提籃的第一名。塔吉特因而提供學生參與一百零七年產品設計的機會。 東海大學工業設計系大二的黃郁崴，穿著前一天剛燙好的襯衫，神情緊張。他已經設計出 令人滿意的草案初稿，全力準備下個月的商品提案。 去年開始，東海大學翻新校內庭園宿舍老屋，邀請廠商進駐，推動產學合作與創新創業。 東海大學校長王茂駿說，預計改造十五棟老屋，建立「創新聚落」，目前已有四家企業認 養，包括聯聚建設做藝術與建築講堂、金可集團推動駐校大師講座、郁巧產學合作。另有 景觀設計公司也將跟進。 進駐東海創新聚落後，郁巧延攬不同專長的學生實習，至今已有十幾個學生參與，分別來 自外文、國貿、資管、工業設計、工業工程和餐旅等科系，學習設計、行銷、國際貿易業 務與物流管理的作業流程，未來還會到海外工廠參觀。 海外起家的郁巧貿易，十年前把業務部門拉回臺灣，設計部門留在美國。但這幾年卻發現 ，現在許多流行時尚都需結合東方元素，剛好東海大學釋出產學合作基地，雙方一拍即合 。 重重限制下發揮創意，還要讓客戶滿意 東海大學工業設計系大二陳朝禹有著個性化的髮型，他每天都會到公司實習半天，學習從 立體設計轉化平面軟件設計，但真正讓他感受到震撼的是顏色。 在歐美，每個季節都有相對應的顏色。陳朝禹一開始設計時，按照自己喜歡的方式搭配， 但春天產品不能用深色系，被駁回幾次後，業者自己開課上色彩學，讓學生摸清楚每種顏 色不同的色號差異與搭配。 陳朝禹曾創作一系列日系動漫風格的兔子圖畫，卻因風格太過鮮豔而遭打槍，令他的挫折 感特別重。 「我開始學習觀察造型和美感，要知道客戶為什麼會買、哪裡吸引人，」陳朝禹說，更要 注重細節與材質的轉換。現在每次交圖稿都要先設計廿種不同色號、不同版本。陳朝禹坦 言，在公司學到的經驗可以回饋到學校作業，更能累積自己的實力。 在學校可以天馬行空創作，但職場的限制比較多。黃郁崴也體認到，「要在重重限制下發 揮創意，融入客戶要的元素，是很大的挑戰。」 在這裡，連培訓人才也得依照專長客製化。郁巧貿易產品經理邱雅琪說，美國設計師每年 都會提供美國市場流行趨勢調查，內有當季流行的樣式、花紋與配色，工設系學生必須詳 讀，設計才能接地氣，了解市場與客戶需求。 例如，找餐旅系的學生是因為Champ Home生產餐巾、餐墊，需要對餐桌擺設有概念的學生 輔助發想設計。但實習生必須從燙毛巾，修剪織品毛屑、用釘槍、包裝產品、封紙箱等小 事做起。 反觀國貿系學生學到的理論太多，但跟實務界有落差，必須有更多實戰機會，強化溝通能 力，掌握從提案、拿訂單、打樣、驗貨、出貨等關鍵流程。 問陳朝禹學到什麼？「更社會化和更多責任感吧，」他認為在學校學的東西可以在實務界 實際運用，回到課堂上會更積極。 他和黃郁崴曾開發數不清的提案，包括動物造型的彩蛋、復活節吊飾、毛巾圖樣等，雖然 每個成品會修改五、六次以上，「能夠畫畫就很開心了！」陳朝禹笑說。 邱雅琪說，實習或許是創業的跳板，能給更多年輕人舞臺跟機會，「不可能一直都是小小 的設計師或業務助理，總有一天會創業、有自己的工作室，到時需要的不只是專業，而是 各面向的組織技能。」（責任編輯：李郁欣） -- https://goo.gl/hLiaay --

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