謝謝大家在接近期中考的時間，還願意一起參與困境討論的會議。 延續週日的討論，請大家撥空回覆以下問題，歡迎大家針對彼此的回應繼續討論。 回覆時，不一定要每個問題都回答到，回答自己想回答的部分即可。 也希望使好輕秀論壇，能多討論一些社團經營、組織領導的內容。 校園性別社團組織經營之困境 問題： 1.分享自己所參與社團所面臨的組織問題與困境，目前曾嘗試過哪些 努力的方式與做法。 會議討論「校園性別社團經營的成長與迷思」 討論問題： 2. 在經營社團這段時間的收穫與心得？覺得什麼部分是最值得被傳 承下去的？ 3. 剛開始接社團時，對社團的概念有哪些想法？與現在即將卸任時， 有何不同？那個落差是什麼？ 4. 性別社團經營概念中，往往有哪些迷思阻礙社團活動的推展？ 會議討論Ⅱ 5. 各與會代表各社團目前最需要的性別知能及議題為何？ 6. 目前各社團經營的課程與活動，已滿足哪些多元性別需求？有哪些 需求仍未獲得解決？ 7. 目前各社團需要哪些關於社團經營的知能？ 8. 各社團代表提出具體解決與改善各性別社團經營問題困境之改善方 法，與促進彼此交流之具體建議。 9. 對於「學校對因性別或性傾向而處於不利處境之學生應積極提供協 助，以改善其處境」(性平法14條)的具體協助之建議。 --

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